La direction des ressources humaines de UBA Burkina recherche des candidatures (H/F) pour les postes d’Auditeur interne et de Contrôleur interne.

1. Auditeur interne ;
2. Contrôleur interne.

1- POSTE  D’AUDITEUR INTERNE ;

• Participer à la planification et à la réalisation des missions d’Audit Interne et de toute autre mission assignée par le Directeur de l’Audit Interne ;
• Suivre la mise en œuvre des actions correctives issues des différentes missions et revues ;
• S’assurer de la conformité de la banque aux politiques et procédures internes de même qu’aux lois et règlements applicables ;
• Conduire les investigations sur les plaintes, dénonciations et fraudes ;
• Suivre l’élaboration des reportings internes et règlementaires ;
• Fournir des orientations et conseils en conformité et contrôle ;
• Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

• Avoir un esprit d’analyse critique poussé : aptitude d’identification des problèmes et capacité à les résoudre ;
• Avoir des compétences en comptabilité ;
• Avoir une bonne connaissance en opération bancaire ;
• Etre apte à travailler sous haute pression ;
• Etre apte à effectuer des déplacements.

• Être titulaire d’au moins une maîtrise (BAC+4) en comptabilité ou en Audit/Contrôle Interne ;
• Justifier d’au moins trois(03) années d’expériences pratiques dans un Cabinet d’Audit ou dans une fonction d’Audit Interne ;
• Avoir un esprit critique et d’analyse ;
• Etre rigoureux dans le travail et disposer d’une bonne gestion administrative ;
• La connaissance de la langue anglaise est un atout.

2- POSTE DE CONTRÔLEUR INTERNE :

• S’assurer de la conformité des opérations quotidiennes dans les agences et au niveau des départements, aux procédures de la banque et aux normes règlementaires ;
• Veiller à la protection et à la sauvegarde du patrimoine de la banque ;
• Veiller à la qualité de l’information et à l’application des instructions de la Direction Générale.

• S’assurer de la stricte adhésion aux politiques, procédures statutaires et respect des normes règlementaires sur le processus de travail et les opérations journalières ;
• Assister les agences et les autres unités sur les questions règlementaires et du respect des normes et fournir une assistance si nécessaire ;
• Améliorer la culture du contrôle et le respect des règles et procédures au sein de la banque ;
• S’assurer de la bonne connaissance de nos clients en vertu du principe du KYC (connaitre son client) ;
• S’assurer de l’intégrité des opérations exécutées au sein de la banque ;
• S’assurer de la fiabilité et de la sincérité des comptes de bilan et de résultats ;
• S’assurer de la qualité et de la transmission dans les délais des différents rapports du département ;
• S’assurer que toutes les anomalies et insuffisances relevées sont bien corrigées dans les délais ;
• Veiller à la mise en œuvre des recommandations de l’Audit Interne, des commissaires au Comptes et des organes de régulations.

• Être de très bonne moralité ;
• Être discret et savoir gérer les informations sensibles ;
• Être rigoureux, objectif et impartial dans le travail ;
• Avoir une ouverture d’esprit et le tact dans les relations professionnelles ;
• Être proactif et savoir faire attention au détail ;
• Avoir de bonnes aptitudes de communication orale et écrite ;
• Avoir une bonne connaissance des opérations bancaires, de la comptabilité, des lois et règlementations bancaires etc. ;
• Avoir une notion d’appréciation des risques et de prévention de la fraude ;

• Être titulaire d’au moins un licence (BAC+3) en banque, comptabilité, finance ; gestion, Audit Contrôle, informatique, droit ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier au moins de deux(02) années d’expérience dans le domaine bancaire ou dans un cabinet d’expertise comptable ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et une des compétences avérées en Microsoft OFFICE notamment en Excel ;
• Avoir au maximum 30  ans au 31/12/2022 ;
• La maîtrise de la langue anglaise serait un atout.

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de UBA/Burkina ;
• Une copie du diplôme et des certificats éventuels ;
• Un CV détaillé.