Recrutement d'un responsable Administratif et Financier

QUAUACATIONS ET ATTRIBUTIONS:
Qualifications pour le poste
• Niveau BAC + 4 dans le domaine sciences de gestion ou dans un autre domaine connexe, avec une forte implication dans la gestion comptable et financière et dans l'optimisation fiscale et le développement des ressources financières.
• Avoir au moins (5 années) d'expérience dans un poste similaire de préférence dans un cadre universitaire ou dans les organisations internationales ;
• Connaissance du Système universitaire, des cahiers des charges du MESRI et de ses enjeux;
• Capacité à participer à l'élaboration et à la supervision des la production comptable et financière ;
• Capacité à définir les indicateurs financiers, à mesurer la situation financière, à réaliser l'analyse et à faire un rapport hebdomadaire adressé à la direction générale;
• Capacité à mettre en place et à suivre les indicateurs de pilotage;
• Capacité à élaborer et à assurer le suivi des budgets prévisionnels et des plans de financement ;
• Très bonnes connaissances de la programmation et du développement en informatique, des logiciels de gestion, ainsi que d'autres outils de travail et divers logiciels nécessaires à l'optimisation des résultats attendus.
Attributions pour le poste
• Assurer sous l'autorité de la direction générale, l'animation, l'encadrement et la coordination des services de la cemptabilité et des finances de l'institut;
• Assurer l'élaboration et la supervision de la production comptable et financière de l'institut;
• Assurer la définition des indicateurs financiers, mesurer la situation financière, réaliser l'analyse et faire un rapport hebdomadaire à adresser à la direction générale; .
• Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage à présenter dans le rapport mensuel;
• Elaborer et assurer le suivi des budgets prévisionnels et des plans de' financement;
• Etablir et surveiller la situation de la trésorerie et produire un rapport journalier;
• Mettre en œuvre le contrôle de gestion et produire un rapport mensuel de suivi ;
• Superviser et contrôler la gestion de la paie, des déclarations et différentes taxes ;
• Mise en œuvre et suivi du plan d'action marketing;
• Faire des propositions pour optimiser les ressources et les finances de l'institut et produire un rapport mensuel d'exécution et de réalisations ;
• Formaliser les exigences des usagers (étudiants, parents, enseignants, administration) pour améliorer la performance du suivi de l'exécution des programmes.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
• Une demande adressée à madame \ la directrice générale/gérante du cabinet Consult Services Synergie;
• Un curriculum vitae à jour, mettant en exergue les expériences ;
• Copie de la CNIB;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé;
• Des copies des attestations Ou certificats de travail et au moins trois lettres de recommandation datées et signées.
NB : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du recrutement.
Procédure de recrutement
• Présélection sur dossiers;
• Entretien.
Réception des dossiers :
Les dossiers de candidature sont recevables sous pli fermé, du mercredi 1er juin au mercredi 08 juin 2022 de 08h à 16h au cabinet Consult Services Synergie sis à Kalgondé non loin de la compagnie de transport RAHIMO ; Téléphone (00226) 25-37-70-46/75-45-00-01/65-22-05-20,