Recherche de candidatures en vue du recrutement de personnels pour trois (03) postes au profit d’une institution de la place,

POSTE 1 : ANALYSTE PROGRAMMEUR / NOMBRE : 01
QUALIFICATIONS ET PROFILS RECHERCHES
• Avoir un Bac +3 en Informatique, option Génie logiciel ou Analyste programmeur ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
• Avoir au moins deux (02) années d’expérience professionnelle dans la conception et le développement d’applicatifs à usage public / externe ;
• Avoir une large connaissance sur les systèmes d’information (SI) ;
• Avoir des capacités de planification et de gestion d’activités informatiques.
PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES
Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information (DSI), l’Analyste programmeur sera chargé (e) de :
• Superviser la mise en œuvre du schéma directeur des systèmes d’information ;
• Mettre en place des outils et des tableaux de bord de pilotage des activités SI ;
• Définir les normes et procédures de gestion des systèmes d’information ;
• Assurer le pilotage, la maîtrise d’œuvre et l’évaluation des projets informatiques ;
• Assurer la conformité des livraisons de solutions applicatives ;
• Réaliser la maintenance corrective, adaptative et évolutive des applications métiers existantes ; - Veiller à la sécurité et à la fiabilité du système d’information ;
• Elaborer, à des fréquences préétablies, les tableaux de bord de suivi du SI ;
• Elaborer les rapports d’activités périodiques sur le système d’information ;
• Installer et configurer les serveurs d'application et de base de données ;
- Surveiller les serveurs d'application et de bases de données ;
• Analyser, concevoir et développer des applications informatiques ;
• Ecrire des requêtes SQL pour les besoins des utilisateurs ;
 • Sauvegarder et visionner les fichiers d'application et les fichiers sources ;
• Restaurer les bases de données en cas de pannes ;
• Gérer les interfaces des applications de l’institution avec les autres systèmes informatiques ;
• Assister les utilisateurs ;
• Former les utilisateurs.
Au sein de l’institution, l’Analyste programmeur sera amené (e) à servir exclusivement à la Direction des Systèmes d’Information (DSI).

POSTE 2 : ADMINISTRATEUR (TRICE) DE RESEAUX / NOMBRE : 01
QUALIFICATIONS ET PROFILS RECHERCHES
• Avoir un Bac +3 en Informatique, option Réseaux, Système, ou tout autre diplôme jugé équivalent ; • Avoir au moins deux (02) années d’expérience professionnelle dans la maintenance « réseaux et système informatique » ;
• Avoir une large connaissance sur les systèmes et réseaux informatiques ;
• Avoir des capacités de planification et de gestion d’activités informatiques.
PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES
Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information (DSI), l’Administrateur (trice) de réseaux sera chargé (e) de :
• Superviser la mise en œuvre du schéma directeur des systèmes d’information ;
• Mettre en place des outils et des tableaux de bord de pilotage des activités SI ;
• Définir les normes et procédures de gestion du parc informatique ;
• Assurer le pilotage, la maîtrise d’œuvre et l’évaluation des projets informatiques ;
• Assurer la conformité des livraisons de systèmes, de solutions et d’équipements ;
• Administrer et de maintenir le réseau local en bon état de fonctionnement ;
• Accompagner l’ensemble des utilisateurs dans l’exploitation des applications, des outils bureautiques et des plateformes web ;
• Réaliser une maintenance de premier niveau des équipements du parc informatique ;
• Effectuer les installations de base : systèmes, antivirus, outils bureautiques, etc. ;
• Veiller à la sécurité et à la fiabilité du système d’information ;
• Elaborer, à des fréquences préétablies, les tableaux de bord de suivi du SI ;
• Elaborer les rapports d’activités périodiques sur le système d’information ;
• Gérer et administrer le portail web de l’institution ;
• Gérer et administrer la plateforme de travail collaboratif de l’institution ;
• Gérer et administrer les réseaux et systèmes de l’institution.
Au sein de l’institution, l’Administrateur (trice) de réseaux sera amené (e) à servir exclusivement à la Direction des Systèmes d’Information (DSI).

POSTE 3 : CONSEILLER (ERE) EN COMMUNICATION ET RELATIONS PUBLIQUES / NOMBRE : 01
QUALIFICATIONS ET PROFILS RECHERCHES
• Avoir un Bac +3, en communication d’entreprise, communication et relation institutionnelle, marketing et communication ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
• Avoir au moins deux (02) années d’expérience professionnelle en communication d’entreprise et relations publiques ;
• Avoir une bonne présentation et une forte capacité relationnelle ;
• Avoir une bonne expression écrite et orale ; une bonne connaissance des médias, de leurs techniques et de leurs contraintes ;
• Disposer de bonnes connaissances sur le secteur privé et les organismes d’appui au secteur privé ; - Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
• Avoir des connaissances en économie, en marketing ;
• La connaissance de l’anglais constitue un atout.
PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES
Sous l’autorité du Chargé (e) de Communication et du Marketing, l’intéressé (e) aura pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la politique de communication de l’Institution. Il (elle) sera chargé (e) de :
• Assurer le suivi de l’exécution du plan de communication ;
• Collecter, traiter et diffuser les informations pertinentes sur les activités de l’institution et du secteur privé ;
• Assurer les relations de l’Institution avec les différents types presse ;
• Animer un journal d’activités économiques ; - Contribuer à l’animation économique d’un réseau d’affaires ;
• Contribuer à la conception de la ligne éditoriale du magazine et de l’animation du site web ;
• Rédiger les communiqués et dossiers de presse ;
• Réaliser des actions de relation publique – événementiel, de diffusion et de promotion de l’information ; - Développer un réseau de partenaires ;
• Contribuer à la communication interne et externe de l’institution ;
• Créer et de fédérer une communauté d’intervenants autour d’intérêt commun en utilisant principalement les réseaux sociaux (Instagram, YouTube, Facebook, Twitter) et professionnels (LinkedIn).
Au sein de l’institution le (la) Conseiller (ère) en communication sera amené (e) à servir exclusivement au service en charge de la communication.

INFORMATIONS GENERALES DE POSTULATION
Conditions de nationalité et d’âge
• Être de nationalité burkinabé ;
• Être âgé de trente-cinq (35) au plus au 31 décembre 2022
Composition du dossier de candidature
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Tralassi Jobservices ;
• Les copies certifiées des diplômes et certificats de travail
• Un curriculum vitae à jour.
Procédure de sélection
• Présélection sur analyse de dossier ;
• Evaluations ;
• Résultats.
Dépôt des dossiers
E-mail : recrut@tralassi.com en précisant en objet de votre mail « Candidature au poste de (précisez le poste) »
Date limite de dépôt des dossiers Lundi 22 août 2022 à 16H00 TU

Nota Bene :
• Tout dossier déposé reste la propriété de la structure bénéficiaire du recrutement ; • Seules les candidatures retenues seront appelées pour les tests ;
• Les candidats présélectionnés sur dossier fourniront un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois et un certificat de nationalité burkinabè.