L'Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature (ENAM) recherche pour le compte du Fonds d’appui aux travailleurs déflatés et retraités (FONA-DR) des candidatures pour le recrutement d’un chargé de recouvrement, d'un (01) chauffeur et d'un (01) agent de bureau.
Poste 1: (01) agent de recouvrement (BAC G2, BAC D ou tout autre diplôme Jugé équivalent)
Responsabilité
Placé sous la responsabilité directe du chef de service, études de l'administration des prêts et du recouvrement, le chargé de recouvrement a pour mission de :
• accueillir les promoteurs ;
• planifier la marche à suivre pour recouvrer les impayés ;
• tenir à jour le tableau de bord des échéances de payement;
• respecter les procédures et exigences en matière de recouvrement;
• négocier les délais de règlement ou des échéanciers ;
• instaurer des rapports de confiance avec les débiteurs afin d'éviter des difficultés futures;
• localiser et contacter les débiteurs afin de les interroger sur l'état de leur paiement;
• exécuter toute autre tâche à lui confiée par le chef du service,
Profil du chargé de recouvrement
L'Agent de recouvrement doit remplir les conditions suivantes:
• être titulaire d'un diplôme BAC G2, D, ou tout autre diplôme jugé équivalent;
• disposer d'une expérience d'au moins deux (02) ans à un poste similaire.
Qualités exigées
• avoir une bonne connaissance professionnelle des outils bureautique;
• avoir une bonne connaissance en matière d'analyse des risques de crédits;
• être rigoureux, méthodique et disponible.
• avoir une capacité de négociation et de persuasion.
• avoir une conscience professionnelle et un sens élevé de la responsabilité ;
• avoir une bonne capacité de communication, de synthèse et de rédaction;
• être discret/respect de la confidentialité ;
• avoir une bonne condition physique.
• être capable de se déplacer fréquemment sur le terrain à moto.
• avoir un sens élevé des relations humaines.
Exigence du poste et durée du contrat
• être âgé d'au plus 37 ans au 31 décembre 2022.
• être de bonne moralité :
• la durée du contrat est indéterminée sur la base d'une période d'essai de trois (03) mois et d'une évaluation annuelle des performances.
• le lieu de travail est le siège du FONA·DR sis à Ouagadougou.
Poste 2: (01) Chauffeur (CEP + permis de conduire de la catégorie C)
Responsabilité
Placé sous la responsabilité du Directeur des finances et de la Comptabilité, le chauffeur a pour mission de :
• conduire le véhicule qui lui est affecté:
• effectuer les courses de l'organisation d'une manière générale:
• assurer les déplacements du personnel de l'organisation dans le cadre des missions officielles:
• assurer l'entretien régulier et la propreté du 'véhicule sous sa responsabilité;
• suivre la réparation des véhicules;
• effectuer la réparation de pannes nécessitant pas la présence d'une mécanicien;
• contribuer à la gestion du cahier de bord des véhicules, afin de consigner les déplacements officiels, le kilométrage, la consommation de carburant, les différents contrôles afférents, etc, ainsi que l’organisation des visites techniques;
• contribuer au renouvellement des cartes grises, des assurances et organiser les visites techniques au CCVA:
• accomplir les formalités prévues par le règlement en cas d'accident;
• exécuter tout autre tâche à lui confier par sa hiérarchie.
Profil du chauffeur
Le chauffeur doit remplir les conditions suivantes:
• avoir un permis de conduire de la catégorie C ;
• avoir le CEP.
• avoir au moins 3 ans d'expérience pratique dans un poste de chauffeur:
• avoir des connaissances de bases en mécanique automobile serait un atout:
• être âgé de 25 ans au moins.
Qualités exigées
• avoir une conscience professionnelle et un sens élevé de la responsabilité;
• avoir un sens élevé des relations humaines;
• avoir une bonne condition physique:
• être ponctuel et régulièrement disponible.
Exigence du poste et durée du contrat
• être âgé d'au plus 37 ans au 31 décembre 2022.
• la durée du contrat est indéterminée sur la base d'une période d'essai de trois (03) mois et d'une évaluation annuelle des performances.
• le lieu de travail est le siège du FONA-DR sis à Ouagadougou.
Poste 3: (01) agent de bureau (BAC. BEP ou tout autre diplôme équivalent)
Responsabilité
Placé sous la responsabilité directe du chef d'Antenne de Bobo-Dioulasso l'agent de bureau a pour mission d'assurer le secrétariat, la réalisation, le suivi administratif et l'archivage des dossiers. A ce titre, il est chargé de:
• orienter, renseigner le visiteur à l'accueil:
• émettre et recevoir les appels téléphoniques;
• enregistrer, diffuser, expédier le courrier:
• saisir, mettre à jour et présenter tout type de données:
• rédiger, sur consignes, des écrits courants.
• reproduire, diffuser, classer et archiver les documents du fonds.
Profil de l'agent du bureau
L'agent de bureau doit remplir les conditions suivantes:
• être titulaire d'un diplôme du BAC ou d'un BEP, ou tout autre diplôme équivalent:
• dispose d'une expérience à un poste similaire (serait un atout).
Qualités exigés
• être de nationalité burkinabè ;
• être de bonne moralité ;
• avoir une bonne capacité de communication, de synthèse et de rédaction:
• avoir une bonne connaissance professionnelle des outils bureautique;
• avoir une conscience professionnelle et un sens élevé de la responsabilité ;
• avoir le sens de la confidentialité ;
• avoir un sens élevé des relations humaines.
Exigence du poste et durée du contrat
• être âgé d'au plus 37 ans au 31 décembre 2022:
• la durée du contrat est indéterminée sur la base d'une période d'essai de trois (03) mois et d'une évaluation annuelle des performances:
• le lieu de travail est l'Antenne de Bobo-Dioulasso.
Composition des dossiers:
• une demande manuscrite timbrée à 200 FCFA adressée au Directeur général de l'ENAM ;
• une lettre de motivation datée et signée:
• une photocopie légalisée du ou des diplômes requis ;
• une photocopie légalisée des attestations ou des certificats de travail ;
• une photocopie légalisée de la carte nationale d1denlilé burkinabè ;
• un certificat de nationalité burkinabé ;
• un curriculum vitae daté et signé par le candidat, faisant ressortir ses expériences et aptitudes.
• un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois;
• un certificat de visite et de contre visite de moins de trois 03 mois.
Procédures de recrutement:
La présélection sur dossier et entretien avec le jury pour les candidats présélectionnés.
Date et dépôt des dossiers:
Les dossiers de candidature seront reçus du 21 au 30 novembre 2022 au secrétariat de la Direction de la formation continues de l'ËNAM, de 08 h 30 à 12H30 heures. Contacts: (00226) 25-31-42-64/65 et 25-41-70-67.
Seuls les vingt (20) premiers dossiers( seront reçus pour chaque poste à pourvoir.
NB: seuls les candidats ayant franchi la phase précédente seront contactés pour la phase suivante ;
la rémunération sera basée sur la grille salariale en vigueur au FONA-DR.
L’admission n'est définitive qu'après un contrôle approfondi. Tout dossier incomplet ne sera pas accepté.
