3MI, une société de marketing digital par SMS et Mailing, recrute un (01) Développeur d'application Java/Android

Dans le but de renforcer son équipe, 3MI, une société de marketing digital par SMS et Mailing, recherche des candidatures pour le recrutement d'un (01) Développeur d'application Java/Android
Vous  êtes jeunes, dynamique, réactif, rigoureux, discret, résistant au stress, vous avez une aisance relationnelle, vous avez le sens de l’organisation, du service, de l’écoute, du respect des délais, vous apprenez très vite et aimez le challenge, vous répondez aux critères de tâche, de profil et de compétence ci-après ? Ce poste est à vous.

Tâches:
• Modéliser les projets avec les méthodes Agile
• Ecrire le code Java Standard et Java EE des applications Logiciels suivant :
• Le Design Pattern
• Ecrire la documentation Technique Et utilisateurs des logiciels
• Assurer la maintenance des applications Logiciels
• Assurer la formation et l’assistance de l'équipe support des applications logiciels
• Assurer le déploiement des applications logiciels sous Tomcat, Apache ...
• Ecrire/maintenir le code Android des applications à développer.

Profil et comp6tences :
• Etre titulaire d'au moins BAC+3 en Génie Logiciel, Analyse et Programmation Ou être Autodidacte. dans le domaine du développement logiciel ,
• Avoir une connaissance pratique dans Html, CSS, JavaScript.
• être dynamique, capable de travailler sous pression
• Connaitre Java, Android, Tomcat, Apache, MySQL, ...
• Etre Organisé
• Etre discret et savoir garder la confidentialité
• Savoir concevoir des sites web
• Etre polyvalent ;
• Expérience de 3 ans dans le développement Android/Java,
• Avoir des réalisations fonctionnelles est un atout.

Nature du contrat :
• CDD  de 1 an avec possibilité d'un CDI
• Lieu d'affectation : Ouagadougou avec possibilité de réaffectation.
• Salaire : Attrayant

Composition et dépôt des dossiers
• CV
• Lettre de motivation·
• Diplômes et Attestations
Les dossiers sont recevables
du 10/06/2022 au 18/06/2022 à l'adresse suivante: cv@3m-i.com
Procédure de recrutement:
• Présélection sur dossiers
• Entretien test pratique.
Seule les candidats présélectionnés seront contactés.