Le Cabinet "WHAT YOU NEED" recrute des cadres supérieurs pour une société de la place

WHAT YOU NEED, cabinet spécialisé en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte d’une importante société de la place des cadres supérieurs pour les postes suivants :
 

Intitulé des postes	Qualifications/Expces	Nbre	Compétences/Activités
Directeur de l'administration, des finances et de la comptabilité	BAC+5 en Gestion, Comptabilité et Finances avec 15 années d'expérience professionnelle	01	Le candidat doit disposer des compétences en matière de Gestion financière et comptable selon les normes du SYSCOHADA révisé, la comptabilité des projets et programmes de développement, la consolidation des comptes, une maltrise des procédures de gestion financière des bailleurs. de fonds, les procédures de mobilisation des ressources auprès de l'Etat ainsi que la gestion des ressources humaines. Une maitrise du logiciel TOM2PRO serait un atout. Activités: • Elaborer la stratégie de la société en matière de finances, de comptabilité et de logistique ; • Elaborer les états financiers et comptes de la société conformément à la réglementation en vigueur; • Assurer la gestion des comptes et l'ordonnancement des mouvements conjointement avec le Directeur Général • Assurer l'encaissement régulier des titres de recettes et de créances constatées par un contrat, une convention ou un titre de propriété; • Assurer l'exécution des dépenses et produire des rapports périodiques y relatifs ; • Assurer la garde et la conservation des fonds et valeurs ; • Justifier les opérations comptables ; • Veiller à la bonne tenue des livres, documents comptables, extracomptables et financiers ; • Etablir le plan de trésorerie mensuels; • Faire l’analyse financière et celle de la trésorerie ; • Procéder à l'établissement des rapprochements mensuels de tous les comptes de trésorerie ouverts au nom de la société; • Apporter un appui è la Direction générale dans les négociations avec les partenaires financiers ; • Assurer la gestion et le contrôle des patrimoines immobiliers et mobiliers de la société; • Assurer la gestion administrative et salariale des ressources humaines de la société ; • Soutenir les directions en charge de l’entretien et la maintenance des équipements agricoles et hydrauliques ; • Veiller à l'entretien et la maintenance des équipements de soutien aux services • Développer des stratégies efficaces pour accroitre les ressources financières de la société; • Exécuter toute autre tâche à lui confiée par le Directeur Général.
Responsable cellule Audit Interne et gestion de la qualité	BAC+5 Audit, Contrôle de gestion Comptabilité et Finances avec 10 années d'expérience professionnelle	01	Le candidat doit avoir de bonnes connaissances des normes d'audit interne de l'lIA, disposer des compétences en matière de Gestion des risques, connaitre les procédures de gestion financière des bailleurs de fonds ainsi que la réglementation nationale des projets et programmes de développement ainsi que la réglementation en matière de passation des marchés publics. Activités : • définir et mettre en place la charte d'audit Interne ; • veiller è l'actualisation et à l’application du manuel de procédures; • d'assurer de la conformité des activités de la société aux règles en vigueur, aux statuts de la Société et au cadre législatif applicable; • contribuer à l'identification et à l'établissement des risques potentiel de gestion; • identifier et évaluer; en relation avec les autres directions et services de la société, les risques significatifs inhérents à l’activité, aux procédures et à l'organisation; • les risques sont maitrisés et gérés de manière appropriées ; • veiller à la qualité et à l'amélioration continue des processus de contrôle interne adoptés par la société; • promouvoir l'efficacité et la qualité des services; • vérifier que les ressources sont acquises de manière  économique, utilisées de manière efficiente et protégées de manière adéquate; • s'assurer que les informations Comptables, financières, de gestion et d'exploitation sont exactes, exhaustives, fiables et fournies en temps approprié; • assister et apporter des conseils pragmatiques aux différentes entités de l'organisation dans le but de la maîtrise de leurs opérations; • produire des rapports trimestriels ou circonstanciés à transmettre au Directeur Général ; • mettre à la disposition du Comité d'audit les Informations nécessaires à l'accomplissement de ses missions; • animer le système déménagement de la qualité en cohérence avec la politique déménagement de la qualité définie par la Direction générale; • exécuter toute autre tâche à lui confiée par le Directeur Général.

Conditions générales

Les candidats doivent:
• Etre de nationalité Burkinabé;
• Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et surtout le logiciel de gestion comptabieTOM2PRO et de TOMPAIE,
• Etre apte à travailler sous pression avec des déplacements
• Remplir les conditions d'aptitudes attestées

Nature du contrat

Les candidats retenus aux différents postes à l'issue de recrutement signeront un contrat de travail à durée indéterminé après une période d'essai de trois (3) mois,

Composition du dossier

Les dossiers de candidatures doivent composés de :
• Lettre de motivation, datée et signée adressée à Monsieur le Directeur Général de WHAT YOU NEED ;
• Curriculum vitae détaillé, actualisé, sincère et assorti de deux(02) noms de personnes de références ;
• Copie légalisée du diplôme ;
• Copie légalisée de la pièce nationale d'identité ou du passeport en cours de validité;  
• Copie légalisée des attestations et certificats de travail ;
• .Casier judiciaire datant de moins de trois(3) mois.

Lieu et date limite de dépôt des dossiers de candidatures

 Les dossiers de candidatures seront reçus au secrétariat du WHAT YOU NEED situé à ouagadougou arrondissement 1 secteur 04 (Zone ZACA) à 600 m de la Banque Agricole du Faso (BADF)

Processus de recrutement

 Le recrutement va se dérouler suivant les différentes ,étapes suivantes :
• Présélection
• Test écrit ou informatique
• Entretien avec un JUry .
 NB : Les attestations d’admissibilité et de niveau ne sont pas acceptées.
Les dossiers de candidature restent la propriété du cabinet.
• Les candidats retenus à l'issu du processus feront l'objet d'une enquête de moralité.
• Pour plus d'informations complémentaires, veuillez contacter le 72-44-05-05 aux horaires ci-dessus indiquées