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HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso recrute pour 12 postes de divers profils d’une Institution Financière basée à Ouagadougou

Ouagadougou
09/09/2022 - 21:33

Annonceur

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso
Professionnel
+226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12
Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), les postes suivants :
  1. UN (01) DIRECTEUR DES RISQUES ET DE LA CONFORMITE (H/F)
  2. UN (01) DIRECTEUR DE LA CLIENTELE (H/F)
  3. UN (01) RESPONSABLE DE LA COMPTABILITE ET DE LA FISCALITE (H/F)
  4. UN (01) RESPONSABLE DE LA SECURITE BANQUE (H/F)
  5. UN (01) RESPONSABLE DE LA CONFORMITE (H/F)
  6. UN (01) RESPONSABLE MONETIQUE ET DIGITALISATION (H/F)
  7. UN (01) RESPONSABLE DES OPERATIONS DOMESTIQUES (H/F)
  8. UN (01) RESPONSABLE DES OPERATIONS AVEC L’EXTERIEUR (H/F)
  9. UN (01) RESPONSABLE DE LA TRESORERIE (H/F)
  10. UN (01) RESPONSABLE DES TPE-PME/PMI (H/F)
  11. UN (01) RESPONSABLE DES PROFESSIONNELS, GRANDES ENTREPRISES ET INSTITUTIONNELS (H/F)
  12. UN (01) RESPONSABLE DE LA CLIENTELE DES PARTICULIERS (H/F)

POSTE 1 : (01) DIRECTEUR DES RISQUES ET DE LA CONFORMITE (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire minimum BAC+5 en Finance Comptabilité, Contrôle Audit, Contrôle de Gestion, Risques ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience Professionnelle minimum de 10 ans dont 05 ans à un poste similaire ou dans une institution financière. ………………………………………………………………………………
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le candidat doit :
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ;
• Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A CE POSTE
• Age : Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
•  Genre : Homme/Femme
• Niveau d'étude : Master ou niveau Bac + 5
• Expérience minimale : 10 ans
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
• une présélection sur dossier ;
• un test écrit ;
• un entretien avec le jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.

POSTE 2 : (01) DIRECTEUR DE LA CLIENTELE

PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire minimum BAC+5 en Banque Assurance, Gestion, Finance Comptabilité, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience Professionnelle minimum de 10 ans dont 5 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ;
• Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A CE POSTE
• Age : Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
• Genre : Homme/Femme
• Niveau d'étude : Master ou niveau Bac + 5
• Expérience minimale : 10 ans
MODALITE DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
• une présélection sur dossier ;
• un test écrit ;
• un entretien avec le jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.

POSTE 3 : UN (01) RESPONSABLE DE LA COMPTABILITE ET DE LA FISCALITE (H/F)

 PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en banque, finance comptabilité ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience de 08 à 10 ans minimum ans dont 04 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ;
• Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A CE POSTE
• Age : Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
• Genre : Homme/Femme
• Niveau d'étude : Maitrise ou niveau Bac + 4
• Expérience minimale : 8 ans
MODALITE DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
• une présélection sur dossier ;
• un test écrit ;
• un entretien avec le jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.

POSTE 4 : UN (01) RESPONSABLE DE LA SECURITE BANQUE (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire BAC+4/5 en finance comptabilité ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience Professionnelle minimum de 07 ans dont 5 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ;
• Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A CE POSTE
• Age : Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
• Genre : Homme/Femme
• Niveau d'étude : NIVEAU BAC+4/5
• Expérience minimale : 7 ans

MODALITE DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
• une présélection sur dossier ; ü un test écrit ;
• un entretien avec le jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.

POSTE 5 : UN (01) RESPONSABLE DE LA CONFORMITE (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+4 en Finance Comptabilité, Contrôle Audit, Contrôle de Gestion, Risques ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience Professionnelle de 8 à 10 ans dont 04 ans à un poste similaire dans une institution financière.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
 • Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ;
• Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A CE POSTE
• Age : Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
• Genre : Homme/Femme
• Niveau d'étude : Maitrise ou niveau Bac + 4
• Expérience minimale : 8 ans

MODALITE DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
• une présélection sur dossier ;
• un test écrit ;
• un entretien avec le jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.

POSTE 6 : UN (01) RESPONSABLE MONETIQUE ET DIGITALISATION (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+4 en gestion commerciale, informatique, comptabilité ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience Professionnelle de 8 à 10 ans dont 04 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
•  Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
 COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ; • Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A CE POSTE
• Age : Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
• Genre : Homme/Femme
• Niveau d'étude : Maitrise ou niveau Bac + 4
• Expérience minimale : 8 ans
MODALITE DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
• une présélection sur dossier ;
• un test écrit ;
• un entretien avec le jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.

POSTE 7 : UN (01) RESPONSABLE DES OPERATIONS DOMESTIQUES (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+4 en banque et ingénierie financière ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience Professionnelle de 8 à 10 ans dont 04 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ;
• Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A  CE POSTE
• Age : Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
• Genre : Homme/Femme
• Niveau d'étude : Maitrise ou niveau Bac + 4
• Expérience minimale : 8 ans
MODALITE DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
• une présélection sur dossier ;
• un test écrit ; ü un entretien avec le jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.

POSTE 8 : UN (01) RESPONSABLE DES OPERATIONS AVEC L’EXTERIEUR (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+4 en Banque, finance comptabilité, gestion, commerce international ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience Professionnelle de 8 à 10 ans dont 04 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
 COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ; • Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance. NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ;
• Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A CE POSTE
• Age : Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
• Genre : Homme/Femme
• Niveau d'étude : Maitrise ou niveau Bac + 4
• Expérience minimale : 8 ans
MODALITE DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
• une présélection sur dossier ;
• un test écrit ;
• un entretien avec le jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.

POSTE 9 : UN (01) RESPONSABLE DE LA TRESORERIE (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en Banque Assurance, Gestion, Finance Comptabilité, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience Professionnelle minimum de 8 ans dont 4 ans à un poste similaire dans une institution financière.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ;
• Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A CE POSTE
• Age : Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
• Genre : Homme/Femme
• Niveau d'étude : Maitrise ou niveau Bac + 4
• Expérience minimale : 8 ans
MODALITE DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
• une présélection sur dossier ;
• un test écrit ;
• un entretien avec le jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.

POSTE 10 : UN (01) RESPONSABLE DES TPE-PME/PMI (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en Banque Assurance, Gestion, Finance Comptabilité, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience Professionnelle minimum de 8 ans dont 4 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers:
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ; • Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A CE POSTE
• Age: Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
• Genre: Homme/Femme
• Niveau d'étude : Maitrise ou niveau Bac + 4
• Expérience minimale : 8 ans

MODALITE DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le recrutement se fera en trois (03) phases:
• une présélection sur dossier.
• un test écrit ;
• un entretien avec le jury.
NB: - Tout dossier incomplet sera rejeté.

POSTE 11: UN (01) RESPONSABLE DES PROFESSIONNELS, GRANDES ENTREPRISES ET INSTITUTIONNELS (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en Banque Assurance, Gestion, Finance Comptabilité, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience Professionnelle minimum de 8 ans dont 4 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit:
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers:
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ; • Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ; • Quatre (04) photos d’identité ; • Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A CE POSTE
• Age: Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
• Genre: Homme/Femme
• Niveau d'étude : Maitrise ou niveau Bac + 4
• Expérience minimale : 8 ans
MODALITE DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le recrutement se fera en trois (03) phases:
• une présélection sur dossier.
• un test écrit ;
• un entretien avec le jury.
NB: - Tout dossier incomplet sera rejeté.

POSTE 12: UN (01) RESPONSABLE DE LA CLIENTELE DES PARTICULIERS (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en Banque Assurance, Gestion, Finance Comptabilité, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience Professionnelle minimum de 8 ans dont 4 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit:
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers:
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ;
• Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A CE POSTE
• Age: Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
• Genre: Homme/Femme
• Niveau d'étude : Maitrise ou niveau Bac + 4
• Expérience minimale : 8 ans
MODALITE DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le recrutement se fera en trois (03) phases:
• une présélection sur dossier.
• un test écrit ;
• un entretien avec le jury.
NB: - Tout dossier incomplet sera rejeté.

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS POUR TOUS LES POSTES
Les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre en créant un compte sur le lien suivant : https://databases.humanprojectgroup.com/Frontend/ecandidat
• Renseignez ensuite les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez,
• un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail,
• vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Contacts: +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12
Date limite de dépôt des dossiers: 20 septembre 2022 à 23h 59 mn
NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
Pour ceux  qui ont déjà créé un compte vous pouvez postuler ICI
Services Emploi
Date limite de dépôt des dossiers: 20 septembre 2022 à 23h 59 mn
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