Coris Bank International recrute pour (02) postes basés au Burkina Faso
Ouagadougou
22/07/2022 - 18:12
Annonceur
Coris Bank International
Professionnel
Informations sur l'Emploi Titre du Poste : 02 postes Lieu du Travail : Burkina-Faso Date de Soumission : 29/07/2022
Description de l'Emploi CORIS BANK INTERNATIONAL a été créée pour s’adapter à vos besoins. Depuis sa création en janvier 2008, CBI en plus du financement des particuliers s’est donnée pour mission le développement des PME /PMI et l’accompagnement des porteurs de projets. Dans un objectif de positionnement et de rentabilité, CBI offre à sa clientèle des solutions adaptées à leurs besoins.
POSTE 1: Expert Pilotage, Organisation et Méthodes SI (H/F)
Description de l’emploi PROFIL REQUIS Le profil recherché :
Niveau d’études minimum requis : BAC+4/BAC+5 dans les domaines informatiques.
Nombre d’années d’expérience requis : 5 ans minimum d’expérience progressive en ingénierie logicielle/matérielle et/ou en implémentation d’architecture d’entreprise/solution dans un environnement à grande échelle.
Compétences requises (théoriques et pratiques) :
Bonne connaissance des principes de pointe de la modélisation architecturale, de l’architecture orientée services et de la conception et du développement de logiciels.
Certification en TOGAF, ARCHIMATE, COBIT, PMP, ITIL est un atout supplémentaire.
Leadership technologique associé à un sens aigu des affaires.
Bonne connaissance du secteur bancaire, des produits et des tendances.
Connaissance approfondie de la planification et de l’exploitation des infrastructures, de la conception et du déploiement, ainsi que de la gestion du cycle de vie des systèmes.
Excellente connaissance des technologies actuelles et émergentes, des orientations technologiques sur l’industrie financière.
Connaissance avancée des opérations et des processus commerciaux.
Capacité à traduire la stratégie commerciale en conceptions architecturales pour guider la feuille de route technologique.
Polyvalence éprouvée sur plusieurs technologies et applications.
Capacité à comprendre clairement la stratégie commerciale et la feuille de route.
Caractéristiques personnelles :
Avoir un âge compris entre 30 et 40 ans
Solides compétences organisationnelles et multitâches
Capacité à accompagner les autres membres de l’équipe
Capacité à diriger et à mettre en œuvre de manière autonome une exigence de bout en bout
Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
Capacité à interagir avec des professionnels de haut niveau au sein de l’organisation
CONTOUR DU POSTE : Missions générales :
Activités
Activité 1 : Gouvernance architecturale
Développer, communiquer et déployer des processus de gouvernance d’architecture d’entreprise.
Déployer et maintenir un référentiel d’architecture d’entreprise et un ensemble d’outils.
Examiner l’architecture des programmes/projets nouveaux et existants pour s’assurer qu’ils sont conformes aux normes informatiques, aux politiques et aux plans architecturaux.
Examiner les plans d’approvisionnement informatique pour s’assurer qu’ils sont conformes aux normes informatiques et aux plans architecturaux.
Documenter les exceptions aux normes architecturales.
S’assurer que la documentation du projet capture les décisions architecturales importantes.
Identifier les risques architecturaux et proposer des alternatives et des solutions.
Effectuer des évaluations annuelles de maturité architecturale.
Activité 2 :Architecture commerciale
Maintenir une connaissance approfondie des plans d’affaires stratégiques.
Développer et maintenir une feuille de route architecturale ambitieuse pour le Groupe.
Développer et maintenir l’architecture d’entreprise actuelle et future.
Cultivez les relations avec les parties prenantes.
Activité 3 : Architecture des SI et des Technologies
Concevoir et superviser la mise en œuvre de systèmes intégrés de bout en bout.
Proposer des initiatives architecturales et d’infrastructure qui génèrent des revenus et améliorent l’efficacité conformément à la stratégie commerciale.
Recommander et participer aux activités liées à la conception, au développement et à la maintenance de l’architecture d’entreprise.
Recommander et participer à la conception et à la mise en œuvre de normes, d’outils et de méthodologies.
Participer à la conception et à la mise en œuvre des normes, des outils et des méthodologies de gestion des services informatiques.
Collaborer avec toutes les parties concernées afin d’examiner les objectifs et les contraintes des nouvelles solutions et de déterminer la conformité avec les principes de l’architecture d’entreprise.
Partager les meilleures pratiques, les leçons apprises et mettre constamment à jour les exigences techniques de l’architecture du système en fonction de l’évolution des technologies, et connaissances liées aux produits et solutions récents, actuels et à venir des fournisseurs.
Développer des métriques architecturales et des rapports.
Activité 4 : Architecture de données
Participer à la conception et la mise en œuvre des structures de données et de métadonnées d’entreprise.
Créer un plan pour intégrer les systèmes commerciaux et les flux de travail à l’appui de la stratégie commerciale.
Développer et appliquer les meilleures pratiques pour la gestion et l’intégration des données de référence.
Fournir un soutien consultatif aux collègues qui gèrent les données dans les fonctions de support et d’ingénierie.
Conditions :
Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF ;
Candidater au plus tard le vendredi 29 juillet 2022 à 23h59.
CONTOUR DU POSTE : Missions générales : Activités Activité 1 : Collecte et analyse des alertes et journaux du système d’information Tâches spécifiques :
Evaluation du niveau de Sécurité des filiales du Groupe bancaire
Exploiter les outils de Monitoring tels que (Qradar, DarkTrace, Varonis, etc.)
Surveiller l’activité informatique dans l’objectif d’identifier et/ou de détection de potentiel anomalie et comportements anormaux.
Vérification des journaux et des fichiers d’alertes des firewalls
Elaboration et diffusion des bulletins d’alertes aux entités concernées
Exploitation des alertes issues des équipements réseaux non actifs (routeurs, Swicth, ponts …)
Exploitations des journaux issus des bases de données (Oracle, Audit Vault, DataBaseVault, EMCC, etc)
Activités 2 : Appuyer les correspondants sécurité dans la gestion des incidents de Sécurité Informatique
Assister les points focaux SSI dans la qualification des incidents de Sécurité SSI ;
Assister les RSSI et/ou chargé de Sécurité des filiales dans le traitement des alertes de Sécurité informatique
Assister les RSSI et/ou Chargé de Sécurité Informatique dans le suivi des incidents de sécurité
Activités 3 : Surveillance & Monitoring
Rapporter la gestion des vulnérabilités techniques au comité de Direction et à la Direction Générale
Assurer la gestion des alertes de sécurité à travers tout le système d’information du Groupe Bancaire
Assurer le suivi de la prise en charge des alertes de Sécurité remontées par le SOC externe
Activités 4 : Sensibilisation et formation
Assister les RSSI et/ou chargé de Sécurité des filiales dans la sensibilisation des filiales ;
Lancer les campagnes de sensibilisation au profit des utilisateurs du groupe
Elaborer les supports de formations, de sensibilisation périodiques et ponctuelles.Conditions :
Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF ;
Candidater au plus tard le vendredi 29 juillet 2022 à 23h59.