Recrutement d’un (01) Technicien de laboratoire
Titre : Technicien de laboratoire
Classe : GS 05 du barème du système des Nations Unies
Type de contrat : Accord de Service Spéciaux (SSA)
Unité administrative : UCN/ESPEN
Durée : 3 mois
Lieu d'affectation : Ouagadougou
1. Background
A travers le projet spécial élargi pour l'élimination des maladies tropicales négligées (en anglais, Expanded Special Project for Elimination of Neglected Tropical Diseases : ESPEN), l'OMS fournit un appui technique aux programmes nationaux de lutte contre les maladies tropicales négligées (MTN), y compris dans le volet laboratoire, afin d'accélérer la lutte et l’élimination des cinq MTN à chimio thérapie préventive (MTN-CTP) que sont : la filariose lymphatique, l’onchocercose, la schistosomiase, les géo helminthiases et le trachome).
La section Laboratoire d'ESPEN joue un rôle de premier plan dans la coordination du diagnostic biologique des échantillons collectés dans le cadre des évaluations épidémiologiques et entomologiques des MTN-CTP et apporte un appui technique pour le renforcement des capacités opérationnelles des programmes nationaux.
Dans le soucis de mieux répondre aux exigences de performance et de rendu de résultants d'analyse dans les délais et permettre les prises de décisions opérationnelles pour les pays et compte tenu du nombre important d’échantillons de Dry Blood Spot (DBS) actuels (14000) reçus dans le cadre de l’appui technique à la République du Congo, le Programme ESPEN lance un appel d’offre pour le recrutement d’un Technicien de Laboratoire pour le compte du Laboratoire ESPEN basé à Ouagadougou, Burkina Faso.
2. Livrables
Le consultant sera chargé de :
- assurer la gestion efficace de 14 000 échantillons de DBS
- réaliser les étapes pré-analytiques et analytiques de traitement des échantillons de DBS par la technique de l’ELISA
- assurer la gestion des appareils liés au poste de travail
Livrables
Délais de soumission
2.1. La gestion efficace de 14000 DBS est assurée et un rapport détaillé est produit. Le rapport devra comprendre : les formulaires dûment renseignés de la vérification de la conformité des DBS, du monitorage quotidien des paramètres de température et d’humidité (des salles de stockage des échantillons de DBS et des équipements de froid), et du recyclage régulier du dessiccant (silica gel). Les fichiers électroniques de saisie des données de DBS dans la base de données du laboratoire ESPEN sont aussi un livrable de la gestion des échantillons. 31 juillet 2022
2.2. Les étapes pré-analytiques et analytiques de traitement des échantillons de DBS sont réalisées et un rapport produit. Le rapport fera référence aux fiches d’analyses et aux registres de laboratoire. 30 septembre 2022
2.3. La gestion des appareils liés au poste de travail est assurée et un rapport détaillé est fourni. Ce rapport sera étayé avec les fiches de suivi d’entretien, de maintenance préventive et de contrôles métrologiques. 30 septembre 2022
3. Qualifications, expérience, compétences et langues
Qualifications
Essentielle : Diplôme de technicien supérieur de laboratoire biomédical ou diplôme de technologiste biomédical.
Souhaitable : Certification / Attestation de stage d’au moins six (6) mois sur les techniques immunologiques dans un Centre/Laboratoire de renommée internationale et des certifications/attestations de formation dans le système de management de la qualité seraient un atout
Expérience
Essentielle : minimum cinq (05) ans d’expérience pratique et régulière de technicien supérieure de laboratoire dans la réalisation des tests de diagnostic sérologiques
Souhaitable : minimum deux (02) ans d’expérience comme responsable de la section sérologique d’un Centre de Transfusion Sanguine Nationale ou d’un Laboratoire de Référence Nationale serait un atout.
Compétences fonctionnelles
⦁ Connaissance de l’épidémiologie des MTN-CTP en générale et de l’onchocercose en particulier
⦁ Bonne connaissance de la démarches et outils de la qualité au sein d’un laboratoire bio médical
⦁ Expertise en Techniques ELISA
⦁ Bonne connaissance de l’Hygiène générale
Compétences essentielles
⦁ Favoriser l’intégration et le travail en équipe
⦁ Communication crédible et efficace
⦁ Respect et promotion des différences individuelles et culturelles
⦁ Gestion axée sur les résultats
⦁ Capacités d’adaptation rapide
Valeurs fondamentales
⦁ Engagement, diversité et intégrité
⦁ Accord moral avec les valeurs de l’OMS
Langue et niveau requis
⦁ Maîtrise parfaite de la langue française
⦁ Connaissance de base de la langue anglaise
IT
⦁ Bonnes connaissances de l’outil informatiques (word, excel, Powerpoint, Internet)
4. Supervision Technique
Sous la supervision générale du Représentant de l’OMS et la supervision directe du responsable du laboratoire ESPEN
5. Lieu d’affectation
Le consultant sera basé dans l’équipe du Laboratoire ESPEN au Bureau pays OMS, Ouagadougou, Burkina Faso
6. Voyage -
N/A
7. Honoraires et budget (Coût de voyage exclu)
Le consultant recevra un salaire mensuel suivant la grille salariale d’un contrat SSA, équivalent G5
Devise : XOF
L'OMS applique une tolérance zéro à l'égard de toutes formes d’exploitation et d’abus sexuels, du harcèlement sexuel et tous types de conduite abusive (discrimination, abus d'autorité et harcèlement)
L'OMS s'engage en faveur de la diversité
Veuillez soumettre votre candidature en cliquant sur ce lien: https://careers.who.int/careersection/iam/accessmanagement/login.jsf?lang=en&redirectionURI=https%3A%2F%2Fcareers.who.int%2Fcareersection%2Fapplication.jss%3Flang%3Den%26type%3D1%26csNo%3D2%26portal%3D101430233%26reqNo%3D142994%26isOnLogoutPage%3Dtrue&TARGET=https%3A%2F%2Fcareers.who.int%2Fcareersection%2Fapplication.jss%3Flang%3Den%26type%3D1%26csNo%3D2%26portal%3D101430233%26reqNo%3D142994%26isOnLogoutPage%3Dtrue
