Recrutement d'un consultant en vue de la stratégie de plaidoyer assortie d'un plan d'action du projet BENKADI- BURKINA FASO

Introduction
Le Burkina Faso, à l'instar des pays du monde fait face aux effets néfastes du changement climatique. Pour pallier ce défi, et contribuer aux efforts nationaux et internationaux d'adaptation et d'atténuation des effets du changement climatique, le Secrétariat permanent des organisations non gouvernementales (SPONG) au Burkina Faso, en consortium avec trois organisations de la société civile du Bénin, de la Côte d'Ivoire et du Mali ont initié le programme Benkadi.
Le programme Benkadi signifie en langue bambara « travailler ensemble dans la même direction » et ambitionne au bout de cinq ans, de permettre aux communautés affectées par l'érosion côtière,la déforestation, la dégradation des écosystèmes et la pollution par l'orpaillage en particulier les femmes, les jeunes et les personnes handicapées, au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d'Ivoire et au Mali, de réaliser leur droit au développement et d'être résilientes aux effets du changement climatique. Sous le leadership du SPONG, le programme BENKADI est mis en œuvre avec l’appui technique et financier du ministère des Affaires étrangères des Pays bas(MoFA )et de l’ONG Woord En Daad dans chaque pays membre du consortium sous forme de projet pays, avec des objectifs et des théories de changement spécifiques à chaque pays.
Au Burkina Faso, l'objectif stratégique du projet Benkadi est que « les communautés vulnérables aux effets du changement climatique en particulier les femmes, les jeunes et les personnes handicapées, réalisent leur droit au développement et soient résilientes aux effets du changement climatique ».
Pour atteindre cet objectif, le projet a, dans son plan de travail et de budget annuel 2022 prévu l'élaboration d'une stratégie de plaidoyer assortie d'un plan d'action qui permettra de renforcer la mise en œuvre des activités sur le terrain. Cette stratégie va permettre d'assurer la promotion du changement, une meilleure circulation et diffusion des informations entre les différents acteurs et de garantir une grande mobilisation sur le terrain.
C'est donc pour répondre à ces différents impératifs, que les présents termes de références sont proposés en vue de recruter un consultant pour l'élaboration dudit document.

Objectif global
L'objectif global est de disposer d'une stratégie de plaidoyer assortie d'un plan d'actions du Projet Benkadi au Burkina Faso.

Objectifs spécifiques
Les-objectifs spécifiques de cette mission sont, entre autres :
• définir une vision et des objectifs clairs des efforts d'information et de communication à déployer dans le cadre de la mise en œuvre du projet;
• proposer des outils de communication et de plaidoyer adaptée aux cibles du projet ;
• identifier les approches et outils appropriés pour faciliter la prise en compte du genre, des changements climatiques dans les politiques.de développement ;
• Relever !es besoins en termes de renforcement de capacités de communication et de plaidoyer auprès des parties prenantes ;
• Faire des propositions ou des orientations pour faciliter la communication et le plaidoyer, en faveur de l'environnement et du changement climatique.

Résultats attendus
• une vision et des objectifs clairs des efforts d'information et de communication à déployer dans le cadre de la mise en œuvre du projet sont définis ;
• des outils de communication et de plaidoyer adaptés aux cibles du projet sont proposés;
• les approches et outils appropriés pour faciliter la prise en compte du genre, du changement climatique dans  les politiques de développement sont identifiés ;
• Les besoins en termes de renforcement de capacités de communication et de plaidoyer auprès des parties prenantes sont relevés.
• des propositions ou des orientations pour faciliter la communication et le plaidoyer; en faveur de .l'environnement et du changement climatique sont faites ;

Tâches du consultant
• Proposer une démarche méthodologique pour l'élaboration de la stratégie et de son plan d'action:
• Proposer des outils de communication et de plaidoyer à mettre en œuvre pour atteindre les résultats du projet ;
• Consulter les parties prenantes du projet dans le cadre de la mission;
• Définir des indicateurs mesurables permettant un meilleur suivi et évaluation de la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer;
• Proposer un plan d'action ainsi que les modalités de sa mise en œuvre;
• Spécifier pour chaque action du plan; le coût, le calendrier, le, vecteur de communication adapté et la responsabilité des acteurs impliqués ;
• Prendre en compte les orientations- du Comité technique de suivi de l'étude;
• Produire un rapport provisoire de la stratégie et de son plan d'actions ;
• Présenter le rapport provisoire à l'atelier de validation ;
• Produire le rapport final, après' prise en compte des amendements de l'atelier.

Profil du Consultant
Le consultant doit avoir des qualifications et le .expériences suivantes :
• Disposer d'un diplôme de niveau Bac+5 en communication pour le développement,
• Avoir une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans l'élaboration de stratégies de communalisation et de plaidoyer en matière de changement climatique ;
• Avoir une bonne connaissance dans le domaine de l'environnement et du changement climatique;
• Avoir une bonne connaissance dans la prise en compte du genre-dans l'élaboration des documents;
• Avoir une bonne connaissance des institutions du Burkina Faso et des organisations de la société civile qui interviennent dans le domaine de l'environnement et du changement climatique.
• Le  consultant retenu devra élaborer et transmettre au SPONG les rapports suivants:
• Une version provisoire de la stratégie plaidoyer assortie d'un plan d'action en trois (3) exemplaires et en format numérique sur clef USB ;
• une version définitive de la stratégie de plaidoyer assortie d’un plan d’action intégrant les amendements.

Durée et suivi et suivi-contrôle de l’étude de l'étude:
Le consultant dispose d'une 'durée de trente (30) jours/francs pour déposer ses livrables. Il travaillera sous le contrôle et l'appui du comité technique mis en place à cet effet.

Instructions Particulières
Composition du dossier de candidature
Le dossier de candidature sera constitué d'une offre technique et d'une offre financière.
L’offre technique comprendra :
• le curriculum vitae détaillé du candidat;
•  les photos légalisées des diplômes et attestions obtenus ;
• une description de la méthodologie proposée
•  Les attestations de bonne fin ;
• Les documents administratifs tenant lieu (N°IFU,  RCCM ... ) ;
L'offre financière comprendra tous les coûts liés à l'exécution de sa prestation : honoraires, déplacement, fournitures et consommables de bureau:
• Les frais liés à l'organisation de l'atelier ne sont pas à inclure dans l'offre financière du consultant.

Critères de sélection
• La sélection du prestataire sera faite par un comité. Les soumissionnaires seront classés au moyen d'un système de notation technique/financière.
• Le/la consultant sera sélectionné/e sur la base du rapport qualité/coût.
• Une procédure en deux étapes sera adoptée pour l'évaluation des propositions. L'évaluation technique sera menée en premier, suivie de l'évaluation financière.

Dépôt des dossiers
Les candidats intéressés devront soumettre leurs offres au Secrétariat du Spong/Projet Benkadi Burkina à Ouaga 2000 / +226 25 46 12 00/ EMAIL : benkadipays@gmail.com - www.spong.bf avec comme objet: « Offre_ stratégie de Plaidoyer du Projet Benkadi Burkina" au plus tard le vendredi 11 mars 2022 à 14h00. Les dossiers qui parviendront après cette heure, ne seront pas pris en compte.
N'B : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.