Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde.
www.actioncontrelafaim.orgVOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
A la tête d'une équipe composée de deux personnes et sous la responsabilité du Directeur Pays, vous devrez garantir la qualité de l'ensemble de la relation bailleur, notamment à travers le contrôle de la qualité des propositions de projets, la rédaction de rapports et tout autres documents à destination des bailleurs, la bonne gestion des subventions ainsi que la participation à la prospection sur le pays afin de générer des opportunités de financement. Vous assurerez la coordination de l'identification, de la structuration et de la gestion des relations avec les partenaires d'Action contre la Faim Burkina. Plus particulièrement nous vous confions les 5 missions suivantes : - Mission 1: Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie bailleurs de la mission - Mission 2 : Conseiller et former les équipes terrain dans l'élaboration des documents à destination des bailleurs, et des documents de reporting et de monitoring interne - Mission 3 : Organiser la production et le suivi des documents à destination des bailleurs et des documents de reporting et de monitoring interne - Mission 4 : Mettre en oeuvre, structurer et formaliser l'approche partenariale entre ACF et ses partenaires en lien avec les Départements techniques et les Coordinateurs Terrains - Mission 5 : Définir et mettre en oeuvre un processus mutuel de transfert de connaissances et renforcement de capacités avec les partenaires du projet
VOTRE PROFIL
Doté·e d'un Diplôme Supérieur en Management des Projets ou des Organisations ou tout autre domaine pertinent, vous pouvez faire valoir une réelle expérience dans la gestion de contrats bailleurs, démontrée au travers de mission en Siège ou sur le terrain sur un poste équivalent. Vous avez la connaissance des procédures et stratégies des bailleurs (ECHO, SIDA, INTPA, BHA, AFD, SDC, Agences des Nations Unies, etc.), en gestion du cycle de projet et en rédaction de propositions de projets. De plus, une expérience dans la coordination et la soumission de propositions de projets et de rapports es nécessaire. Vous êtes opérationnel·le pour le suivi de la performance et une gestion efficace d'une équipe. Au-delà de ces compétences de gestion, vous validez aussi des compétences dans les formations de partenaires locaux et faites preuve d'aisance pour animer des sessions de formations. Reconnu·e pour votre esprit de synthèse, vous pouvez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation dans la gestion de la complexité et la coordination d'équipes. Parfaitement anglophone, vous avez le sens de l'écoute, de la diplomatie et des qualités relationnelles avérées. La gestion du stress et l'intelligence émotionnelle n'ont pas de secret pour vous.
VOS CONDITIONS D'EMPLOI
- 12 mois de contrat à durée déterminée d'usage de droit français - Salaire mensuel brut d'entrée de 2200EUR to 2500EUR en fonction de l'expérience - Per diem et frais de vie mensuels : 458EURnets, versés sur le terrain. - Allocation contexte mensuelle : 300EUR - Allocation enfant : 1500EUR par an et par enfant présent dans le pays d'origine (plafond de 6000EUR/an) - 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français. - 15% du salaire brut pour allocation spécifique volant - Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif - Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement - Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215EUR versés pendant la période de récupération - Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
How to apply
