Dans le cadre de son extension, une importante structure de la place évoluant dans l’agroalimentaire, est à la recherche d’un personnel qualifié et soucieux de son développement. A cet effet, elle souhaite recevoir des candidatures par le biais du Cabinet d’études Ave Dignité Humaine (ADH) pour les postes suivants :
Poste 1 : Assistante de Direction
• Avoir un diplôme BAC+2 au moins en comptabilité ou tout autre diplôme reconnus équivalent ;
• avoir au moins deux (02) ans minimum d’expérience professionnelle ;
• avoir une très bonne connaissance de l’outil informatique ;
• maîtriser des techniques de communication orale et écrite ;
• connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat ;
Le poste d’Assistante de Direction est centré sur les activités principales :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes ;
• assurer les prises de rendez-vous et traiter le courriel postal et électronique ainsi que les appels téléphoniques ;
• suivre la circulation des parapheurs, gérer les agendas électroniques et contrôler les échéances ;
• saisir, mettre en forme les documents divers (courriels, mails, rapports…), les reproduire et les diffuser, traiter et diffuser les informations internes et externes ;
• sélectionner et diffuser de l’information en interne et en externe ;
• organiser les réunions et leur logistiques ;
• rédiger les relevés de décisions, prendre en charge des aspects logistiques de la DGS ;
• Instruire des dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière ;
• participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées ;
• organiser, alimenter, mettre à jour les bases de données relatives à la gestion administrative, classer, pré-archiver les documents en lien avec le service des archives, alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d’information administratives ;
• participer à l’organisation d’événements internes et à l'organisation matérielle des élections, suivre certains dossiers et relancer des interlocuteurs internes ou externes concernés, gérer l’organisation matérielle et logistique des réunions, assurer l'envoi des ordres du jour, les convocations ;
• vérifier la régularité des réunions : quorum, participer aux séances, prendre des notes, rédiger les procès-verbaux, les comptes rendus lorsque ceux-ci sont externalisés ;
• suivre les prestataires de prise de notes
• avoir de très bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale ;
• avoir une rigueur et un sens de l’organisation et l’autonomie de travail ;
• avoir le sens des priorités et la capacité de prendre des initiatives ;
• avoir la capacité de rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique ;
• avoir la capacité de s’adapter aux changements, à faire face à des situations d’urgence ;
• savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion avec plusieurs directeurs.
L’assistant doit :
• Etre calme, autonome, accueiIIante ;
• avoir un sens de la discrétion
• avoir un très bon sens relationnel ;
• avoir la capacité d’anticipation ;
• avoir la force de proposition, un sens de l’écoute, un sens du service public
Poste 2 : Deux (02) Caissières
• Avoir le diplôme du BEP au moins en comptabilité ou tout autre diplôme reconnus équivalent ;
• avoir au moins 02 ans d'expérience professionnelle ;
• avoir une bonne maitrise de l'outil informatique ;
• être sérieuse et honnête.
Poste 3: Un Magasinier
• Avoir le diplôme du CAP au moins en comptabilité ou tout autre diplôme équivalent;
• avoir au moins 02 ans d'expérience professionnelle ;
• avoir un bon sens de l'organisation, de l'ordre et de la rigueur.
• avoir une maitrise de l'outil informatique ;
Poste 4: Un laborantin
• Avoir le diplôme d'Etat en laborantin ou tout autre diplôme reconnu équivalent;
• avoir au moins 02 ans d'expérience professionnelle ;
• avoir une maitrise de l'outil informatique ;
• avoir une connaissance soutenue en biologie et en chimie;
• avoir une bonne connaissance du matériel d’analyse, des appareils électroniques ; les produits et normes d'hygiène;
• avoir le sens de l'organisation, de la précision et de la rigueur;
• avoir une bonne méthode de travail, savoir garder patience et une facilité à travailler en équipe.
Poste 5: Un responsable technique et de production
• Avoir un diplôme BAC+2 au moins en technique et gestion de production ou tout autre diplôme reconnus équivalent ;
• avoir au moins 02 ans d'expérience professionnelle;
• avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique;
• savoir manipuler les machines, constituer des équipes, rédiger des plannings de travail,
• veiller à l'approvisionnement en matières premières, faire le reporting à la direction et encadrer le personnel sur le processus de production;
Poste 6: Un technicien
• Avoir un CAP au moins dans le domaine de la maintenance de la mécanique, de l'électronique, de l'électromécanique et des automatismes;
• avoir un niveau Il pour maitriser les technologies les plus complexes à savoir les informatiques industrielles, les automates, la gestion en Maintenance Assistées par Ordinateurs (GMAO)
• avoir au moins 02 ans d'expérience professionnelle ;
• comprendre le processus industriel, maitriser un ou plusieurs secteur (s) technique (s) (électronique électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique) ;
• savoir lire et interpréter un plan ou un schéma et un dossier technique;
• avoir ta capacité d'évaluer visuellement ou à l'aide d'appareilles dérivés, les usures et les défauts;
• savoir localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive et une anomalie;
• réparer en suivant la logique rigoureuse et un processus méthodique ;
• avoir la capacité de se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, aux notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage;
• rendre compte des interventions avec clarté et précision (oralement et par écrit) ;
• connaitre plusieurs langage (s) informatique (s) appliqué (s) aux automates;
• savoir résister à la pression des utilisateurs et travailler en équipe et sous pression ;
• avoir une capacité de lecture en anglais serait un atout;
Une formation de quatre (04) à six (06) mois sera requise pour connaitre pour le process de production, les différents systèmes, les matériels et les outils.
Poste 7: Un gestionnaire de Site
• Avoir un diplôme BAC+03 au moins en technique et gestion de production ou tout autre diplôme reconnus équivalent;
• avoir au moins 03 ans d'expérience professionnelle;
• avoir une bonne maitrise de l’outil informatique;
• avoir une vision et la communication, être autonome et responsable;
• savoir diriger, faire preuve de courage managérial, de leadership.
• avoir de bonnes ressources intellectuelles, faire preuve d'empathie d'humilité et de vulnérabilité;
• être orienté vers l'action et la solution; savoir déléguer et faire confiance aux autres;
• être positif, enthousiaste et cultiver ; le plaisir de travailler en équipe.
Procédures de recrutement
Présélection sur dossier suivi d'un entretien pour les candidats dont tes dossiers auront été retenu à l’issu de cette phase initiale.
Dépôt des dossiers
Les candidats intéressés par cette offre d'emploi devront faire parvenir leur CV actualisé au plus tard le samedi 22 octobre 2022, à l'adresse mail suivant :
adhcabinet777@gmail.com
NB : Le mail devrait avoir pour objet l’intitulé auquel le candidat postule.
