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Coris Bank International recrute pour (02) postes basés au Burkina Faso

Ouagadougou
22/07/2022 - 18:12

Annonceur

Coris Bank International
Professionnel
Informations sur l'Emploi
Titre du Poste : 02 postes
Lieu du Travail : Burkina-Faso
Date de Soumission : 29/07/2022

Description de l'Emploi
CORIS BANK INTERNATIONAL a été créée pour s’adapter à vos besoins. Depuis sa création en janvier 2008, CBI en plus du financement des particuliers s’est donnée pour mission le développement des PME /PMI et l’accompagnement des porteurs de projets. Dans un objectif de positionnement et de rentabilité, CBI offre à sa clientèle des solutions adaptées à leurs besoins.

POSTE 1: Expert Pilotage, Organisation et Méthodes SI (H/F)

Description de l’emploi
PROFIL REQUIS
Le profil recherché :
  • Niveau d’études minimum requis : BAC+4/BAC+5 dans les domaines informatiques.
  • Nombre d’années d’expérience requis : 5 ans minimum d’expérience progressive en ingénierie logicielle/matérielle et/ou en implémentation d’architecture d’entreprise/solution dans un environnement à grande échelle.
Compétences requises (théoriques et pratiques) :
  • Bonne connaissance des principes de pointe de la modélisation architecturale, de l’architecture orientée services et de la conception et du développement de logiciels.
  • Certification en TOGAF, ARCHIMATE, COBIT, PMP, ITIL est un atout supplémentaire.
  • Leadership technologique associé à un sens aigu des affaires.
  • Bonne connaissance du secteur bancaire, des produits et des tendances.
  • Connaissance approfondie de la planification et de l’exploitation des infrastructures, de la conception et du déploiement, ainsi que de la gestion du cycle de vie des systèmes.
  • Excellente connaissance des technologies actuelles et émergentes, des orientations technologiques sur l’industrie financière.
  • Connaissance avancée des opérations et des processus commerciaux.
  • Capacité à traduire la stratégie commerciale en conceptions architecturales pour guider la feuille de route technologique.
  • Polyvalence éprouvée sur plusieurs technologies et applications.
  • Capacité à comprendre clairement la stratégie commerciale et la feuille de route.
Caractéristiques personnelles :
  • Avoir un âge compris entre 30 et 40 ans
  • Solides compétences organisationnelles et multitâches
  • Capacité à accompagner les autres membres de l’équipe
  • Capacité à diriger et à mettre en œuvre de manière autonome une exigence de bout en bout
  • Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à interagir avec des professionnels de haut niveau au sein de l’organisation
CONTOUR DU POSTE :
Missions générales :
  • Activités
 Activité 1 : Gouvernance architecturale
  • Développer, communiquer et déployer des processus de gouvernance d’architecture d’entreprise.
  • Déployer et maintenir un référentiel d’architecture d’entreprise et un ensemble d’outils.
  • Examiner l’architecture des programmes/projets nouveaux et existants pour s’assurer qu’ils sont conformes aux normes informatiques, aux politiques et aux plans architecturaux.
  • Examiner les plans d’approvisionnement informatique pour s’assurer qu’ils sont conformes aux normes informatiques et aux plans architecturaux.
  • Documenter les exceptions aux normes architecturales.
  • S’assurer que la documentation du projet capture les décisions architecturales importantes.
  • Identifier les risques architecturaux et proposer des alternatives et des solutions.
  • Effectuer des évaluations annuelles de maturité architecturale.
Activité 2 : Architecture commerciale
  • Maintenir une connaissance approfondie des plans d’affaires stratégiques.
  • Développer et maintenir une feuille de route architecturale ambitieuse pour le Groupe.
  • Développer et maintenir l’architecture d’entreprise actuelle et future.
  • Cultivez les relations avec les parties prenantes.
Activité 3 : Architecture des SI et des Technologies
  • Concevoir et superviser la mise en œuvre de systèmes intégrés de bout en bout.
  • Proposer des initiatives architecturales et d’infrastructure qui génèrent des revenus et améliorent l’efficacité conformément à la stratégie commerciale.
  • Recommander et participer aux activités liées à la conception, au développement et à la maintenance de l’architecture d’entreprise.
  • Recommander et participer à la conception et à la mise en œuvre de normes, d’outils et de méthodologies.
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre des normes, des outils et des méthodologies de gestion des services informatiques.
  • Collaborer avec toutes les parties concernées afin d’examiner les objectifs et les contraintes des nouvelles solutions et de déterminer la conformité avec les principes de l’architecture d’entreprise.
  • Partager les meilleures pratiques, les leçons apprises et mettre constamment à jour les exigences techniques de l’architecture du système en fonction de l’évolution des technologies, et connaissances liées aux produits et solutions récents, actuels et à venir des fournisseurs.
  • Développer des métriques architecturales et des rapports.
Activité 4 : Architecture de données
  • Participer à la conception et la mise en œuvre des structures de données et de métadonnées d’entreprise.
  • Créer un plan pour intégrer les systèmes commerciaux et les flux de travail à l’appui de la stratégie commerciale.
  • Développer et appliquer les meilleures pratiques pour la gestion et l’intégration des données de référence.
  • Fournir un soutien consultatif aux collègues qui gèrent les données dans les fonctions de support et d’ingénierie.
Conditions :
  • Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF ;
  • Candidater au plus tard le vendredi 29 juillet 2022 à 23h59.
Cliquez ici pour postuler

POSTE 2 : Ingénieur Sécurité Informatique (Chargé de la surveillance & du Monitoring) (H/F)Description de l’emploi

PROFIL REQUIS
Le profil recherché :
  • Niveau d’études minimum requis : BAC+5
  • Nombre d’années d’expérience requis : 4 à 5 ans
  • Compétences requises (théoriques et pratiques) :
  • Bonne connaissance des environnement Windows, Linux/Unix, AIX
  • Bonne connaissance des réseaux informatiques (Filaires, sans fils)
  • Avoir des aptitudes et des capacités d’analyse des incidents de sécurité
  • Bonne connaissance des types d’attaques informatiques ;
  • CISSP, CISM, CISA, CEH, C|HFI, CompTIA Sec+ / PenTest
  • OSCP, OSCE,
  • ISO27032, ISO27001/2, ISO27005
  • CSSP, CCNA Security, CCNP Security
  • GSEC, GIAC,
Caractéristiques personnelles :
  • Avoir un âge compris entre 25 ans et 38 ans ;
  • Ethique et légal
  • Curieux, Dynamique, Réactif, Créatif, Disponible
  • Faire preuve de confidentialité
  • Aimer le travail en équipe
  • Avoir le goût du défi
CONTOUR DU POSTE :
Missions générales :
Activités
Activité 1 : Collecte et analyse des alertes et journaux du système d’information
Tâches spécifiques :
  • Evaluation du niveau de Sécurité des filiales du Groupe bancaire
  • Exploiter les outils de Monitoring tels que (Qradar, DarkTrace, Varonis, etc.)
  • Surveiller l’activité informatique dans l’objectif d’identifier et/ou de détection de potentiel anomalie et comportements anormaux.
  • Vérification des journaux et des fichiers d’alertes des firewalls
  • Elaboration et diffusion des bulletins d’alertes aux entités concernées
  • Exploitation des alertes issues des équipements réseaux non actifs (routeurs, Swicth, ponts …)
  • Exploitations des journaux issus des bases de données (Oracle, Audit Vault, DataBaseVault, EMCC, etc)
Activités 2 :   Appuyer les correspondants sécurité dans la gestion des incidents de Sécurité Informatique
  • Assister les points focaux SSI dans la qualification des incidents de Sécurité SSI ;
  • Assister les RSSI et/ou chargé de Sécurité des filiales dans le traitement des alertes de Sécurité informatique
  • Assister les RSSI et/ou Chargé de Sécurité Informatique dans le suivi des incidents de sécurité
Activités 3 : Surveillance & Monitoring
  • Rapporter la gestion des vulnérabilités techniques au comité de Direction et à la Direction Générale
  • Assurer la gestion des alertes de sécurité à travers tout le système d’information du Groupe Bancaire
  • Assurer le suivi de la prise en charge des alertes de Sécurité remontées par le SOC externe
Activités 4 : Sensibilisation et formation
  • Assister les RSSI et/ou chargé de Sécurité des filiales dans la sensibilisation des filiales ;
  • Lancer les campagnes de sensibilisation au profit des utilisateurs du groupe
  • Elaborer les supports de formations, de sensibilisation périodiques et ponctuelles.Conditions :
  • Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF ;
  • Candidater au plus tard le vendredi 29 juillet 2022 à 23h59.
Cliquez ici pour postuler
Services Emploi
Date limite de Soumission : 29/07/2022
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