DESCRIPTION DE LA BOURSE
APERÇU
L’avancement des femmes leaders dans le secteur de la santé est essentiel pour obtenir l’impact sur la santé mondiale nécessaire pour soutenir notre planète. La bourse Samya Stumo est une bourse rémunérée de 1 an qui permet aux jeunes entrepreneurs de lancer leurs idées révolutionnaires pour rendre la santé mondiale plus équitable. La bourse existe pour donner sans équivoque aux jeunes femmes brillantes du monde entier l’exposition, les outils, le financement et le mentorat nécessaires pour faire progresser leurs concepts et construire leur carrière.
HISTOIRE/CONTEXTE
Samya Stumo était un leader émergent de la santé mondiale. Comme l’a décrit sa famille, « Samya était passionnée par la révolution de la santé mondiale, en particulier la réduction des inégalités et la promotion de l’autonomisation des femmes et des filles. Elle se souciait surtout de traiter toutes les personnes et tous les patients comme des êtres humains, en particulier dans le contexte de leur culture, de leur famille et de leur individualité. Samya était contagieusement vibrante, intensément curieuse et vivait sa vie au maximum. Elle avait un potentiel de leadership, de compassion et de rigueur intellectuelle. » Samya est décédée tragiquement à l’âge de 24 ans dans le crash du vol 302 d’Ethiopian Airlines le 10 mars 2019. Bien qu’elle soit une professionnelle en début de carrière, Samya a eu un impact durable dans le domaine de la santé mondiale. Au cours de son séjour chez ThinkWell, elle s’est consacrée à la réalisation de la couverture sanitaire universelle, y compris l’amélioration de l’accès et de la qualité pour ceux qui en ont le plus besoin.
La famille de Samya et ses collègues du ThinkWell Institute (ThinkWell) ont créé le programme de bourses Samya Stumo en sa mémoire pour offrir des opportunités de croissance professionnelle à des jeunes femmes exceptionnellement talentueuses qui souhaitent améliorer les systèmes de santé. Cette bourse identifie et accélère la trajectoire des femmes entrepreneures émergentes et sert de moyen de développer leurs idées.
La bourse en est à sa deuxième année et sert des boursiers au Bangladesh, au Burkina Faso, en Indonésie, au Kenya et aux Philippines
. Les boursiers sélectionnés travailleront avec les employés de ThinkWell pendant une période de 12 mois.
La bourse est mise en œuvre par le ThinkWell Institute, un 501 (c) (3), et est régie par la famille Stumo.
OBJET ET CHAMP D’APPLICATION
La bourse commémorative Samya Rose Stumo pour la santé mondiale s’adresse aux jeunes femmes exceptionnelles qui ont des idées inventives qui cherchent à révolutionner la santé mondiale. La bourse soutiendra les idées entrepreneuriales de jeunes femmes qui, autrement, n’en auraient peut-être jamais eu l’occasion. ThinkWell offrira une plate-forme pour inspirer les boursiers, incuber leurs idées et lancer leur carrière.
ThinkWell veut aider les femmes leaders émergentes à identifier le besoin d’améliorer les résultats en matière de santé dans leur propre communauté et à les encadrer pour créer un modèle de changement. Les boursiers consacreront une année de leur vie à développer ce modèle. Le modèle peut comporter un ou plusieurs des composants suivants :
- Une ENTREPRISE ou un modèle d’exploitation
- Exploiter l’énergie COLLECTIVE dans la communauté
- Développer des outils de PLAIDOYER
- ÉDUCATION communautaire
- Recommandations politiques
Les boursiers feront partie d’une cohorte où ils seront encadrés par d’éminents experts en santé mondiale de ThinkWell, apprendront à résoudre les problèmes liés aux systèmes de santé et à créer leurs propres réseaux professionnels.
L’expérience de la bourse comprendra :
- Conseils de mentorat dans le pays par les principaux experts en santé mondiale de ThinkWell
- Cours virtuels hebdomadaires et mentorat sur les compétences en affaires et l’entrepreneuriat
- Ateliers et conférences d’éminents leaders mondiaux de la santé
- Une allocation mensuelle pour soutenir leur travail et leur développement professionnel
ÉLIGIBILITÉ
Nous sollicitons des candidatures de femmes qui souhaitent poursuivre leur travail dans le domaine de la santé mondiale, qui ont fait preuve de leadership dans leurs communautés et qui souhaitent améliorer les résultats en matière de santé dans leurs communautés. Les individus doivent être prêts à consacrer une année à cette bourse comme activité principale (40 heures / semaine). L’allocation de bourse est censée être équivalente à un salaire d’emploi à temps plein.
Les individus doivent incarner les valeurs fondamentales de ThinkWell, faire preuve d’excellence et de potentiel professionnels, et partager notre conviction que chaque citoyen mérite d’avoir accès à des services de santé abordables et de qualité.
Les valeurs fondamentales de ThinkWell sont les suivantes :
- Voyez grand
- Influencer la conversation
- Responsabiliser les autres
- Soyez exceptionnel
- Toujours questionner
- Se rapporter de manière authentique
- Évoluer en apprenant
Les particuliers doivent :
- Être capable de communiquer verbalement en anglais
- Avoir la capacité de consacrer environ 40 heures par semaine à ce projet
- Être disponible pour des réunions en dehors des heures de travail normales afin de tenir compte des délais mondiaux
- Être autorisé à travailler dans un pays spécifique
- Cette bourse n’offre pas d’allocations
La bourse acceptera des candidates prometteuses du Bangladesh, du Burkina Faso, d’Indonésie, du Kenya et des Philippines.
PROCESSUS DE DEMANDE
Les personnes intéressées sont encouragées à postuler en envoyant :
- CV décrivant l’éducation, l’expérience et les réalisations
- 1 lettre de recommandation décrivant comment le candidat illustre de solides mérites et un engagement dans le domaine de la santé mondiale
- Une déclaration d’intérêt de 1 à 2 pages (à simple interligne) sur un projet visant à améliorer les résultats en matière de santé dans leur communauté ou leur pays.
- Format de guidage ci-dessous:
- Énoncé du problème : Identifiez un problème de santé que vous souhaitez explorer dans votre communauté / comté
- Méthodes de recherche : Décrivez les types de méthodes de recherche que vous voudrez peut-être utiliser pour votre projet
- Modèle de changement : Décrivez les avenues possibles que vous exploreriez comme solution potentielle. Les solutions peuvent inclure :
- Une ENTREPRISE ou un modèle d’exploitation
- Exploiter l’énergie COLLECTIVE dans la communauté
- Développer des outils de PLAIDOYER
- ÉDUCATION communautaire
- Recommandations politiques
- Partenaires potentiels : Partagez avec nous les types de partenaires avec lesquels vous aspirez à travailler pour donner vie à votre modèle. Des exemples de partenaires potentiels peuvent aller des membres de la communauté locale et des ONG / entreprises communautaires aux organisations gouvernementales et aux agences internationales.
- Impact escompté : Décrivez l’impact potentiel et la portée que vous souhaitez avoir au sein de votre communauté
- Réponses aux questions suivantes (suggestions de 250 mots par question)
- Quelles sont les réalisations professionnelles dont vous êtes le plus fier à ce jour?
- Quels sont vos objectifs professionnels pour les prochaines années ?
- Comment cette opportunité ferait-elle progresser vos objectifs?
La date limite pour les demandes de bourses 2022-2023 est le 12 juin 2022.
Tous les documents de candidature doivent être en anglais – bien que les lettres de recommandation puissent être dans n’importe quelle langue appropriée à la communauté. Les demandes incomplètes ou en retard ne seront pas prises en considération.
PROCESSUS DE SÉLECTION
Les candidatures seront examinées et sélectionnées par ThinkWell et la famille Stumo. Les boursiers présélectionnés seront invités à une entrevue. Les boursiers sélectionnés seront avisés d’ici la première semaine d’août.
Postuler pour cette Bourse sur ce lien: https://apply.workable.com/thinkwell/j/5C0EFB37FA/
