L'ONG Search For Common Ground recherche (03) Mobilisateurs communautaires pour son équipe terrain basée à Korsimoro, Kaya et Falagountou
Ouagadougou
15/10/2022 - 14:48
Annonceur
Search For Common Ground
Professionnel
Au Burkina, elle a commencé ses interventions en 2011 et dispose présentement d’un (1) bureau de coordination à Ouagadougou et des bureaux terrains dans 4 régions . Conformément à sa stratégie d’intervention, l’ONG renforce les capacités de acteurs de la société civile notamment les structures de jeunes et des femmes dans le domaine de la consolidation de la paix afin de renforcer la résilience communautaire. Elle travaille également à consolider les relations entre les autorités administratives et les populations. Spécifiquement l’ONG intervient dans la promotion de la cohésion sociale.
A cet effet ; Search est à la recherche trois (03) Mobilisateurs communautaires afin d’appuyer l’équipe terrain basée à Korsimoro, Kaya et Falagountou .
Emploi
ONG
Economie et gestion
BEP / BAC
L’équipe terrain basée à Korsimoro, Kaya et Falagountou au Burkina Faso
Non précisé
Search For Common Ground Burkina Faso
Search For Common Ground/Burkina Faso
Sous la supervision générale du Chef de projet, les mobilisateurs communautaires appuient le département des programmes dans la mise en œuvre opérationnelle et pratique des activités et toutes autres tâches diverses. Ils auront pour missions principales de:
• Appuyer à la planification des activités sur le terrain ;
• Assurer la mobilisation des bénéficiaires autour des activités du projet dans leurs zones.
• Faire la promotion de l’approche Common Ground sur la gestion et la prévention des conflits Communautaires;
• Appuyer les groupes cibles du projet à identifier et analyser les causes, les déclencheurs et les dynamiques de conflit;
• Accompagner les jeunes leaders formés à mettre en œuvre des initiatives Communautaires de cohésion sociale ;
• Faciliter la mise en oeuvre des activités du projet notamment les actions de sensibilisation, d’engagement communautaire sur le terrain:
• Participer à la conception, la planification et à la mise en œuvre des activités d’IEC/CCC sur la prévention des conflits communautaires et la promotion de la cohésion sociale;
• Appuyer les communautés à mieux s’organiser et à internaliser les activités des projets;
• Assurer le relais d’information entre la communauté et l'équipe du projet;
• Appuyer à l’élaboration de la cartographie des populations cibles et des acteurs locaux intervenant dans leurs zones;
• Rapporter hebdomadairement sur les activités menées dans leurs zones;
• Contribuer à promouvoir la visibilité des actions de Search au niveau de sa zone d’intervention;
• Appuyer la redevabilité de nos interventions sur le terrain;
• Assurer la gestion parcimonieuse des ressources mises à sa disposition dans le cadre de la mise en œuvre du projet;
• Accomplir toute autre tâche demandée par la hiérarchie
Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur dossier de candidature composé d'un CV à jour avec 3 personnes de référence professionnelle, et une lettre de motivation précisant la localité ,adressée au Country Manager de Search sur notre site d'emploi au plus tard le 21 octobre 2022 à 13H00GMT.
NB: les candidatures féminines sont encouragées.
• Etre titulaire du BAC ou avoir un niveau de la classe de terminale des lycées et collèges avec au moins deux (02) années d’expériences dans le domaine du développement communautaire ou être titulaire du BEPC avec au moins cinq (05) années d’expériences dans le domaine du développement communautaire;
• Expérience en animation/mobilisation communautaire;
• Bonne aptitude à communiquer tant oralement que par écrit;
• Aptitudes à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives;
• Jouir d’un esprit d’ouverture, de tolérance et de divergence d’idées;
• Avoir le sens de l’organisation et de la négociation ;
• Être capable de travailler dans un environnement multiculturel et multiethnique;
• Excellente connaissance des langues locales couramment parlée dans les communes d’intervention;
• Avoir un bon ancrage social dans les communes du projet;
• Avoir une Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint, Internet;
• Avoir une bonne connaissance du contexte de la région du Sahel ou du Centre Nord;
• Avoir une expérience dans le domaine de la cohésion sociale et/ou en transformation des conflits constitue un atout;
• Avoir une bonne connaissance de la sensibilité aux conflits et des pratiques du « Ne pas Nuire » ;
Qualités et Aptitudes:
• Être polyvalent, rigoureux avec une attention permanente aux détails et un respect des procédures;
• Avoir de bonnes qualités relationnelles ;
• Être intègre, honnête et de bonne moralité ;
• Flexibilité, adaptabilité, et capacité à travailler sous pression.
• Être disponible immédiatement
