Recrutement d'un(e) DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (H/F) - CDI -Ouagadougou

Le Poste

• Représenter par délégation le Directeur Général auprès des partenaires extérieurs,
• Participer à la définition de la stratégie et de la politique de l’Entreprise,
• Coordonner et mettre en œuvre la stratégie définie par la Direction Générale, 
• Etre une force de proposition pour la mise en œuvre des plans d’action  en assurant la qualité des prestations.
• Optimiser la gestion financière dans l’optique de la rentabilité et de la maîtrise des risques,
• Participer à la mise en place du budget.

• Mettre en place une structure organisationnelle des opérations,
• Mettre en place des stratégies de sécurité performantes, innovantes et     adaptées à la clientèle.
• Contrôler, suivre et optimiser le rendement des services opérationnels et techniques,
• Suivre une démarche qualité des procédures de sécurisation,
• Superviser le déploiement des ressources humaines sur toute l’étendue du territoire national,
• Planifier des visites périodiques aux clients pour recueillir les problèmes spécifiques en vue de proposer des solutions,
• Elaborer les programmes de formations et de recyclages des ressources opérationnelles,
• Etablir les procédures des services opérationnels et techniques,
• Evaluer périodiquement les services opérationnels.

• Définir une stratégie commerciale permettant d’accroitre le chiffre d’affaire ;
• Assurer le suivi des transactions commerciales,
• Innover et Diversifier les produits,
• Promouvoir de nouveaux produits en tenant compte de la rentabilité,
• Réaliser la promotion des prestations,
• Assurer les relations avec la clientèle,
• Gérer les ventes, suivre et analyser les statistiques,
• Elaborer le budget des ventes,
• Créer une plateforme de veille concurrentielle et technologique.
   
  Gérer les ventes

• Diriger l’Administration de vente et soutenir sa performance,
• Servir d’interface entre les clients et les services internes,
• Déterminer les conditions de vente,
• Veiller au respect de la politique tarifaire de l’entreprise,
• Suivre les ventes et recouvrements,
• Suivre la facturation et la ventilation des factures,
• Planifier la gestion des créances clients,
• Coordonner le rapprochement des comptes Administration de vente et Comptabilité,
• Veiller à la mise à jour des tableaux de bord de recouvrement.

• Dotée de bonne moralité, capacité à travail en milieu multiculturel, apte à partager son expérience,
• dotée de capacités commerciales, et d’un contrôle de soi ultime