Save the Children recrute un Financial Control and Compliance Coordinator 

Objet du Rôle : 
Assurer l’intégrité et la haute qualité du rapportage et de la budgétisation dans le respect des procédures de Save the Children International et des bailleurs de fonds.
Apporter un appui efficace et efficient dans la gestion financière des subventions au titre du programme de SCI Burkina en assistant le Directeur financier dans la supervision et le controle des opérations financières.
En cas d’une crise humanitaire majeure, le détenteur du rôle devra travailler en se conformant aux exigences normales du poste et peut varier les heures de travail en conséquence.
 
Qualifications et Expériences :

• Etre détenteur d’un diplôme universitaire en Economie et Sciences de Gestion ou en comptabilité, finance, Audit ou contrôle de Gestion (Au moins BAC+3/4)

• Avoir une expérience professionnelle prouvée d’au moins 5 ans dans le domaine de la comptabilité, finance, et ou Audit

• Une expérience dans un poste similaire dans une ONG serait un atout

• Une expérience ou une certification en gestion de projet serait un atout

• Avoir une bonne connaissance des logiciels EXCEL et WORD ; la connaissance de logiciels de comptabilité est un atout.

• La connaissance des règles et procédures des bailleurs tels que Europaid, ECHO, UNICEF, DFID, USAID, UE, GAC, … serait un atout

• La connaissance de l’Anglais est un atout majeur.

• Savoir travailler en équipe et avoir le respect de la diversité culturelle.

• Aimer le professionnalisme

• Etre respectueux

• Etre flexible et capable d’établir des priorités de travail.

• Savoir organiser son travail

Avoir un engagement profond et sincère pour la protection de l’enfant contre les abus et l’exploitation
 
Durée du Contrat : 12 mois renouvelable
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire

• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,

• La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées 
Comment postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste.
Nous  devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.