Le cabinet Human Project Group recrute pour 13 postes

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), 13 postes suivant:

POSTE1: UN (01) DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F)
POSTE 2 : UN (01) DIRECTÉUR DE L'AUDIT INERNE (H/F)
POSTE 3 : UN (01) DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION (H/F)
POSTE 4 : UN (01) DIRECTEUR DES OPERATIONS BANCAIRES (H/F)
POSTE 5 : UN (01) RESPONSABLE MOYENS GENRAUX (H/F)
POSTE 6 : UN (01) RESPONSABLE BASES DE DONNEES ET APPLICATIONS (H/F)
POSTE 7 : UN (01) RESPONSABLE DES AFFAIRES JURIDIQUES (H/F)
POSTE 8 : UN (01) RESPONSABLE DES SYSTEMES ET RESEAUX (H/F) 
POSTE 9 : UN  RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION (H/F)
POSTE 10 : UN (01) RESPONSABLE DU CAPITAL HUMAIN (H/F)
POSTE 11 : UNE (01) ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F)
POSTE 12 : UN (01) AGENT COURSIER (H/F)
POSTE 13 : DEUX (02) CHAUFFEURS (H/F)

POSTE1: UN (01) DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F)
PROFILL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire minimum BAC+5 en finance, comptabilité ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d'une expérience professionnelle minimum de 10 ans dont 7 ans à un poste similaire dans une institution  financière

POSTE 2 : UN (01) DIRECTÉUR DE L'AUDIT INERNE (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire minimum BAC+5 en Audit Finance ()u tout autre diplôme équivalent. Justifier d'une expérience professionnelle minimum de 10 ans dont 7 ans à un poste similaire dans une institution financière ou dans un cabinet d'audit.

POSTE 3 : UN (01) DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire minimum BAC+5 en informatique (génie logiciel, réseaux et télécom ou sécurité informatique).
• Justifier d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum dont 7 ans à un poste similaire dans une institution financière.

POSTE 4 : UN (01) DIRECTEUR DES OPERATIONS BANCAIRES (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+5 en Banque, finance Comptabilité, gestion, commerce international ou tout  autre diplôme équivalent ;
• Justifier d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum dont 5 ans à un poste similaire dans une banque.

POSTE 5 : UN (01) RESPONSABLE MOYENS GENRAUX (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en logistique/achat ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d'une expérience de 7 ans minimum dont 4 ans à  un poste similaire dans une institution financière ;

POSTE 6 : UN (01) RESPONSABLE BASES DE DONNEES ET APPLICATIONS (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme Universitaire de niveau BAC+4/S en informatique, plus spécifiquement en génie logiciel ;
Justifier d'une expérience professionnelle de 7 ans minimum dont S ans à un poste similaire dans une institution financière.

POSTE 7 : UN (01) RESPONSABLE DES AFFAIRES JURIDIQUES (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire minimum BAC+4/S en droit des affaires.
• Justifier d'une expérience professionnelle minimum de 7 ans dont S ans dans un poste similaire dans une institution financière.

POSTE 8 : UN (01) RESPONSABLE DES SYSTEMES ET RESEAUX (H/F) 
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+4/S en sys­tèmes-et/ou réseaux et télécom.
• Avoir une bonne expérience en sécurité informatique.
• Justifier d'une expérience professionnelle de 7 ans minimum dont  5 ans à un poste similaire dans une institution financière,

POSTE 9 : UN  RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION (H/F)
PROFIL DU POSTE
Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en Marketing Communication sciences de gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
Justifier d'une expérience professionnelle minimum de 7 ans  dont  5 ans à un poste similaire dans une institution financière.

POSTE 10 : UN (01) RESPONSABLE DU CAPITAL HUMAIN (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en gestion des ressources humaines, droit sciences sociale ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience Professionnelle minimum de 7 ans dont 5 ans à un poste similaire dans une institution financière.

POSTE 11 : UNE (01) ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+3 en secrétariat de direction ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d'une expérience pertinente de 5 ans minimum dont 3 ans à un poste d'Assistante de direction ou fonction similaire ;
• Une expérience dans une institution financière serait un atout ;
• Maîtriser le pack office (Word, Excel, PowerPoint).

POSTE 12 : UN (01) AGENT COURSIER (H/F)
• Avoir un diplôme niveau CEP ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience professionnelle minimum de 2 ans dont 1 an à un poste similaire dans une institution financière.

POSTE 13 : DEUX (02) CHAUFFEURS (H/F)
PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme niveau CEP ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir un Permis de conduire catégorie B.
• Justifier d'une expérience professionnelle minimum de 2 ans dont 1 an à un poste similaire dans une institution financière ;
• Avoir une bonne maitrise de la mécanique auto.

CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
• Être de bonne moralité.
• Être immédiatement disponible.

COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + 1 adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle ;
• Une photocopie légalisée d’un extrait de naissance ou jugement supplétif d’acte de naissance ;
• Une photocopie légalisée du permis de conduire pour les chauffeurs ;
NB : Seuls les candidats présélection nés seront contactés pour complément de dossiers :
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ;  
•un casier Judiciaire datant de moins de trois mois ;
• Quatre (04) photos d'identité ;
• Une enquête de moralité sera réalisée.

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Les candidats devront obligatoirement postuler à l'offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

B : Les candidats pour les postes de chauffeurs et d'agent coursier devront obligatoirement faire des dépôts physiques au siège du Cabinet Human Project.
Contacts : (+226) 02-60-33-33 (WhatsApp) / (+226) 02-60-11-11/(+226)02-60-12-12
Date limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 20221 23h 59 mn
B : Seuls les candidats présélection nés seront contactés pour les compléments de dossier.