Recrutement d'un(e) Comptable au profit du Projet d'Amélioration de l'Education des Enfants en situation de Handicap (PAEESH).

Le Secrétaire Général du Ministère de L’Education nationale, de l'Alphabétisation et de la Promotion des Langues nationales (MENAPLN) informe le public burkinabè de l'organisation d'un test pour le recrutement d'un(e) Comptable au profit du Projet d'Amélioration de l'Education des Enfants en situation de Handicap (PAEESH).
La scolarisation des enfants marginalisés et/ou vulnérables et ceux en situation de handicap et/ou en difficulté sociale, constitue l’un des enjeux majeurs de l’Education pour Tous (EPT), du fait du manque d’acteurs mais aussi et surtout du manque de connaissances sur la question.
Pour pallier cette insuffisance, le Gouvernement du Burkina Faso, avec l'accompagnement de la Banque mondiale à travers le Fond Japonais de Développement Social (FJDS) et le Projet d’Amélioration de l'Accès à la Qualité de l'Education (PAAQE) a élaboré et mis en place le Projet d'Amélioration de l’Education des Enfants en Situation de handicap (PAEESH) pour une durée de (3) ans.
La principale mission du projet reste la sensibilisation et la connaissance de la question de l'éducation des enfants vivant avec un handicap dans le but d’améliorer l'équité de l'accès à une éducation inclusive et de qualité pour les communautés vulnérables d'ici 2024 en ciblant principalement les zones mal desservies et les familles les plus vulnérables dans cinq (5) régions cibles (Est, Centre-Est, Nord, Plateau central, Centre-Ouest) ainsi que Ouagadougou dans la région du centre.
En vue de renforcer l'équipe du PAAQE pour prendre en charge la gestion comptable du PAEESH, le MENAPLN  recrute un comptable.
Placé(e) sous l'autorité du Secrétaire Général du Ministère de l'Education nationale de l'Alphabétisation et de la promotion des Langues nationales et sous la responsabilité de la Coordinatrice du PAAQE, le ou la comptable est chargée  de la gestion de la paie du perssonnel et de la gestion comptable du Projet d'Amélioration de l'Eduction des Enfants en Situation de Handicap (PAEESH).
Tâches et Responsabilités
Plus précisément, le ou la comptable est chargé (e) des tâches principales suivantes :
Gestion du personnel du projet:
• établir les états de paiement (virement déclarations fiscales,…) ;
• tenir le registre du personnel ;
• établir la fiche de mission à la signature du chef du projet ;
• assurer la circulation de l'information et du courrier administratifs à l'intérieur du projet ;
• tenir tous les rapports financiers à la disposition des vérificateurs ou des auditeurs ;
• assurer la rémunération du personnel ;
• faire un état récapitulatif de l'IUTS retenu et des cotisations (CNSS) et les reverser ;
• faire un état récapitulatif des salaires bruts pour calculer la part patronale due par le projet.
Gestion comptable:
• participer à l'élaboration des différents budgets du projet ;
• assurer le contrôle des pièces justificatives des dépenses du projet ;
• passer les écritures comptables dans le logiciel de comptabilité TOM2PRO ;
• tenir à jour les engagements et marchés dans le logiciel de comptabilité TOM2PRO ;
• suivre l'exécution budgétaire dans le logiciel de comptabilité TOM2PRO ;  
• tenir à jour le fichier des immobilisations dans le logiciel de comptabilité TOM2PRO ;
• tenir à jour la comptabilité informatisée du projet, (logiciel de gestion financières et comptable) ;
• tenir le portefeuille des avances à justifier par les agences d'exécution ou les structures bénéficiaires ;
• élaborer les états de rapprochement bancaire des comptes communs ;
• participer à la production des états comptables (grand livre, balance,… ) dans les délais de productions arrêtés ;
• participer à la production à temps des rapports de suivi financier (semestriels et annuels) du Projet ;
• préparer et assister les missions d'audit financier, de contrôle et de supervision et mettre en œuvre les recommandations qui en découleront pour améliorer la gestion ;
• informer le RAF du niveau de liquidité de la trésorerie du projet ;
• assurer le classement et l'archivage des pièces comptables.
Qualifications requises
• être titulaire d'un BAC +2 ou BAC+3 au moins en comptabilité et finances ; diplômes du type DUT, BTS ou Licence en comptabilité et finances ;
• Avoir une expérience professionnelle cumulée d'au moins cinq (5) années dans le domaine de la comptabilité et des finances dont trois (3) ans à un poste similaire dans le secteur publié, le secteur privé ou dans un projet de développement. L’expérience à un poste similaire de comptable dans un       projet financé par les partenaires au développement, notamment l'Union européenne, la Banque mondiale, l'USAID, le Système des Nations Unies serait un avantage ;
• avoir une bonne maitrise de logiciels comptables usuels et des systèmes informatisés de gestion adaptés aux projets de développement financés par les PTFS (Word, Excel, PowerPoint) et de messagerie les plus répandus. La connaissance de logiciel comptable généralement utilisés dans les projets financés par la Banque Mondiale (Exemple TOM2PRO) serait un avantage ;     
• avoir une expérience indispensable dans la connaissance des questions d'audits, fiscales et sociales;      
• avoir une excellente maitrise du français (lu, écrit, parié), expérience dans le domaine de l'éducation souhaitable ;  
•  avoir un esprit d'initiative une attitude orientée vers le résultat et un bon esprit d'équipe;      
• connaissance de l'outil informatique et en particulier des logiciels de grand public (Word, Excel, …) nécessaire.      
Conditions d'emploi      
Les conditions d'emploi feront l'objet d'un contrat de (2) ans, renouvelable par écrit en fonction des résultats des évaluations annuelles des performances, et ce, dans la limite de la durée du projet. Il s'agit d'un contractuel dont le recrutement se fait conformément au décret n02021-1383/PRES/PM/MEFP du 31 décembre 2021 portant réglementation générale des projets et programmes de développement exécutés au Burkina Faso.      
Le candidat ne pourra pas prétendre à une Intégration dans la Fonction Publique.           
 •  Lieu d’affectation : Ouagadougou    
 • Durée du contrat: deux (2) ans renouvelables dans la limite de la durée du projet
 Composition du dossier de candidature et lieu de dépôt      
 Le dossier de candidature doit comporter les pièces ·suivantes :      
• une demande manuscrite revêtue d'un timbre fiscal de 200 FCFA adressée à Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de l'Education nationale, de l'Alphabétisation et de la Promotion des Langues nationales;
• une lettre de motivation signée ;
• un curriculum vitae détaillé, daté et signé (indiquant au moins un numéro de contact téléphonique) et comportant l'identité et les contacts de trois personnes de référence.;
• une photocopie légalisée du diplôme requis;
• les photocopies légalisées des attestations ou certificats de travail ;
• une photocopie légalisée de l'extrait ou du jugement supplétif d'acte de naissance;
• une photocopie légalisée de la carte nationale d'identité burkinabé (CNIB);
• un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois viendra compléter le dossier en cas de sélection:
• une copie certifiée conforme du certificat de nationalité viendra compléter le dossier en cas de sélection.
Les dossiers de candidature, sous pli fermé, seront reçus au secrétariat de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de l'Education nationale, de l'Alphabétisation et de la Promotion des Langues nationales (sise à Paspanga, côté Nord du Lycée Philippe Zinda KABORE), du lundi 10 au vendredi 28 octobre 2022, les jours ouvrables de 08 heures à 15 heures.
Modalités de sélection
Le ou la comptable sera recruté (e) par un comité, conformément à l'article 85 du décret n02021.1383/PRES/PM/MEFP du 31 décembre 2021 portant réglementation générale des projets et programmes de développement exécutés ou Burkina Faso sur la base de ses qualifications académiques et ·expériences professionnelles pertinentes et de sa capacité à réaliser la mission.
Le test de recrutement déroulera en deux phases:
• une présélection sur dossier.
• un test pratique et un entretien avec un jury.
• un avis de non objection du partenaire technique· et financier.
Le Secrétaire Général du Ministère de l'Education nationale, de l'Alphabétisation et de la Promotion des Langues nationales se réserve le droit de ne donner suite à toute ou partie au présent avis de recrutement.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.