Recrutement de personnel au poste de commercial au profit d’une grande usine de la place

À propos de l’offre d’emploi

Le Cabinet de Formations et de Conseils en Management, CFCM - SARL, cabinet spécialisé dans le renforcement de capacités et le recrutement de personnel, souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de personnel Hautement qualifié pour le poste de commercial au profit d’une grande usine de la place basée à Ouagadougou.

I- OBJECTIF DU POSTE

L’objet de ce poste est d’assister le Directeur Commercial dans la mise en œuvre de la politique commerciale, dans les opérations de vente et dans la gestion des dossiers d’achat introduits par les clients. Il conduit les études et analyses du marché domestique. Il conduit les études, assiste et encadre les réseaux de distribution.

II- MISSIONS

• Encadrer les réseaux de distribution ;
• Conduire les études et analyses du marché ;
• Promouvoir les ventes pour la conquête du marché ;
• Conduire les études et analyses du marché ;
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions aux problèmes posés ;
• Communiquer sur la qualité du produit et assurer une présence permanente auprès des clients ;
• Initier et proposer des actions ponctuelles d’information de la clientèle ;
• Encadrer et assister les distributeurs ;
• Elaborer et analyser les statistiques journalières, mensuelles et annuelles de ventes ;
• Assister le Directeur Commercial dans l’élaboration du budget annuel ;
• Assurer la gestion du stock ;
• Etablir les bons d’achat au comptant ;
• Initier le calcul des ristournes dues aux clients ;
• Suivre l’évolution des comptes clients débiteurs avec la comptabilité ;
• Remettre les notes crédit (Ristournes) aux clients bénéficiaires après vérification de leurs pièces d’identité ou de la procuration délivrée à leur représentant ;
• Gérer et/ou déléguer les fonctions administratives au back - office lors des absences ;
• Encadrer le personnel du back-office ;
• Animer, mettre en application et respecter la politique SSE de l’entreprise et du code de conduite du Groupe auquel appartient l’entreprise ;
• Entreprendre toutes autres tâches requises de lui par sa hiérarchie.

III- ENGAGEMENT SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT

L’employé s’engage à réaliser ses tâches conformément au respect des exigences en matière d’Hygiène-Santé Sécurité-Environnement sur le site et au niveau du Groupe.

VI- DIPLOMES ET QUALIFICATIONS
- Diplôme de BAC + 2 Gestion commerciale et Marketing ou Logistique
- Trois (03) ans d’expérience minimum avérée en tant que commercial dans une usine est fortement recommandé

Bonnes connaissances en :
• Langue : Anglais parlé bien, Français bien
• Connaissance IT: World, Excel, power point.
• Connaissance des règles QHSE de l’entreprise

PROCEDURE DE RECRUTEMENT
• Présélection ;
• Test Ecrit ;
• Entretien

POUR POSTULER
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir en Fichier unique, par Mail, en précisant Object la référence suivante : Recru-001/CFCM/05/2022 ; le dossier composé comme suit :
- Une lettre de motivation adressé au Directeur Général du Cabinet CFCM,
- Un Curriculum Vitae à jour daté et signé ;
- La copie du diplôme requis pour le poste ;
- L’ensemble des certificats et attestations de travail en rapport avec le poste
à l’adresse suivante : talent@cfcm-consulting.com en copiant l’adresse djemiladouamba@cfcm-consulting.com
Infoline : 25 65 64 35
NB: les candidatures féminines sont fortement encouragées.