Le Programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) recrute un(e) Spécialiste des partenariats et de la mobilisation des ressources (Burkina Faso)

Le Programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est une agence de l'Organisation des Nations unies qui déploie des volontaires VNU pour soutenir directement sur le terrain d'autres organismes de l'ONU. Le Programme recrute un(e) Spécialiste des partenariats et de la mobilisation des ressources basé au Burkina Faso.

Généralités
Description du titre de l’affectation: Spécialiste des partenariats et de la mobilisation des ressources

Pays d’affectation: Burkina Faso

Date de début prévue: 17/10/2022

Entité hôte: UNICEF

Type: Sur place

Durée: 12 mois (avec possibilité de prolongation)

Nombre d’affectations: 1

Lieux d’affectation: Ouagadougou

L’UNICEF travaille dans les endroits les plus inhospitaliers du monde pour atteindre les enfants et les adolescents les plus défavorisés. Pour défendre les droits de chaque enfant, où qu’il soit. Dans plus de 190 pays et territoires, nous mettons tout en œuvre pour aider les enfants à vivre, à s’épanouir et à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.

L’UNICEF est présent au Burkina Faso depuis 1978. Notre organisation soutient le gouvernement et la société civile pour la mise en œuvre des programmes et des politiques pour la réalisation des droits de l’enfant. L’évolution rapide de la situation sécuritaire et l’ampleur des changements dans la situation hu-manitaire au Burkina Faso qui affectent des milliers d’enfants et adolescents (filles et garçons) constituent un défi majeur pour atteindre les résultats inscrits dans le programme-pays et dans le plan de réponse en urgence du pays. La trajectoire entre les objectifs fédérateurs du nexus hu-manitaire-développement-paix nous oblige à approfondir notre analyse sur la rapide évolution de la situation du pays et identifier stratégies alternatives adoptées afin de continuer amener nos ré-ponses et interventions proche des enfants, femmes et la population vulnérable et avancer sur le nexus humanitaire- développement-paix. Avec le besoin en assistance humanitaire mais aussi pour les interventions l’axe résilience, conso-lidation de la paix et cohésion sociale, l’UNICEF a actuellement un gap financier de plus de 70% sur la base de HAC 2019 (Humanitarian actions for children). Vu la complexité et évolution rapide de la situation humanitaire, l’UNICEF a besoin d’identifier messages clefs pour le plaidoyer afin d’informer contentement la communauté internationale sur la situation humanitaire et mobiliser plus des efforts et ressources pour fournir la réponse adéquate aux populations plus vulnérables affectées par l’urgence. C’est pourquoi, l’UNICEF Burkina Faso cherche à recruter un VNU inter-nationale afin de contribuer au partenariat et mobilisation des ressources du bureau, avec un fo-cus sur l’urgence/humanitaire.

Sous la supervision directe du Chef du Plaidoyer et de la Communication en charge notamment de la mobilisation des ressources et des partenariats, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes en collaboration avec les sections programmatiques (Education, Eau, hygiène et assainissement, protection d’enfance, Santé/Nutrition et Protection Sociale, Engagement des jeunes) : • En collaboration avec le Reports Specialist, renforcer la capacité interne et le contrôle qualité dans l’élaboration des propositions et des rapports aux donateurs avec un focus sur la gestion basée sur les résultats. • Créer et mettre en œuvre un mécanisme de gestion des connaissances du bureau en termes d’analyse de la situation humanitaire, et tous les documents concernant le partenariat, le rapportage, les propositions y compris ceux relatifs aux réponses humanitaires. • Contribuer au suivi financier des différents bailleurs des fonds en collaboration avec les sections concernées, en s’assurant que la conditionnalité et le budget ont été respectés et les résultats ciblés ont été atteints. • Suivre avec les membres de l’équipe Communication la création de contenus (Human Interest Stories, contenu multimédia, réseaux sociaux etc.) pour renforcer le rapportage et rendre crédit aux donateurs. • Suivre précisément l’absorption financières du bureau pays et de la section Communication, Plaidoyer, Partenariat et Engagement des jeunes. • Créer une synergie entre la mobilisation des ressources et la communication externe/plaidoyer afin d’augmenter la visibilité sur la situation humanitaire dans le pays à travers des approches innovantes de partenariat. • Travailler au développement du partenariat et d’alliances avec le secteur privé. • En collaboration avec le bureau régional, le PPD (Public Partnerships Division - UNICEF New York) et le PFP (Private Funding and Partnerships Division - UNICEF Genève), identifiant des opportunités de mobilisation de fonds et de partenariats pour l’assistance humanitaire et le Programme pays.

Âge: 27 - 80

Nationalité: Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.

Exigences:
Expérience requise: 3 ans d’expérience en Relations internationales Partenariat Mobilisation des ressources

Domaine(s) d’expertise: Programmes de développement

Français, Niveau: Courant, Anglais requis, Niveau: Courant, Requis

Master ou équivalent en Développement, sciences politiques, relation internationales, assistances humanitaires, sciences sociales ou dans un domaine pertinent pour l’aide internationale au développement

Intégrité et professionnalisme : expertise démontrée dans le domaine de spécialité et aptitude à formuler un jugement sûr; niveau d’autonomie très élevé, sens de l’initiative personnelle et capacité à prendre ses responsabilités; volonté d’accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en faisant preuve de discernement, et en gardant son impartialité et sa neutralité; capacité à gérer l’information de façon objective, précise et confidentielle; réactivité et sens du service. Responsabilité : maturité et sens des responsabilités ; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l’organisation. Engagement à l’apprentissage continu: esprit d’initiative et volonté d’apprendre de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans son domaine d’expertise; capacité d’adaptation aux changements qui surviennent dans l’environnement de travail. Planification et organisation : efficacité organisationnelle et aptitude à résoudre des problèmes avérés, capacité à gérer un grand volume de travail d’une manière efficace et dans les délais impartis; capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et faire le suivi de son (propre) travail; capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignants, et à gérer plusieurs projets / activités en parallèle.

Ouagadougou est un lieu d’affectation avec famille au Burkina Faso. Le Pays dispose d’une infrastructure relativement bonne, de l’eau courante, l’électricité, l’assainissement et le logement. Compte tenu de récents attaques terroristes et de conflits inter communautaires, il est impératif que tous les Volontaires des Nations Unies se familiarisent avec les directives de sécurité et de la situation à l’arrivée dans le pays. Les Volontaires des Nations Unies doivent être conscients qu’ils sont exposés à un certain nombre de maladies tropicales. La vaccination contre la fièvre jaune est obligatoire pour entrer en Burkina Faso. Les autres vaccinations obligatoires sont l’hépatite A, B, le tétanos, qui sont disponibles gratuitement aux services médicaux à Ouagadougou. Tous les Volontaires des Nations Unies, ont un accès 24/24 heures à une clinique de services médicaux. La Burkina Faso a un climat chaud et sec à longue saison sèche. Il est donc conseillé d’apporter des vêtements légers. Diverses entreprises de téléphonie mobile exercent en Burkina Faso. Les cartes SIM sont disponibles à l’aéroport ou dans les centres commerciaux.

Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre, de caractéristiques de soins protégés. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.

L’UNICEF offre des aménagements raisonnables aux Volontaires des Nations Unies handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance voyage pour les missions ou des préposés personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement et par la suite dans votre affectation.

Note sur les exigences de vaccination contre le Covid-19

En plus des exigences spécifiques aux vaccins des lieux d’affectation, les rendez-vous sont soumis à la confirmation du statut entièrement vacciné contre le SARS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), qui doit être respectée avant de prendre le rendez-vous. Elle ne s’applique pas aux Volontaires des Nations Unies qui travailleront à distance et qui ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l’UNICEF, les lieux d’exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni se déplacer pour exécuter des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leurs contrats.
POSTULER