Dans le cadre de la mise en œuvre du Plan stratégique de développement de la médecine physique et réadaptation par le Ministère de la Santé, un partenariat a été établi entre d'une part le Ministère de la Santé (MS) et d'autre part, l'Association pour la Promotion de l'Education et de la Formation à l'Etranger (APEFE) et Wallonie-Bruxelles International (WBI).
Ce partenariat s'est matérialisé par la mise en œuvre du Programme intitulé «Programme de Renforcement des Capacités pour la Médecine Physique et Réadaptation (PRC-MPR)>>.
Depuis 2014, ce programme prévu pour durer une vingtaine d'année, vise à développer les capacités du Burkina Faso dans le domaine des soins de réadaptation, pour les personnes handicapées et pour les personnes en état d'incapacité fonctionnelle encore réversible.
Après deux phases (2014-2016 et 2017-2021), ce programme entame sa troisième phase qui couvrira la période 2022-2026.
Cette troisième phase vise les résultats suivants:
• Appui au développement de la gouvernance du domaine de Médecine Physique et Réadaptation du Ministère de la Santé ;
• Appui à l'amélioration du système de financement de l'offre et de la demande de soins en Médecine Physique et Réadaptation
• Appui à la formation des ressources humaines et au développement d'infrastructures en Médecine Physique et Réadaptation
• Appui au développement de système d'information en Médecine Physique et Réadaptation
Le présent avis concerne le recrutement par J'APEFE d'un (e) (01) Assistant(e) Technique National(e) qui sera mis(e) à disposition du Ministère de la Santé pour appuyer l'atteinte des 4 résultats susmentionnés cela, conformément à la convention de partenariat passée le 30 juin 2022 entre le Ministère de la Santé et l'APEFE.
Peuvent faire acte de candidature, les personnes des deux sexes ayant le profil suivant:
1. Diplôme principal et expérience professionnelle:
• Avoir au moins un diplôme master (Bac +5) dans le domaine médical, paramédical ou en santé public. Un doctorat dans le domaine de la kinésithérapie, ou médecine physique et de réadaptation serait apprécié;
• Avoir 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine d'expertise spécifique, à savoir dans le domaine de la santé public ou plus spécifiquement de la réadaptation;
• Avoir au moins dix (10) ans d'expérience pertinente dans le. pilotage de projets de coopération international, de préférence en Afrique sub-saharienne.
2. Qualités et compétences.
• être physiquement apte pour les activités de terrain;
• avoir une parfaite connaissance du français (langue de travail du projet) ;
• avoir une bonne capacité d'analyse, de rédaction, de synthèse, et de formulation de projet;
• être capable de travailler de façon autonome en respectant les délais d'exécution des activités et d'atteinte de résultats (esprit d'initiative et rigueur) ;
• avoir le sens des relations humaines et les aptitudes pour travailler en équipe;
• maitriser les logiciels Office (Word, Excel, Powerpoint) et l'outil Internet; .
• être familier des outils de gestion et de suivi-évaluation des projets;
• une expérience dans la gestion de programmes de réadaptation (gouvernance, formation de Ressources Humaines et renforcement des capacités de soins) serait un atout important.
5. Lieu d'affectation
Le lieu d'affectation est la ville de Ouagadougou; avec des déplacements vers les villes secondaires.
3. Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 08.11.2022 à 16h 00 par email à l'adresse suivante:
candidatures@apefe.org , avec copie à
a.germeau@apefe.org et
y.ouedraogo@apefe.org ; avec la mention BF. - expert.e Santé et Réadaptation 2022 portée dans l'objet du message.
Le dossier doit comprendre:
• une lettre de motivation;
• un CV au format européen daté et signé;
• des copies certifiées conformes des diplômes, certificats et attestations de service;
• une photocopie de la carte d'identité nationale ou du passeport.
Important: le contenu des CV doit pouvoir être vérifié par des attestations, des certificats et des diplômes authentifiés.
Remarque: Les TDR complets relatifs à ce recrutement peuvent être consultés sur le site de l'APEFE :
4. Processus de sélection des candidats
Le recrutement se déroulera en deux (02) phases:
Phase 1 : présélection sUJ dossier
Phase 2 : entretien oral avec un jury .:
NB: Seuls les candidats ayant franchi la phase 1 seront contactés pour la phase suivante.
