Poste 1: Responsable Logistique Burkina Faso Ouagadougou
Ouagadougou, Burkina Faso
DESCRIPTION D’EMPLOI
Arrière-plan
Le CNRC travaille actuellement au Burkina Faso et au Niger dans le cadre d’un seul programme-pays, avec du personnel dédié à l’aide aux personnes touchées par les conflits. Les interventions humanitaires du NRC sont basées sur son expertise en matière de programmation dans les compétences de base en matière d’abris, d’éducation, d’eau, d’assainissement et d’hygiène, de moyens de subsistance et de sécurité alimentaire, ainsi que de conseils d’information et d’assistance juridique (ICLA) aux personnes déplacées vulnérables qui ont été forcées de fuir ainsi que dans les communautés d’accueil.
Un candidat idéal sera un travailleur humanitaire passionné et engagé avec 3 ans d’expérience de travail dans un poste de cadre supérieur de gestion logistique dans un contexte humanitaire / de relèvement. Le CNRC est particulièrement à la recherche d’un gestionnaire de la logistique ayant la force et la vision nécessaires pour soutenir des équipes nouvelles et novatrices de personnel logistique hautement professionnel dans nos domaines d’activité. Un penseur stratégique, un connecteur, avec de solides compétences en gestion logistique et une personne avec une solide compréhension du contexte sahélien. Les candidats ayant une compréhension approfondie et une expérience de travail avec les systèmes et procédures logistiques sont particulièrement encouragés à postuler. Une expérience de représentation dans les groupes logistiques et la communauté humanitaire est essentielle.
Rôle et responsabilités
Voici quelques-unes de ses responsabilités :
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Veiller à ce que le pays mis en place respecte les directives logistiques du CNRC, le manuel logistique du CNRC, les politiques et les exigences des donateurs
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Mettre en œuvre les systèmes et procédures logistiques du CNRC et élaborer la documentation de la politique logistique dans le pays conformément aux procédures mondiales du CNRC
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Initier et maintenir les baux, licences et contrats nécessaires avec les autorités et les fournisseurs compétents
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Management de l’équipe logistique
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Formation et soutien des cadres hiérarchiques et du personnel ayant des responsabilités logistiques
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Contribuer à la conception des programmes et des projets, y compris l’élaboration et la préparation du budget, le suivi et la gestion des lignes budgétaires allouées.
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Supervision et coordination de l’analyse de marché par le personnel logistique pour soutenir les décisions de modalité du projet avec l’analyse de la fonctionnalité et de l’accessibilité des marchés locaux pour les populations cibles.
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Fournir des contrôles d’audit et de contrôle dans le pays pour assurer la conformité au manuel de logistique
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Mettre en place des indicateurs de performance clés pour tous les aspects des activités logistiques et fournir régulièrement des examens, des analyses et des rapports par rapport aux performances
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Fournir un environnement propice à la mise en œuvre d’interventions en espèces, en travaillant entre les équipes de programme et d’appui et en élaborant des directives et des POS pertinentes.
Compétences professionnelles:
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Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en tant que gestionnaire principal de la logistique dans un contexte humanitaire / de relèvement
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Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
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Expérience de la collecte de données, de l’analyse et de la rédaction de rapports
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Connaissance des outils et approches d’analyse de marché
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Connaissance de ses propres compétences / profil de leadership
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Maîtrise de l’Français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
Ce que nous offrons:
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9e année à l’échelle du CNRC
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Une occasion de faire correspondre votre carrière à une cause convaincante
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Une chance de rencontrer et de travailler avec des gens qui sont les meilleurs dans leur domaine
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Contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation
DATE LIMITE POUR POSTULER : 3/01/2023
Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités. Au CNRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Pour postuler à titre de candidat interne, cliquez sur l’icône de la valise « Je suis un employé » en haut à droite de la page pour être redirigé vers le site interne des carrières du CNRC.
Veuillez envoyer toute question que vous pourriez avoir concernant le processus de candidature à: cwa.recruitment@nrc.no. Les demandes envoyées par courriel ne seront pas acceptées. Veuillez vérifier l’état de votre demande dans votre profil de demande au CNRC
QUI SOMMES-NOUS
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes forcées de fuir. Nous travaillons dans des situations de crise dans plus de 31 pays, fournissant des urgences et une assistance à long terme à des millions de personnes chaque année. Nous défendons les personnes forcées de fuir, en défendant leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, contribue à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir les crises, à s’y préparer, à y répondre et à s’en remettre. Le NRC gère également l’Observatoire des situations de déplacement interne à Genève, un chef de file mondial en matière de rapports et de plaidoyer en faveur des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.
L’emploi au CNRC peut mener à un emploi ou à un déploiement dans des régions, des pays, des secteurs ou des bureaux qui peuvent présenter des risques considérables pour la santé et la sécurité. Le CNRC prend cela très au sérieux et nous avons mis en place des procédures pour réduire les risques connus, mais nous ne serons jamais en mesure d’éliminer tous les risques.
NRC est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et vise à diversifier le personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
POSTULEZ MAINTENANT
Poste 2: Directeur Financier Burkina Faso Ouagadougou
Ouagadougou, Burkina Faso
DESCRIPTION D’EMPLOI
Arrière-plan
Le CNRC travaille actuellement au Burkina Faso et au Niger dans le cadre d’un seul programme-pays, avec du personnel dédié à l’aide aux personnes touchées par les conflits. Les interventions humanitaires du NRC sont basées sur son expertise en matière de programmation dans les compétences de base en matière d’abris, d’éducation, d’eau, d’assainissement et d’hygiène, de moyens de subsistance et de sécurité alimentaire, ainsi que de conseils d’information et d’assistance juridique (ICLA) aux personnes déplacées vulnérables qui ont été forcées de fuir ainsi que dans les communautés d’accueil.
Un candidat idéal sera un travailleur humanitaire passionné et engagé avec 3 ans d’expérience de travail dans un poste de gestion financière supérieure dans un contexte humanitaire / de relèvement. Le CNRC est particulièrement à la recherche d’un gestionnaire des finances qui a la force et la vision nécessaires pour soutenir des équipes nouvelles et novatrices composées d’employés financiers hautement professionnels dans tous ses secteurs d’activité. Un penseur stratégique, un connecteur, avec de solides compétences en gestion financière et une personne avec une solide compréhension du contexte sahélien. Les candidats ayant une compréhension approfondie et une expérience de travail avec les systèmes et procédures financiers sont particulièrement encouragés à postuler. Une expérience de l’audit, de la gestion des risques et de la budgétisation est essentielle.
Rôle et responsabilités
Voici quelques-unes des responsabilités qui seront assumées :
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Veiller à ce que l’élaboration des budgets pour les nouvelles propositions soit réaliste et conforme aux exigences énoncées dans le Manuel des finances du CNRC et dans les règlements des donateurs.
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Préparer des rapports financiers pour les projets du NRC au Niger et au Burkina Faso
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Mettre à jour régulièrement le budget-cadre pour s’assurer que tous les déficits de financement sont couverts, en aidant les bureaux de pays à utiliser efficacement le budget directeur par rapport au budget réel
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Préparer et partager BVA avec les détenteurs de budget en temps voulu, en préparant les prévisions de dépenses en coordination avec le personnel de programme.
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Mettre à jour et suivre les exigences des normes financières pour les bureaux extérieurs (élaborer des listes de contrôle pour les visites de contrôle, un modèle de budget normalisé, un modèle de suivi budgétaire, etc.)
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Assurer la liaison avec les autorités ou les institutions financières compétentes sur toute question financière
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Responsable du renforcement des capacités de tout le personnel des finances et du personnel de programme en matière d’élaboration et de contrôle du budget
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Assurez-vous que tout le personnel concerné sait comment utiliser Agresso et est en mesure de récupérer les rapports d’Agresso.
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Responsable de l’engagement des auditeurs dans les bureaux de pays
Compétences professionnelles
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Minimum de 3 ans d’expérience en tant que gestionnaire financier principal dans un contexte humanitaire / de redressement
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Solide connaissance des logiciels informatiques et des systèmes comptables modernes
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Maîtrise de l’Français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
-
Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
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Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
-
Connaissance de ses propres compétences / profil de leadership
Ce que nous offrons:
-
9e année à l’échelle du CNRC
-
Une occasion de faire correspondre votre carrière à une cause convaincante
-
Une chance de rencontrer et de travailler avec des gens qui sont les meilleurs dans leur domaine
-
Contrat de 12 mois
DATE LIMITE POUR POSTULER : 3/01/2023
Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités. Au CNRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Pour postuler à titre de candidat interne, cliquez sur l’icône de la valise « Je suis un employé » en haut à droite de la page pour être redirigé vers le site interne des carrières du CNRC.
Veuillez envoyer toute question que vous pourriez avoir concernant le processus de candidature à: cwa.recruitment@nrc.no. Les demandes envoyées par courriel ne seront pas acceptées. Veuillez vérifier l’état de votre demande dans votre profil de demande au CNRC.
QUI SOMMES-NOUS
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes forcées de fuir. Nous travaillons dans des situations de crise dans plus de 31 pays, fournissant des urgences et une assistance à long terme à des millions de personnes chaque année. Nous défendons les personnes forcées de fuir, en défendant leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, contribue à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir les crises, à s’y préparer, à y répondre et à s’en remettre. Le NRC gère également l’Observatoire des situations de déplacement interne à Genève, un chef de file mondial en matière de rapports et de plaidoyer en faveur des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.
L’emploi au CNRC peut mener à un emploi ou à un déploiement dans des régions, des pays, des secteurs ou des bureaux qui peuvent présenter des risques considérables pour la santé et la sécurité. Le CNRC prend cela très au sérieux et nous avons mis en place des procédures pour réduire les risques connus, mais nous ne serons jamais en mesure d’éliminer tous les risques.
NRC est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et vise à diversifier le personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
