De nombreux postes au profit d'une Holding et de ses filiales exerçant au Burkina et dans la sous-région dans l’import-export, le transit…

Le Cabinet d'Avocats Maitre Moumounou GNESSIEN (CAMG), sis à Avenue El Hadj CISSE Salifou, Parcelle 17, Lot 12, Section 474, Ouaga 2000, Secteur 54, Arrondissement 12, 11 BP 41 CMS Ouagadougou 11, tél (+226) 25-37-41-85, E-mail: camgavocats@gmail.com, recrute pour le compte d'une Holding et de ses filiales exerçant au Burkina Faso et dans la sous-région, dans l’import-export, le commerce général, la distribution, le transit, etc., du personnel répondant aux profils ci-après : Poste 1: Directeur de la distribution Nombre : 01 Lieu : Burkina Faso, Ouagadougou Type de Contrat : à Durée Indéterminée Niveau d’étude : Bac+5 en gestion commerciale, marketing ou communication d'entreprises Expérience professionnelle : Cinq (05) ans minimum dans un poste similaire Missions principales • Recruter, former et encadrer le personnel chargé des ventes ; • Élaborer des budgets et fixer des objectifs aux responsables d’équipe ; • Négocier avec les fournisseurs et les clients; • Contrôler le bon fonctionnement des magasins; • Suivre le chiffre d'affaires ainsi que la rentabilité des divers produits et prendre les mesures qui, s’imposent (réaménagement, promotion … ) Compétences technique • Excellentes connaissances des techniques de merchandising ; • Très bonne connaissance de l'économie locale et bonne vision des perspectives de développement commercial et de la concurrence; • Maîtrise des techniques de management et d’encadrement d'équipe; • Connaissances en gestion ; • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point) ; • Bonne connaissance de la réglementation commerciale. Qualités personnelles • Capacité à prendre des initiatives ; • Méthode et rigueur ; • Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication interne et externe; • Capacité à fédérer et à animer un projet auprès de ses équipes ; • Disponibilité et pragmatisme, sens du contact avec les équipes sur le terrain ; • Capacité d'adaptation dans son mode de management, en fonction des orientations de la direction, des résultats obtenus et du contexte concurrentiel ; • Exigence et ténacité. Poste 2 : Directeur des Ressources Humaines Nombre: 01 Lieu : Burkina Faso, Ouagadougou Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée Niveau d'études: Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit ou tout diplôme équivalent ; Expérience professionnelle : Cinq (05) ans minimum dans un poste similaire Tâches et responsabilités liées à l'emploi: • Assurer la mise à jour des descriptions de poste; • Assurer la gestion prévisionnelles des effectifs, des emplois et des compétences ; • Planifier, exécuter et suivre les recrutements ; • Organiser l'évaluation. de la performance des agents; • Rédiger tous les actes administratifs du personnel (contrat de travail, congé) ; • Elaborer et mettre en œuvre les plans de formations; • Assurer la mise à jour du fichier du personnel (physique et informatique) ; • Assurer le traitement des salaires ; • Assurer la motivation du personnel et un bon climat de travail. Compétence liée au poste: • Connaissances des fondamentaux de gestion collective et individuelle des Ressources Humaines (droit social, relation avec le personnel, rémunération et avantages sociaux, paie et administration du personne~ recrutements, formation) ; • Très bonne connaissance du Code du travail ; • Excellente connaissance des logiciels de base (Windows, Word, Excel) ; • Maîtrise des techniques de recrutement; • Capable de travailler avec autonomie et d'exécuter des taches complexes ; • Capable de faire attention aux détails ; • Excellent sens de "organisation ; • Capacité à établir des rapports. Autres qualifications • Excellentes compétences orale, écrite et d'écoute active en français et, idéalement ; • Capacité à résoudre des conflits et excellentes capacités d'écoute active; • Etre capable de maintenir des normes de conduite ; • Faire preuve d'engagement et de dévouement envers la société et le poste ; • Faire preuve d'une éthique de travail solide et démontrer son engagement envers la société. Poste 3 : Directeur Administratif et Financier (DAE) Nombre : 01 Lieu : Burkina Faso, Ouagadougou Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée Niveau d'études : Minimum BAC+4 en économie/finance/comptabilité, contrôle de gestion, gestion financière ou tout autre diplôme• jugé équivalent Expérience professionnelle : Cinq (05) ans minimum dans un poste similaire Tâches et responsabilités à l'emploi: • Superviser et contrôler les services financiers et comptables des sociétés filiales du groupe ainsi que l'ensemble des tâches à incidence financière ou ayant trait à la gestion financière et comptable desdites sociétés et de la Holding; • S'assurer que les procédures financières mises en œuvre sont conformes aux dispositions de la réglementation et aux manuels de procédures; • Préparer le projet de budget ; • Assurer la gestion de la trésorerie ; • Veiller à l'établissement des états financiers; • Organiser les services comptables et financiers des sociétés du Groupe ; • Assister et conseiller .les services financiers et comptables des sociétés du Groupe ; • Monter les dossiers de demande de financement auprès des banques ; • Représenter le Groupe lors des négociations avec les administrations et les banques ; • Suivre l'évolution des lois et la réglementation en matière fiscale et bancaire ; • Produire régulièrement des rapports d'étape et le rapport de gestion ; • Mettre en œuvre des tableaux de bord de gestion. Compétences liées au poste : • Avoir une bonne maîtrise du SYSCOHADA ; • Avoir une bonne maîtrise des logiciels bureautiques; • Avoir une bonne maîtrise des logiciels comptables et de gestion • Maîtrise des logiciels de bureautique et des règles de comptabilité; • Connaissance en finance; • Capacité rédactionnelle; • Connaissance juridique ; • Maîtrise de la fiscalité; • Faire preuve d'esprit d'initiative; • Etre d'une grande disponibilité et apte à travailler sous pression; • Etre discret, rigoureux et avoir le sens de l'organisation et des relations humaines; • Faire preuve de probité et d'éthique professionnelle. Poste 4 : Secrétaire bilingue Français/Anglais Nombre : 01 Lieu: Burkina Faso, Ouagadougou Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Niveau d'études: Minimum bac + 2 en secrétariat bilingue ou tout autre diplôme équivalent Expérience professionnelle: Trois (03) ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire Tâches et responsabilités liées à l'emploi: • Gérer l'agenda du Président Directeur Général du Groupe; • Organiser le travail en relation avec les partenaires de la société ; • Accueillir les partenaires ; • Recevoir, enregistrer et transmettre le courrier (ordinaire et confidentiel) ; • Assurer la saisie (lettre, fax, mémos, rapports d'activités, rapports de mission) ; • Rédiger du courrier en Anglais et assurer la traduction du français à l'anglais et de l'anglais au français au besoin et suivre le courrier ; • Classer et archiver tous les documents; • Gérer les fournitures de bureau ; • Conditionner les envois du courrier rapide (fax ; DHL) ; • Rechercher les correspondances et autres documents; • Préparer les réunions et Concertations avec les différents acteurs (préparation et envois des Lettres d'invitations. etc.) ; • Contribuer à la rédaction des rapports et procès­verbaux et les traduire au besoin en français ou en Anglais; • Photocopier les documents; • Suivi du fonctionnement général du bureau ; Exécuter au besoin toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées. Compétences liées au poste • Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale; • Respect rigoureux des règles de la confidentialité; • Excellentes compétences opérationnelles et administratives ; • Compétence en matière de gestion de documents et bases de données • Expérience du classement électronique et physique de documents; • Capacité à travailler sous pression ; Poste 5 : Responsable Juridique Nombre: 01 Lieu : Burkina Faso, Ouagadougou Type de contrat : contrat à Durée indéterminée Niveau d’étude : Minimum bac+ 4 en Droit des Affaires ou tout autre diplôme équivalent Expérience professionnelle : Avoir une expérience d'au moins cinq (05) ans en qualité de juriste dans une entreprise ou dans un cabinet d'avocats; Tâches et responsabilités liées à l'emploi: • Suivre et gérer en relation avec l'Avocat conseil du Groupe les dossiers contentieux; • Assurer en relation avec l'Avocat conseil du Groupe le recouvrement des créances du Groupe et des filiales du Groupe contre les clients et autres débiteurs; • Conseiller les départements du Groupe sur le plan juridique; • Rédiger les documents à caractère juridique (courriers, contrats, conventions mémoire ... ) ; • Assurer le contrôle de la légalité, sur le fond et la forme, des actes juridiques ; • S'assurer que les garanties et sûretés données sont conformes à l'Acte uniforme portant organisation des sûretés ; • Informer, conseiller et alerter la hiérarchie sur les implications des actes ayant une portée juridique. Compétences liées au poste : • Avoir une parfaite maîtrise du droit des affaires ; • Avoir une bonne culture juridique et une bonne connaissance des procédures judiciaires; • Avoir une bonne maîtrise des logiciels bureautiques; • Avoir des connaissances en règlement amiable des différends; • Maîtriser les procédures de recouvrement des créances; • Forte capacité à identifier les risques et enjeux juridiques inhérents à toute prise de décision ; • Avoir des capacités d'anticipation, d'analyse et synthèse; • Maîtrise de l'outil informatique; • Excellent niveau de français et d'anglais (parlé et écrit ); • Polyvalence, aptitude à travailler sous pression, avoir un sens de la discrétion, de confidentialité et d'éthique professionnelle; • Aptitude à travailler sous pressions ; • Disponibilité et .rigueur ; Poste: 6 Déclarants en douane pour Ouaga-route Nombre et lieu d'affectation : • Quatre (04) déclarants en douane pour Ouaga-route • Quatre (04) déclarants en douane pour Bobo-Dioulasso Port sec • Deux (02) déclarants en douane pour Ouaga­ aéroport-colis postaux • Deux 02) déclarants en douane pour Ouaga- BVA Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Niveau d'études: Minimum Bac + 3 en transport logistique, diplôme de déclarant en douane ou en commerce international Expérience professionnelle : • Deux (02) ans d'expérience professionnelle en qualité de déclarant en douane ou dans un poste similaire • Une expérience dans la distribution, la vente, le commerce de gros, l'import- export, le transport, 'la logistique serait un atout. Tâches et responsabilités liées à l'emploi: • Informer et conseiller sur les formalités de circulation internationale des marchandises (dispositions légales, taxes, garanties ... ) ; • Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client ; • Collecter les documents d'expédition de la marchandise et constitue le dossier de prestation (transit, douane ...) • Etablir et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière DPI, lettre de crédit etc. ...) ; • Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présente des solutions en cas d'anomalies; • Réaliser la tarification et communiquer à la douane tous les renseignements concernant la nature et le parcours des marchandises; • Effectuer la vérification documentaire en contrôlant la conformité des documents avec la législation douanière, relever les anomalies (si elles existent) et les remonter pour action corrective ; • Se rendre au poste de douane en cas de besoin pour ( effectuer le contrôle physique des marchandises; • Intervenir auprès des différentes administrations douanières afin de gérer et résoudre les litiges douaniers; Compétences liées au poste : • Bonne connaissance du milieu du transit burkinabè; • Maîtrise des procédures de dédouanement; • Maîtriser la législation douanière et le droit du commerce international • Capacité de travailler sous pression ; • Rigoureux, réactif, disponible, esprit d'équipe, bon relationnel, ouverture d'esprit; • Bonne maîtrise de Word, Excel ; • Bonne qualité rédactionnelle; Dépôt des candidatures et pièces à fournir Composition du dossier: • Curriculum vitae à jour, détaillé, daté et signé comprenant la liste de 3 personnes de référence, et mettant en évidence les expériences antérieures pertinentes en lien avec le poste ; • Une lettre de motivation mentionnant vos prétentions salariales (net) ; • Une copie légalisée des diplômes et attestations de travail, • Une copie de l'extrait d'acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu; • Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport. Les candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : • Un dépôt physique: Les dossiers de candidature devront être déposés physiquement au Cabinet d'Avocats Maitre Moumounou GNESSIEN (CAMG), sis à Avenue El Hadj CISSE Salifou, Parcelle 17, Lot 12, Section 474, Ouaga 2000, Secteur 54, Arrondissement 12, 11 BP 41 CMS Ouagadougou 11, tél (+226) 25-37- 41-85, E-mail: camgavocats@gmail.com Les dossiers physiques seront reçus au secrétariat du Cabinet du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de .15h à 18h, du 28 mars au 15 avril 2022. • Un dépôt électronique: - Le dépôt électronique des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et envoyé à : camgavocats@gmail.com - Vous préciserez en objet du maille poste pour lequel vous soumissionnez et le lieu d'affectation (pour les déclarants en douane). - Les dossiers électroniques seront reçus du 28 mars 2022 au 15 avril 2022. Pour tout renseignement, veuillez contacter le 25-37-41-85 Critères de sélection : Le recrutement se fera par présélection sur dossiers. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.