Informations sur l'Emploi
Titre du Poste : 03 postes
Lieu du Travail : Burkina-Faso
Description de l'Emploi
Créée en 1979, notre association est une organisation non gouvernementale- Action contre la Faim – lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des
vies en éliminant la faim per la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations
d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
POSTE 1/ UN. E CHARGE. E DE LA CARTOGRAPHIE ET DES SYSTEMES D’INFORMATION GEOGRAPHIQUES (GIS)
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision directe du Responsable de Département MEAL, Action contre la Faim recrute un.e Chargé.e de la Cartographie etNdes Systèmes d’Information Géographiques GIS) afin de Contribuer au développement des Systèmes d’informations Géographiques (SIG) au sein de la mission.
Véritable soutien technique, il/elle, de façon spécifique, sera en charge de :
-Contribuer au développement d’une stratégie SIG ;
-Apporter un soutien aux programmes dans l’analyse de leur mise en œuvre ;
-Apporter un soutien à l’analyse sécuritaire et logistique des contextes d’interventions.
PROFIL RECHERCHE DIPLOME/ NIVEAU D’ETUDES :
BAC+3 en Cartographie, SIG, Géographie,
Gestion de l’information ou équivalent.
EXPERIENCES ET COMPETENCES METIERS INDISPENSABLES
“Expérience professionnelle confirmée d’au moins 01 an dans le domaine de la gestion de l’information, les SIG et ou la cartographie (requis);
-Expérience de deux ans à un poste similaire (requis);
-Expérience professionnelle confirmé d’au moins 01 an dans le suivi-évaluation dont au moins 6 mois dans les projets en ONG et/ou
sur des projets d’urgences (projet humanitaires) ;
-Excellente maitrise de logiciels de cartographie tels ArcGIS ou QGIS (requis) ;
Excellente maitrise d’ODK/Kobo et du langage XML (requis)- Excellente maitrise d’Excel –
Maitrise des logiciels QLIK ou Tableau Public (Souhaité), Data Winner.
-Avoir une bonne connaissance de l’environnement opérationnel d’Action Contre La Faim est utile ; familiarité dans un ou plusieurs
domaines suivant: lu: ion, santé, AME, WASH, et/ou Sécurité alimentaire aussi un atout.
-Maitrise des plateformes collaboratives (OneDrive, GoogleDrive), Logiciel PowerBl ;
-Capacité indispensable à travailler en collaboration et coordination en équipe multi- disciplinaire.
-Bon leadership et bonne capacité d’impulser une dynamique, force de proposition et d’innovation, organisation rigoureuse
– Bonne capacité à travailler sous pression – Bonne capacité de rédaction, de communication et de synthèse attendues.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Prise de service : ASAP
Lieu de travail : OUAGA
Rémunération : salaire attractif basé
sur l’expérience, complété par un système de primes et avantages.
Type de contrat : CDD de droit Burkinabè de 1 an avec 03 mois d’essai
Autres : Assurance maladie à 90% et
Individuel Accident Corporel à 100%
Différentes formations offertes.
COMPOSITION DU DOSSIER
-Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs
-Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les
conditions préalables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez
travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (2 pages maximum)
-Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position
actuelle (en détachement ; ou en disponibilité autres).
COMMENT POSTULER
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses e-mail : technicien-
rh@bf-actioncontrelafaim.org ou recrutementacf@bf-actioncontrela-faim.org en précisant en objet «un (e) Chargé(e) de la Cartographie et des Systèmes d’Information Géographiques (GIS)».
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
-Présélection sur dossier
-Test technique et/ou entretien
Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée.
Seuls les candidats.es présélectionné.es seront contacté.es.
Durant tout le processus de recrutement, aucun frais n’est exigé.
L’offre de poste prendra fin le 13 Octobre 2022.
Ouagadougou, le 05 octobre 2022
Le Département Ressources Humaines
POSTE 2 / UN. E (01) ASSISTANT. DE PROJET MSA/PDM
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision directe du Responsable chantier du programme RRM, Action contre la Faim recrute Un.e (01) assistant.e de projet MSA/PDM afin de Contribuer à la mise en œuvre du « FRONTLINE-Mécanisme de Réponse Rapide pour les déplacements de population au Burkina Faso » en assurant la supervision des activités de distribution NFl/Shelter et des vivres au profit des personnes déplacées internes et en participant à la capitalisation des activités dans sa zone d’intervention, en collaboration avec l’équipe Distribution.
Véritable soutien technique, il/elle, de façon spécifique, sera en charge de :
Participer à la veille humanitaire et au suivi du contexte sécuritaire ;
-Organiser et superviser la collecte d’informations sur les besoins des personnes déplacées internes ;
-Participer aux réponses rapides aux besoins des populations déplacées dans sa zone d’intervention ;
-Rendre compte du déroulement des activités sur terrain.
PROFIL RECHERCHE DIPLOME/ NIVEAU D’ETUDES
Niveau BAC ou équivalent avec au moins 2 années d’expérience professionnelle dans les diagnostics communautaires, la conduite d’équipe, en animation.
COMPETENCES METIERS. INDISPENSABLES
-Expérience en projet Urgence et expérience en ONG dans des projets similaires
-Connaissance en nutrition, Wash et sécurité alimentaire serait un plus
-Disposé à effectuer de nombreux déplacements sur le terrain à moto
-Etre apte à travailler sous pression et dans un contexte qui évolue
-Bonne capacité à organiser, réaliser et analyser des enquêtes sur les besoins des personnes déplacées
-Bonne capacité organisationnelle et opérationnelle ;
-Compétences en suivi évaluation ;
-Qualités relationnelle ;
-Précision et rigueur dans son travail ;
-Bonne capacité d’analyse, bonne capacité de communication ;
-Connaissances informatiques : Pack Office et internet,
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Rémunération : salaire attractif basé sur l’expérience, complété par un
système de primes et avantages.
Type de contrat : CDD de droit Burkinabè de 02 mois avec 01 mois d’essai
Autres : Assurance maladie à 90% et Individuel Accident corporel à 100%
Différentes formations offertes.
COMPOSITION DU DOSSIER
Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs
-Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l’intérêt que vous
avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (2 pages maximum)
COMMENT POSTULER
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses e-mail : technicienrh@bf-actioncontrelafaim.org ou recrutementacf@bf-actioncontrela-faim.org en précisant en objet « Un.e (01) assistant.e de projet MSA/PDM»
POSTE 3/ UN. E ASSISTANT.E DE PROJET NFI & SHELTER
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision directe d’un Responsable chantier du programme RRM, Action contre la Faim recrute un.e assistant.e de projet NFI &
SHELTER, afin de Contribuer à la mise en œuvre du « FRONTLINE-Mécanisme de Réponse Rapide pour les déplacements de population au Burkina Faso » en assurant la supervision des activités de distribution NFI/Shelter et des vivres au profit des personnes déplacées internes et en participant à l des activités dans sa zone d’intervention, en collaboration avec l’équipe Distribution.
Véritable soutien technique, spécifique, sera en charge de
-Parti er à la veille humanitaire, au suivi du contexte sécuritaire et à l’évaluation des besoins des personnes affectées par les crises sécuritaires et les conflits,
-Rendre compte du déroulement des activités sur le terrain et contribuer à la compilation des rapports
de distribution et la capitalisation des activités de distribution.
-Représenter l’organisation auprès des partenaires.
PROFIL RECHERCHE DIPLOMEI NIVEAU D’ETUDES :
Niveau BAC ou équivalent avec au moins 2 années d’expérience professionnelle dans les diagnostics communautaires, les distributions, les réponses
d’urgence, l’encadrement d’équipe et l’animation.
COMPETENCES METIERS INDISPENSABLES
-Expérience en projet Urgence et expérience en ONG dans des projets es;
-Connaissance en nutrition, Wash et sécurité alimentaire serait un plus ;
-Etre disposé à effectuer de nombreux déplacements sur le terrain à moto ;
-Etre apte à travailler sous pression et dans un contexte sécuritaire qui évolue ;
-Bonne capacité à organiser, réaliser et suivre les distributions au profit des personnes déplacées ternes
-Bonne capacité organisationnelle et opérationnelle ;
-Compétences en suivi évaluation ;
-Qualités relationnelle ;
-Précision et rigueur dans son travail ;
-Bonne capacité d’analyse, bonne capacité de communication ;
-Connaissances informatiques : Pack Office etinternet.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Prise de service : ASAP
Fada
Rémunération : salaire attractif basé sur l’expérience, complété par un système de primes et avantages.
Type de contrat : CDD de droit Burkinabè de 02 mois avec 01 mois de période d’essai inviduel Accident Corporel à 100%
Différentes formations offertes.
COMPOSITION DU DOSSIER
-Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers
employeurs
-Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez
les conditions préalables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (2 pages maximum)
-Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement ; ou en disponibilité ; autres).
COMMENT POSTULER
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses e-mail : technicienrh@bf-actioncontrelafaim.org en précisant en objet «Un.e assistant.e de projet NFI & SHELTER»
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
-Présélection sur dossier
-Test technique et/ou entretien
Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée.
Seuls les candidats.es présélectionné.es seront contacté.es.
Durant tout le processus de recrutement, aucun frais n’est exigé.
L’offre de poste prendra fin le 10 Octobre 2022.
Ouagadougou, le 05 Octobre 2022
Le Département Ressources Humaines
