MAG recherche un(e) gestionnaire des services financiers et de soutien Burkina Faso et Niger (basé à Ouagadougou, Burkina Faso)

Responsable des services financiers et de soutien, Burkina Faso et Niger (basé à Ouagadougou, Burkina Faso)
Le salaire de départ pour ce poste est de 53 554 £ GBP / environ 62 742 $ US, y compris toutes les indemnités  
À propos du MAG au Sahel et en Afrique de l’Ouest
Le MAG soutient le développement des pays sortant d’un conflit en trouvant et en détruisant les restes explosifs de guerre, afin que les communautés puissent élever leurs familles et poursuivre leurs moyens de subsistance dans un environnement sûr et sécurisé, sans crainte de mort ou de blessure. Le principal domaine d’intérêt des programmes du MAG en Afrique de l’Ouest est la gestion des armes et des munitions (WAM), en collaboration avec les autorités nationales de défense et de sécurité pour le stockage, la gestion et la destruction en toute sécurité des armes et des munitions.
À propos du rôle : 
MAG est à la recherche d’un gestionnaire des services financiers et de soutien (FSSM) enthousiaste et expérimenté qui assurera le leadership et la supervision des fonctions et des systèmes des services de soutien dans le cadre d’un programme multi-pays (y compris la logistique, les achats, les magasins, la flotte, l’informatique et les finances), assurant la conception, la mise en œuvre et l’amélioration continue du système conformément aux politiques du MAG, aux bonnes pratiques et aux directives des donateurs. Relevant du Directeur régional des programmes (RPM), agissant en tant que Directeur principal dans le pays (SMiC) en leur absence et les remplaçant si nécessaire, le Directeur des finances et des services d’appui (FFSM) agira en tant que membre clé de l’équipe de direction du programme et devrait contribuer au développement stratégique du programme. Le titulaire du poste fournira également un appui et des conseils au personnel du programme, en collaboration avec le Directeur régional des programmes.
À propos de vous: 
Le candidat retenu aura une vaste expérience de travail dans les opérations de terrain ou les activités de terrain liées au développement et aux programmes humanitaires dans les pays en développement et une expérience pertinente à l’étranger dans le secteur des ONG, à un niveau supérieur, dans la gestion des fonctions de programme, des finances et des services d’appui. Une maîtrise en finance, en affaires, en gestion de projet ou dans un domaine connexe et une expertise avérée en gestion financière sont essentielles. Vous aurez de l’expérience dans la gestion de projets, y compris: la mise en œuvre, la gestion, le suivi et l’évaluation, l’évaluation des risques et la conformité des contrats. Le titulaire du poste aura une expérience significative de la gestion des personnes, avec une capacité avérée à diriger et à gérer le personnel national et à développer des relations fructueuses avec diverses parties prenantes (donateurs, ONG, partenaires locaux et organismes gouvernementaux).
Le gestionnaire des finances et des services de soutien possédera d’excellentes compétences en communication, en négociation et en relations interpersonnelles, y compris d’excellentes compétences écrites pour être en mesure de rédiger des propositions et des rapports. La connaissance et la compréhension des donateurs institutionnels concernés, par exemple l’UE, l’ONU et les ministères, sont requises. Vous serez innovant, créatif et proactif avec une approche analytique et axée sur les solutions et un engagement envers l’orientation stratégique et les valeurs fondamentales de MAG. Vous serez en mesure de respecter les délais et de travailler sereinement sous pression, d’exercer un bon jugement et de prendre des décisions avec une supervision limitée.
Pour la spécification complète de la personne, veuillez consulter la description du poste.
La maîtrise de l’anglais Français et de l’anglais (lu, écrit et parlé) est essentielle. 

Avantages :
Le personnel de MAG est récompensé par de généreux avantages sociaux :

Veuillez consulter la fiche d’information du candidat dans le dossier de candidature pour plus de détails sur ces avantages.
Veuillez noter que dans le cadre de l’engagement de MAG à protéger, ce poste est soumis à une vérification des antécédents avant qu’une offre d’emploi ne soit confirmée. Pour plus d’informations sur l’approche du MPG en matière deprotection et de vérification des antécédents, veuillezcliquerici. Vous pouvez également trouver plus d’informations dans le dossier d’information des candidats, disponible via le lien ci-dessous. 
MAG s’engage à respecter les principes de diversité, d’égalité et d’inclusion. Si vous pensez que vous seriez adapté à l’un de nos rôles, nous serions heureux de recevoir votre candidature, quels que soient vos antécédents. Nous nous efforçons de fournir un environnement de travail inclusif et favorable où tous les employés se sentent respectés et soutenus dans la réalisation de leur potentiel.

Comment postuler