Avis de recrutement pour deux (02) assistants Safety Advisor (ASA) Diapaga et Ouagadougou / Burkina Faso

Contexte de l'organisation
Fondée   en   2011,   International   NGO   Safety   Organisation   (INSO)   est   une   organisation   non gouvernementale  internationale  qui  apporte  aux  travailleurs  humanitaires  un  appui  en  matière  de sécurité en établissant des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes insécurisés.  INSO fournit aux ONG inscrites une gamme de services gratuits à ses partenaires, notamment le suivi des incidents en temps réel, les rapports analytiques, les données et la cartographie liées à la sécurité, le soutien dans la gestion de crise, les orientations du personnel et la formation.
INSO fournit un soutien quotidien à plus de 1000 ONG dans 16 des pays les plus insécurisés au monde.
INSO est enregistrée aux Pays-Bas avec son siège global à La Haye, la ville internationale de la paix et de la justice
La mission Burkina Faso :
INSO Burkina a  démarré  en  2018et fournit  des  services  pour  améliorer  l'acheminement  de  l'aide humanitaire et préserver la sécurité du personnel des ONG nationales et internationales qui fournissent une aide humanitaire et d'urgence.
Nous recherchons deux (02) personnes expérimentées pour rejoindre notre équipe en tant qu’Assistant Safety Advisor basé à Diapaga et Ouagadougou.
Aperçu du poste :
Sous l’autorité hiérarchique du Safety Advisor (SA), l’Assistant SA assiste le Deputy Safety Advisor (DSA)dans la mise en œuvre et le respect des délais concernant les services INSO de sa zone tels que définis dans   les   standards   de   prestation   INSO.   Les   responsabilités   spécifiques   incluent   la   gestion   de l’information et de la liste des incidents, l’analyse, la représentation et communication, et le reporting et la capitalisation.
Principales responsabilités
GESTION DE L’INFORMATION
Effectuer une veille permanente (médias, presse, réseaux sociaux, etc.) afin de suivre l’évolution du contexte des zones couverts, en lien avec l’environnement sécuritaire ;
-Développer un réseau de contacts diversifié et conséquent à l’échelle communale et régionale (population, autorités locales, ONG, ONU, autorités, autres organismes nationaux et internationaux de sécurité, forces de l’ordre, etc.)
•Assurer une liaison étroite avec les contacts afin d’établir une relation de confiance, d’échange d’informations bilatérale et afin d’obtenir des informations pertinentes pour l’accès l’humanitaire ;
•Collecter de manière proactive les informations en lien avec les ONG partenaires, la sécurité en diversifiant les sources ;
•Assurer la fiabilité des informations collectées et partagées en croisant les informations et en effectuant des recherches sur les incidents sécuritaires ;
•Effectuer des recherches sur les incidents sécuritaires et suivre tous les évènements sécuritaires significatifs survenus aux ONG ;
•Assurer un partage rapide, horizontal et vertical de toutes les informations récoltées.
GESTION DE LA LISTE DES INCIDENTS
•Contribuer à établir et à mettre à jour la liste hebdomadaire des incidents;
•S’assurer de la fiabilité des chiffres et des informations de la liste des incidents.
ANALYSE
•Participer à l’analyse approfondie du contexte et de ses évolutions/tendances en lien avec la sécurité et l’accès humanitaire ;
•Partager les points pertinents d’analyse permettant à INSO d’ajuster son positionnement et son accompagnement auprès des partenaires ;
•Effectuer des missions terrain régulières afin d’approfondir la connaissance du contexte et l’analyse ;
•Effectuer des traductions orales ou verbales pertinentes, permettant d’approfondir l’analyse et la compréhension.
REPORTING ET CAPITALISATION
•Participer à la livraison des services INSO tels que définis dans le « Menu des services » ;
•Assurer le respect strict des délaispréfixés;
•Rédiger les rapports nécessaires/demandés de manière compréhensible, concise et pertinente ;
Faire les drafts des rapports ou autres documents/outils utiles ;
•Participer à la capitalisation interne.
REPRESENTATION ET COMMUNICATION
•Sur demande/validation du SA, assister aux réunions ou autres représentations externes ;
•S’assurer de produire un compte rendu clair et concis après chaque réunion ;
•Animer les réunions hebdomadaires ;
•Etablir et maintenir la liste complète des participants, des formations, des réunions, etc. ;
•Respecte les schémas de communication internes.
Cette liste est indicative et n’est pas exhaustive. L’employé pourra être amené à exécuter d’autres taches en lien avec son poste et qui lui seront demandées par sa hiérarchie.
Exigences du poste
•Minimum de Trois (3) ans d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent (sécurité, analyse socio-économique, anthropologie,communication civilo-militaire, etc.) ;
•Minimum de (1) an dans un poste ONG avec des responsabilités liées à la gestion de la sécurité ;
•Français courant (écrit et parlé) ;
•Excellente capacité écrite et orale dans les langues locales et en français ;
•Compétences dans la gestion des logiciels Windows XP et du Pack Office ;
•Compétences en analyse de contexte et sécuritaire;-Anglais intermédiaire ;
•Réseau de contacts et d’informations existants ;
•Bonne connaissance de la zone ;
•Compétences en gestion de crises.
Compétences personnelles
•Capacité de travailler dans une équipe multiculturelle
•Volonté de produire des services qualité aux partenaires d’INSO Mali-Burkina Faso;
•Excellente compréhension et adhésion aux principes humanitaires ;
•Excellente compréhension de la gestion des risques, de la sécurité et de l’accès des ONG ; •Bonne communication et sens de la diplomatie ;
•Rigueur et sérieux ;
•Adaptabilité et disponibilité ;
•Grande capacité de travail ;
•Capacité à travailler sous pression.
•Autonomie, esprit critique et esprit d’initiative ;
•Personnalité ouverte et confiante ;
•Expérience dans la gestion et le travail d’équipe.
Termes et Conditions
Contrat de Travail à durée déterminée de six(06) mois renouvelable avec date de début prévue le 03 octobre2022, et package salarial compétitif.
Clôture des candidatures: 14/08/2022
Début du contrat souhaité: 03/10/2022