Recherche d'un adjoint au directeur technique et de (25) techniciens d'assemblage pour une société d'assemblage d'équipements informatiques

Le Cabinet recherche pour le compte d'une importante société d'assemblage d'équipements informatiques de la place des candidatures pour le recrutement d'un adjoint au directeur technique et de vingt-cinq (25) techniciens d'assemblage.
QUALIFICATIONS REQUISES

1°) Pour le poste d'UN ADJOINT AU DIRECTEUR TECHNIQUE
• Avoir le niveau d'ingénieur en génie industriel et logistique ou tout autre diplôme équivalent;
• Avoir une expérience d'au moins deux ans à un poste similaire ou dans une unité d'assemblage d'équipements informatique ;
• Etre jeune et dynamique;
• Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur ;
N.B. : Il s'agit du 2ème avis de recrutement , le précédent ayant été déclaré infructueux.

2°)  Pour le poste de VINGT CINQ (25) TECHNICIENS D'ASSEMBLAGE
• Etre titulaire d'un BEP en électricité, électronique, informatique ou électrotechnique ou de tout autre diplôme équivalent;
• Avoir une expérience à un poste similaire est un atout considérable ;
• Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur.
NB : La priorité sera réservée aux candidatures féminines remplissant les conditions requises pour le poste de technicien d'assemblage.

DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit être composé comme suit :
• Une demande, précisant le poste, adressée au Cabinet d'Avocats Issa SAMA ;
• Un curriculum vitae;
• Les copies des diplômes et attestations justifiant la qualification et l'expérience du candidat;
• Une lettre de motivation précisant ses prétentions salariales.

DATE ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS
Les dossiers de candidature doivent être déposés au Cabinet d'Avocats Issa SAMA, rue 30.81 ZAD, au 1- étage de l'immeuble abritant l'Agence Générale Sunu Assurances, 06 BP 10302 Ouagadougou 06, Tel. 25-37-78-78, de 08 h00 à 12h00 et de 14 h à 15h 30, et au plus tard le vendredi 20 mai 2022 à 12h00 GMT.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera sur examen de dossiers et d'un entretien avec les candidats. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l'entretien.

RESERVE
Le Cabinet se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
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