Titre du poste: Chauffeur
MISSIONS PRINCIPALES:
Le poste de Chauffeur s'Inscrit dans le cadre de la mise en place du dispositif institutionnel et de gestion pour la mise en œuvre du projet ProRES-Burklna.
L’objectif principal de ce poste est d'assurer les déplacements de l'équipe du projet dans le cadre de la mise en œuvre du projet.
Supérieur hiérarchique: Chargé de sécurité
Location:
Le poste est basé à Ouagadougou avec de fréquents déplacements dans la zone du projet et au-delà dans les pays de l’Afrique de l'Ouest
Type de contrat :
Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable si performance avérée et disponibilité des financements
Date de clôture des dépôts des candidatures: 15/09/2022 à 16h
Principales tâches et responsabilités
1. Assurer la conduite du personnel du projet selon la demande
• Assurer le transport du personnel et toute autre personne désignée par les supérieurs hiérarchiques
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens transportés.
2. Effectuer des courses dans le cadre du projet
• Effectuer des courses pour les besoins du service:
• Prise et remise de courrier;
• Assurer toutes autres tâches liées à sa fonction qui lui seront confiées par l’équipe projet
3. Assurer la bonne utilisation du véhicule et de son entretien
• Assurer l'entretien et la réparation du véhicule (propreté: lavage et graissage) ainsi que les petites réparations
Veiller à la:
• Surveillance et réalisation des vidanges (pont et moteur) ;
• Surveillance et complément niveau d'eau du radiateur et essuie-glace;
• Tenue d'un cahier de bord du véhicule;
• Préparation du véhicule avant les missions de terrain.
• Aider à la mise à jour des pièces du véhicule (assurance, carte jaune, visite technique) ;
• Détecter tout dysfonctionnement de l'équipement et signaler les réparations.
Spécification de la personne recherchée :
Indispensable :
Qualification
• Disposer d'un permis de conduire catégorie C au moins en cours de validité;
• Avoir au moins le certificat d’études primaire ;
• Savoir parler, lire et écrire en français notamment pour la tenue des tableaux de bord ;
• Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la conduite;
• Avoir une connaissance en mécanique auto et en entretien des véhicules;
• Avoir une bonne connaissance du paysage géographique burkinabè;
• Être discret et courtois et avoir le sens du relationnel ;
• Etre dynamique et avoir une maitrise de soi.
Compétences en :
• Dans la conduite tout terrain ;
• Mécanique auto ;
• Avoir la capacité de travailler sous pression ;
Capacités du travail :
• Prise initiative ; planification et exécution ;
• En équipe d’une manière positive
• Capacités relationnelles éprouvées
• Capacités éprouvées à gérer et développer des relations stratégiques
• Bonnes aptitudes de communication Sous pression et dans des délais stricts
Qualités personnelles :
• Bonnes relations interpersonnelles ;
• Être méthodique et attentif aux détails ;
• Être honnête, intègre et responsable
• Engagement à servir les missions et valeurs de Tree Aids
Souhaitable :
• Jouir de ses droits ;
• Apte pour les déplacements sur le terrain
• Être immédiatement disponible ;
• Connaissance de la langue locale
Dates citées
Date de clôture : Le 15/09/2022 à 16h
La description complète du poste et les spécifications individuelles, ainsi que le formulaire de contrôle de l’égalité des chances, peuvent être téléchargés via les liens ci-dessous:
- Description
du poste et spécifications
-
Formulaire de contrôle de l’égalité des chances
Comment postuler:
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, le formulaire de contrôle d'égalité des chances et votre lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux critères de spécifications de la personne à
tawa.recruitment@treeaid.org
Notre approche en matière de recrutement:
Notre approche du recrutement :
Nous recrutons avec franchise et transparence et employons des personnes en fonction de leur capacité à occuper le poste pour lequel elles sont recrutées. Nous veillons à ce qu’aucun candidat ne reçoive un traitement moins favorable en raison d’un handicap, d’un sexe, d’une race, d’une religion ou de convictions, d’un âge, d’une orientation sexuelle, d’un état matrimonial, d’un statut parental ou de responsabilités familiales en dehors des heures de travail.
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Les candidatures des communautés noires, asiatiques et ethniques minoritaires sont particulièrement bienvenues.
Tree Aid s’engage à protéger les personnes dans le cadre de ses programmes contre l’exploitation et les abus et est signataire du Misconduct Disclosure Scheme. ' Le titulaire devra signer la politique de sauvegarde de Tree Aid et accepter de se conduire conformément aux dispositions de ces politiques.
