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Lieu: Ouagadougou, Burkina Faso
Entreprise: Plan International
Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles, en particulier ceux qui sont exclus ou vulnérables, à travers la mise en œuvre des programmes et projets de développement et d’urgence humanitaire en collaboration avec les communautés dans lesquels vivent ces enfants.
La nouvelle stratégie mondiale de Plan International vise à transformer la vie de 100 millions de filles, à mettre en œuvre des programmes et à influencer les politiques et les normes pour atteindre cet objectif. L’ambition de Plan International au Burkina Faso est de devenir l’organisation de référence leader et reconnue en matière de défense des droits des enfants, adolescents et jeunes vulnérables et exclus, en particulier des filles dans le domaine de la SSR, l’éducation inclusive de qualité et l’autonomisation et l’employabilité des jeunes.
La protection et la promotion des droits des enfants et des jeunes constituent la priorité de Plan International Burkina Faso. L’Organisation intervient dans 12 des 13 régions du Burkina Faso.
Pour la mise en œuvre du projet« Promouvoir la santé et les droits sexuels et reproductifs universels des adolescents vulnérables en Afrique de l’Ouest », Plan International Burkina Faso recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) pour recruter :
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Un(e) Coordonnateur (trice) de projet
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Lieu d’affectation : Ouagadougou
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Nature du contrat : Contrat à durée déterminée
Le projet « Promouvoir la santé et les droits sexuels et reproductifs universels des adolescents vulnérables en Afrique de l'Ouest » vise à contribuer à atteindre une couverture sanitaire universelle pour la santé et les droits sexuels et reproductifs des adolescents dans six pays d'Afrique de l'Ouest. Prévu pour une durée de 3 ans, il vise à renforcer les systèmes de santé publics (santé et éducation) et communautaires (et d'autres structures communautaires existantes telles que les organisations de femmes et de jeunes) et à promouvoir un environnement juridique, politique et sociétal favorable qui augmente l'accès à des informations et des services complets et de qualité en matière de santé et de droits sexuels et reproductifs pour les adolescents, en particulier les filles et les adolescents vulnérables de tous sexes, y compris les filles mariées, les adolescents non scolarisés et les jeunes mères.
Sous la supervision du Directeur de mise en œuvre des programmes et en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes (partenaire, bénéficiaires, donateurs, etc.), le/la coordonnateur(trice) du Projet s’assure de la réalisation des tâches suivantes :
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Assurer la coordination du processus de planification et s'assurer que les activités du projet sont mises en œuvre conformément aux plans de travail et aux échéances approuvées y compris la planification budgétaire ;
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Assurer l’organisation et le rapportage des rencontres régulières de planification et de suivi du projet (cadres de concertation, comité de suivi du projet, rencontres de coordination…)
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Apporter un appui continu a l’équipe de projet et à celle du partenaire ;
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Assurer l’organisation des évaluations et des audits du projet ;
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Participer au renforcement de capacités de l’équipe du projet ainsi que les autres acteurs ;
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Représenter le projet et les partenaires aux niveaux central et régional ;
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Participer à l’organisation des revues périodiques des performances de Plan International (revue trimestrielle, annuelles, revue finale de la Stratégie Pays, etc.).
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S’assurer que les jeunes, particulièrement les jeunes femmes, sont consultés dans tout le processus de mise en œuvre du projet et que leurs opinions sont prises en compte.
Qualifications/Expériences
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Être titulaire d’une maitrise (Bac+4) ou d’un master (BAC+ 5) en sciences sociales ou en santé publique ou dans un domaine équivalent ;
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Au moins cinq années d’expérience professionnelle dans la gestion des projets ;
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Au moins cinq ans d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le domaine de la SSR, du travail avec les adolescents et les jeunes avec un accent mis sur la planification stratégique et la conduite de réformes liées aux besoins des adolescents et des jeunes ainsi que la gestion des projets de droits des jeunes et des adolescents en SSR ;
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Avoir des connaissance et expérience des procédures de gestion des subventions financées par des bailleurs de fonds gouvernementaux, y compris le Ministère néerlandais des affaires étrangères ;
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Avoir une expérience pertinente de vivre et travailler dans des environnements non sécurisés, capable de suivre les consignes de sécurité ;
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Avoir une bonne connaissance des droits de l'enfant et de l'égalité pour les filles - en particulier dans la SSR ;
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Avoir une bonne maitrise de la langue française écrit et oral ;
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La maitrise de la langue anglaise serait un atout ;
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Bonnes capacités d’écoute active et d'animation d’une équipe ;
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Capacité à collecter et analyser les données pour informer le projet y compris les données ventilées par sexe et par âge ;
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Une expérience dans l’organisation de rencontres de coordination ;
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De solides capacités de rédaction (rédaction de rapports, etc.) ;
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Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel, à fixer des normes élevées en matière de qualité du travail et à atteindre systématiquement les objectifs du projet ;
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Bonnes aptitudes interpersonnelles et capacité à communiquer et à négocier clairement et efficacement à tous les niveaux, en tenant compte des difficultés culturelles et linguistiques ;
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Capacité à travailler avec divers groupes de parties prenantes, tels que des partenaires locaux, des représentants gouvernementaux et des représentants du bailleur de fonds ;
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Capacité à réagir rapidement, à effectuer plusieurs tâches et à respecter les délais ;
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Des compétences en informatique : Microsoft Excel, Access, ainsi que Microsoft Word et PowerPoint ;
Composition du dossier :
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Une lettre de motivation ;
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Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français comprenant les contacts et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.
Soumission du dossier de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de soumettre leur dossier de candidature au plus tard le 25 mai 2022.
Processus du recrutement : présélection sur dossier suivi d’un test écrit et d’un entretien.
Tout travailleur de Plan International Burkina Faso doit veiller à ce que les politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur l'égalité des sexes et l'inclusion soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre applicables à leur domaine de responsabilité. Cela comprend, mais sans s'y limiter, de s'assurer que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite de Plan International, leur pertinence dans leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et gérées conformément avec les procédures appropriées.
Plan International est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre et ses procédures de recrutement reflètent ces valeurs. Plan est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont encouragées.
Plan International Burkina ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt de dossiers, traitement de la candidature, test écrit, entretien d’embauche, etc.). En outre, Plan ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Par ailleurs, Plan décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit. Postuler ici »
