L'Entreprise mondiale Palladium recherche un directeur/pays au Burkina Faso pour soutenir la mise en œuvre d’un projet mondial dénommé (Data.FI)de lutte contre le sida (PEPFAR)

Assurer une supervision technique et financière globale à Data.FI/Burkina Faso, en gérant une équipe de personnel de santé numérique et d’analystes de données, afin d’atteindre les objectifs et les repères énoncés dans le plan de travail

Respecter les obligations contractuelles, respecter les repères d’activité, produire tous les produits du projet et obtenir les résultats du projet tels que spécifiés par le plan de travail de l’activité

Assurer l’intégration stratégique et fonctionnelle dans tous les domaines techniques du plan de travail national

Assurer la supervision technique et managériale de tous les partenaires du projet et sous-traitants au Burkina Faso

Superviser la planification du projet, apporter l’expertise technique nécessaire pour assurer la mise en œuvre du projet, en mettant l’accent sur les résultats et la responsabilité financière pour toutes les activités
du projet

Établir des normes de contrôle de la qualité conformes aux normes
Data.FI et USAID

Établir un plan de partage des coûts pour l’adhésion, avec la responsabilité d’atteindre les objectifs de partage des coûts

Conseiller l’USAID et le gouvernement du Burkina Faso sur les priorités et les approches en ce qui concerne les systèmes d’information sur la vaccination contre la COVID-19 et l’analyse des
données

Maintenir des relations de travail solides et positives avec le gouvernement du pays hôte, l’USAID/Burkina Faso, l’UNICEF/Burkina Faso, l’OMS, les collègues de Palladium, l’USAID Washington et les partenaires, y compris, mais sans s’y limiter, les principaux sous-bénéficiaires, les bénéficiaires locaux, les sous-traitants et les gouvernements locaux, afin d’assurer la mise en œuvre efficace des activités
du projet

Fournir une vision stratégique sur la durabilité du programme, y compris des stratégies pour renforcer les capacités
locales

Diriger et conseiller sur les principes de gouvernance exemplaires, y compris l’appropriation, l’inclusion, la transparence, la responsabilisation, l’intégrité et les normes éthiques; équilibrer les intérêts des différentes parties prenantes et soutenir la gouvernance participative par le biais de partenariats multisectoriels

Promouvoir le travail de projet et contribuer au leadership
éclairé

Blog de l’auteur et communications connexes sur le travail du projet.

Représenter le projet dans les forums techniques nationaux, régionaux et mondiaux, au besoin.

Le rôle relève du directeur de projet Data.FI. Les exigences en matière de rapports comprennent :

Participation aux réunions de routine Data.FI d’équipe;

Fournir des mises à jour régulières au gestionnaire hiérarchique, y compris l’état des domaines de résultats clés (KRA) et toute autre question importante et / ou domaine de préoccupation;

Soumission des états financiers et des prévisions, ainsi que des contributions à Data.FI rapports internes sur les projets et les clients;

Diriger les rapports à l’USAID pour l’activité au Burkina Faso;

Autres rapports demandés par le supérieur hiérarchique.

Le rôle fait partie de l’équipe de projet Data.FI et travaillera en coordination avec le personnel de direction technique et de gestion de projet basé aux États-Unis et dans la région.

Le rôle est le principal agent de liaison avec le client, l’USAID/Burkina Faso, le Gouvernement du Burkina Faso (bénéficiaire principal) et les organisations partenaires au Burkina Faso.

Ce rôle supervisera un certain nombre de postes de direction, y compris le personnel des finances.

Niveaux
d’autorité

Le rôle comporte un certain degré d’autonomie sur le leadership technique avec une consultation appropriée.

Superviser et maintenir la qualité des activités du pays sur les projets au niveau des pays.

Gérer le budget d’activité du Burkina Faso avec le directeur financier et l’équipe de gestion de projet du siège.

Contribuer à l’amélioration des processus grâce à des propositions et des idées novatrices et rentables.

Enseignement de niveau maîtrise en santé publique, en informatique de la santé, en suivi et évaluation, ou dans un autre domaine d’études pertinent;

La certification MBA ou PMP serait un atout.

Au moins cinq ans d’expérience dans la gestion de programmes de santé numérique complexes avec de l’expérience en gestion de programmes, en finances et en administration; la surveillance et la supervision du personnel; attribuer la conformité contractuelle; la gestion des sous-attributions; et le suivi du rendement et des coûts des projets au moyen de sources de financement précises. Expérience de la gestion d’un programme financé par l’USAID fortement préférée.

8 années supplémentaires d’expérience technique dans le renforcement des systèmes d’information sur la santé ou la santé numérique ou similaire. Expérience de travail dans le domaine de la santé numérique sur un projet financé par l’USAID fortement préférée.

Expérience de travail récente dans le soutien des systèmes nationaux d’information sanitaire au Burkina Faso (au cours des trois dernières années).

Expérience de travail à différents niveaux du système de santé, du niveau du district au niveau national, au Burkina Faso, y compris de solides relations de travail avec le personnel gouvernemental travaillant dans l’information stratégique et l’informatique.

Capacité démontrée à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec l’USAID, les responsables gouvernementaux et d’autres partenaires de développement (y compris l’OMS, Breakthrough Action et CHISU). Compétences démontrées de haut niveau en matière d’alignement des intervenants.

Compréhension démontrée des systèmes d’information sur la santé, y compris les systèmes de surveillance. Une expérience à l’appui des systèmes d’information sur la vaccination est préférable.

Compréhension démontrée des flux de données COVID-19 au Burkina Faso et des besoins d’information des parties prenantes du niveau des installations jusqu’au niveau national.

Une expérience technique démontrée dans le système DHIS2 est fortement préférable.

Expérience de travail avec le secteur privé de la santé au Burkina Faso

Expertise dans l’élaboration ou la supervision de l’élaboration d’outils d’aide à la décision, de préférence.

Solides compétences en gestion, vision stratégique, qualités de leadership, réputation professionnelle et capacité à créer des synergies dans l’ensemble d’un programme de travail.

Expérience de la supervision d’une équipe de professionnels du S&E et de l’informatique de santé, basée sur plusieurs sites.

Axé sur les détails et les délais, avec de solides compétences organisationnelles et la capacité de travailler dans un environnement dynamique et agile avec des exigences et des priorités changeantes.

Capacité démontrée à travailler efficacement en tant que membre d’une équipe multiculturelle et en évolution rapide tout en maintenant une orientation centrée sur le client et en promouvant la diversité et l’inclusion à travers différentes cultures, genres et niveaux hiérarchiques.

Excellentes compétences en communication interpersonnelle, écrite et verbale.

Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.

Esprit d’entreprise et curieux qui prend l’initiative d’apprendre de nouveaux systèmes, technologies et compétences pertinentes pour le travail de Data.FI.

Niveau professionnel de maîtrise orale et écrite de la langue anglaise.

Volonté de voyager au Burkina Faso au moins 25-30% du temps et à l’international, périodiquement.

Autorisation légale actuelle de travailler à long terme au Burkina Faso.

À propos de Palladium - Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la livraison d’impact positif – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis les plus urgents du monde. Avec une équipe de plus de 3 000 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.

Équité, diversité et inclusion - Palladium s’engage à intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous accueillons les candidatures de toutes les couches de la société et encourageons activement la diversité pour stimuler l’innovation, la créativité, le succès et les bonnes pratiques. Nous accueillons positivement et cherchons à nous assurer que nous atteignons la diversité au sein de notre main-d’œuvre; et que tous les candidats à un emploi et tous les employés reçoivent un traitement égal et équitable, quels que soient leurs antécédents ou leurs caractéristiques personnelles. Ceux-ci comprennent : (sans toutefois s’y limiter) le milieu socioéconomique, l’âge, la race, l’identité et l’expression de genre, la religion, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, l’ancien combattant, le statut matrimonial ou autochtone.
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Sauvegarde - Nous définissons la sauvegarde comme « l’action préventive prise par Palladium pour protéger nos personnes, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre les dommages ». Nous nous engageons à faire en sorte que tous les enfants et adultes qui entrent en contact avec le palladium soient traités avec respect et exempts d’abus. Tous les candidats retenus seront soumis à un processus de sélection amélioré, y compris des entretiens axés sur la sauvegarde et un processus rigoureux de diligence raisonnable.
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