L’organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits de l’enfant et l’égalité pour les filles.
Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent réprimé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous luttons pour un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontés les filles et tous les enfants vulnérables.
Nous soutenons les droits des enfants de la naissance jusqu’à ce qu’ils atteignent l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer aux crises et à l’adversité et d’y répondre. Nous apportons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.
Nous construisons des partenariats puissants pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays.
L’opportunité
Plan International Burkina Faso est à la recherche d’un directeur national adjoint, Opérations pour diriger, gérer et développer une équipe d’experts fonctionnels dans les domaines de l’approvisionnement, de l’administration, de la logistique, des TIC, du droit, des finances et de la gestion des risques qui soutiendront et permettront la prestation de programmes de qualité pour créer un changement positif et durable dans la vie des enfants et des filles au Burkina Faso.
Plan International Burkina Faso dispose d’un budget annuel de près de 19 millions d’euros, d’une équipe de près de 200 personnes, d’une charge de travail de 52 000 enfants parrainés et d’un important portefeuille de subventions de donateurs bilatéraux et multilatéraux, notamment CIDA, KOIKA, Union européenne, AMC, etc.
À propos de vous
Vous apportez une expérience et une connaissance démontrables des processus d’approvisionnement, de logistique, administratifs, financiers et de gestion des affaires, des normes et des risques, ainsi qu’une expérience éprouvée de la navigation et du respect des exigences de conformité et de gestion des donateurs.
Vous apportez des connaissances sur les débats clés en matière de développement, en particulier autour des droits de l’enfant et des facteurs géopolitiques affectant la pauvreté des enfants au Burkina Faso et des opportunités politiques, sociales et économiques de développement.
Un anglais courant et une solide connaissance pratique des Français écrites et orales sont essentiels.
Veuillez suivre ce lien pour un profil de rôle complet;
DCD-Ops Burkina Faso 22 juin .docx
Lieu : Ouagadougou
Relève de : Directeur de pays
Date de clôture: 5 septembre
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur de tout ce que Représente Plan International.
Nous voulons que Plan International reflète la diversité des communautés avec lesquelles nous travaillons, en offrant des chances égales à tous, indépendamment de l’âge, du handicap, du changement de sexe, du mariage et du partenariat civil, de la grossesse et de la maternité, de la race, de la religion ou des convictions, du sexe ou de l’orientation sexuelle.
Plan International est basé sur une culture d’inclusion et nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui garantit que chaque équipe, dans chaque bureau, dans chaque pays, est riche en personnes, pensées et idées diverses.
Nous favorisons une culture organisationnelle qui embrasse notre engagement en faveur de la justice raciale, de l’égalité des sexes, des droits des filles et de l’inclusion.
Plan International croit que dans un monde où les enfants sont confrontés à tant de menaces de préjudice, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu’organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact et que nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire ou à mettre les enfants en danger.
Une série de contrôles préalables à l’emploi seront effectués conformément à la politique de protection des enfants et des jeunes de Plan International. Plan International participe également au Programme interinstitutions de divulgation des inconduites. Conformément à ce programme, nous demanderons des informations aux candidats employeurs précédents sur toute découverte d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et / ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou les incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En soumettant une candidature, le candidat confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.
