Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), les postes suivants :
- UN (01) DIRECTEUR DES RISQUES ET DE LA CONFORMITE (H/F)
- UN (01) DIRECTEUR DE LA CLIENTELE (H/F)
- UN (01) RESPONSABLE DE LA COMPTABILITE ET DE LA FISCALITE (H/F)
- UN (01) RESPONSABLE DE LA SECURITE BANQUE (H/F)
- UN (01) RESPONSABLE DE LA CONFORMITE (H/F)
- UN (01) RESPONSABLE MONETIQUE ET DIGITALISATION (H/F)
- UN (01) RESPONSABLE DES OPERATIONS DOMESTIQUES (H/F)
- UN (01) RESPONSABLE DES OPERATIONS AVEC L’EXTERIEUR (H/F)
- UN (01) RESPONSABLE DE LA TRESORERIE (H/F)
- UN (01) RESPONSABLE DES TPE-PME/PMI (H/F)
- UN (01) RESPONSABLE DES PROFESSIONNELS, GRANDES ENTREPRISES ET INSTITUTIONNELS (H/F)
- UN (01) RESPONSABLE DE LA CLIENTELE DES PARTICULIERS (H/F)
POSTE 1 : (01) DIRECTEUR DES RISQUES ET DE LA CONFORMITE (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire minimum BAC+5 en Finance Comptabilité, Contrôle Audit, Contrôle de Gestion, Risques ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience Professionnelle minimum de 10 ans dont 05 ans à un poste similaire ou dans une institution financière. ………………………………………………………………………………
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le candidat doit :
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ;
• Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A CE POSTE
• Age : Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
• Genre : Homme/Femme
• Niveau d'étude : Master ou niveau Bac + 5
• Expérience minimale : 10 ans
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
• une présélection sur dossier ;
• un test écrit ;
• un entretien avec le jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.
POSTE 2 : (01) DIRECTEUR DE LA CLIENTELE
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire minimum BAC+5 en Banque Assurance, Gestion, Finance Comptabilité, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience Professionnelle minimum de 10 ans dont 5 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ;
• Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A CE POSTE
• Age : Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
• Genre : Homme/Femme
• Niveau d'étude : Master ou niveau Bac + 5
• Expérience minimale : 10 ans
MODALITE DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
• une présélection sur dossier ;
• un test écrit ;
• un entretien avec le jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.
POSTE 3 : UN (01) RESPONSABLE DE LA COMPTABILITE ET DE LA FISCALITE (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en banque, finance comptabilité ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience de 08 à 10 ans minimum ans dont 04 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ;
• Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A CE POSTE
• Age : Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
• Genre : Homme/Femme
• Niveau d'étude : Maitrise ou niveau Bac + 4
• Expérience minimale : 8 ans
MODALITE DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
• une présélection sur dossier ;
• un test écrit ;
• un entretien avec le jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.
POSTE 4 : UN (01) RESPONSABLE DE LA SECURITE BANQUE (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire BAC+4/5 en finance comptabilité ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience Professionnelle minimum de 07 ans dont 5 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ;
• Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A CE POSTE
• Age : Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
• Genre : Homme/Femme
• Niveau d'étude : NIVEAU BAC+4/5
• Expérience minimale : 7 ans
MODALITE DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
• une présélection sur dossier ; ü un test écrit ;
• un entretien avec le jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.
POSTE 5 : UN (01) RESPONSABLE DE LA CONFORMITE (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+4 en Finance Comptabilité, Contrôle Audit, Contrôle de Gestion, Risques ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience Professionnelle de 8 à 10 ans dont 04 ans à un poste similaire dans une institution financière.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ;
• Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A CE POSTE
• Age : Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
• Genre : Homme/Femme
• Niveau d'étude : Maitrise ou niveau Bac + 4
• Expérience minimale : 8 ans
MODALITE DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
• une présélection sur dossier ;
• un test écrit ;
• un entretien avec le jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.
POSTE 6 : UN (01) RESPONSABLE MONETIQUE ET DIGITALISATION (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+4 en gestion commerciale, informatique, comptabilité ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience Professionnelle de 8 à 10 ans dont 04 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ; • Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A CE POSTE
• Age : Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
• Genre : Homme/Femme
• Niveau d'étude : Maitrise ou niveau Bac + 4
• Expérience minimale : 8 ans
MODALITE DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
• une présélection sur dossier ;
• un test écrit ;
• un entretien avec le jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.
POSTE 7 : UN (01) RESPONSABLE DES OPERATIONS DOMESTIQUES (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+4 en banque et ingénierie financière ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience Professionnelle de 8 à 10 ans dont 04 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ;
• Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A CE POSTE
• Age : Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
• Genre : Homme/Femme
• Niveau d'étude : Maitrise ou niveau Bac + 4
• Expérience minimale : 8 ans
MODALITE DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
• une présélection sur dossier ;
• un test écrit ; ü un entretien avec le jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.
POSTE 8 : UN (01) RESPONSABLE DES OPERATIONS AVEC L’EXTERIEUR (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+4 en Banque, finance comptabilité, gestion, commerce international ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience Professionnelle de 8 à 10 ans dont 04 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ; • Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance. NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ;
• Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A CE POSTE
• Age : Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
• Genre : Homme/Femme
• Niveau d'étude : Maitrise ou niveau Bac + 4
• Expérience minimale : 8 ans
MODALITE DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
• une présélection sur dossier ;
• un test écrit ;
• un entretien avec le jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.
POSTE 9 : UN (01) RESPONSABLE DE LA TRESORERIE (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en Banque Assurance, Gestion, Finance Comptabilité, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience Professionnelle minimum de 8 ans dont 4 ans à un poste similaire dans une institution financière.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ;
• Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A CE POSTE
• Age : Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
• Genre : Homme/Femme
• Niveau d'étude : Maitrise ou niveau Bac + 4
• Expérience minimale : 8 ans
MODALITE DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
• une présélection sur dossier ;
• un test écrit ;
• un entretien avec le jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.
POSTE 10 : UN (01) RESPONSABLE DES TPE-PME/PMI (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en Banque Assurance, Gestion, Finance Comptabilité, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience Professionnelle minimum de 8 ans dont 4 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers:
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ; • Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A CE POSTE
• Age: Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
• Genre: Homme/Femme
• Niveau d'étude : Maitrise ou niveau Bac + 4
• Expérience minimale : 8 ans
MODALITE DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le recrutement se fera en trois (03) phases:
• une présélection sur dossier.
• un test écrit ;
• un entretien avec le jury.
NB: - Tout dossier incomplet sera rejeté.
POSTE 11: UN (01) RESPONSABLE DES PROFESSIONNELS, GRANDES ENTREPRISES ET INSTITUTIONNELS (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en Banque Assurance, Gestion, Finance Comptabilité, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience Professionnelle minimum de 8 ans dont 4 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit:
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers:
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ; • Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ; • Quatre (04) photos d’identité ; • Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A CE POSTE
• Age: Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
• Genre: Homme/Femme
• Niveau d'étude : Maitrise ou niveau Bac + 4
• Expérience minimale : 8 ans
MODALITE DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le recrutement se fera en trois (03) phases:
• une présélection sur dossier.
• un test écrit ;
• un entretien avec le jury.
NB: - Tout dossier incomplet sera rejeté.
POSTE 12: UN (01) RESPONSABLE DE LA CLIENTELE DES PARTICULIERS (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en Banque Assurance, Gestion, Finance Comptabilité, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience Professionnelle minimum de 8 ans dont 4 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit:
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers:
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ;
• Une enquête de moralité sera réalisée.
AUTRES INFORMATIONS LIEES A CE POSTE
• Age: Entre 18 et 47 ans
• Nombre de personne : 1
• Genre: Homme/Femme
• Niveau d'étude : Maitrise ou niveau Bac + 4
• Expérience minimale : 8 ans
MODALITE DE RECRUTEMENT POUR CE POSTE
Le recrutement se fera en trois (03) phases:
• une présélection sur dossier.
• un test écrit ;
• un entretien avec le jury.
NB: - Tout dossier incomplet sera rejeté.
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS POUR TOUS LES POSTES
Les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre en créant un compte sur le lien suivant :
https://databases.humanprojectgroup.com/Frontend/ecandidat
• Renseignez ensuite les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez,
• un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail,
• vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Contacts: +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12
Date limite de dépôt des dossiers: 20 septembre 2022 à 23h 59 mn
NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
Pour ceux qui ont déjà créé un compte vous pouvez postuler ICI