Sous la supervision du responsable des ventes Lubrifiants, l'Agent commercial aura pour missions de:
• assurer le développement et la fidélisation de son portefeuille clients.
• effectuer une veille concurrentielle constante afin d'améliorer l'offre de services.
Les tâches et les responsabilités principales sont les suivantes:
• prospecter, négocier et vendre les produits lubrifiants;
• effectuer des sorties quotidiennes pour capter toute bonne opportunité par son développement;
• créer un circuit approprié de vente et de revente (distributeurs et revendeurs) de ses produits;
• identifier comprendre et analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes;
• participer activement aux animations commerciales et promotions ventes.
• constituer et gérer efficacement son portefeuille clients (existant et nouveau);
• assurer une veille concurrentielle permanente et faire remonter toute information utile à sa hiérarchie;
• établir et mettre à jour régulièrement sa fiche d'activités;
• promouvoir et défendre l'image de sa marque avec une force de proposition régulière et signaler tout contrevenant.
Les candidats (es) intéressé (es) par ces offres devront déposer leurs dossiers comprenant un-CV et une lettre de motivation à transmettre par mail à recrutement@sodigaz.com
Seuls les candidats qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenus pour les entretiens seront contactés.
Seuls les candidats qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenus pour les entretiens seront contactés.
• Expérience professionnelle: une année dans un poste similaire;
• une expérience dans la vente dans le domaine des Lubrifiants et/ou de la grande distribution serait un atout;
• Niveau d'études: BAC+2, Gestion commerciale, Marketing et communication d'entreprise, techniques de vente et de commercialisation;
Compétences:
• avoir une expérience commerciale terrain dans un domaine connexe et/ou la grande distribution.
• avoir la capacité à déterminer les priorités et s'organiser en conséquence;
• savoir optimiser et développer son portefeuille clients.
• avoir une maîtrise des caractéristiques techniques des produits;
• être doté d'une capacité d'adaptation et d'apprentissage forte.
• avoir une bonne connaissance de la ville et de certaines régions;
• avoir une bonne connaissance de l'environnement de l'énergie;
• avoir une maîtrise des outils bureautiques (Excel, word, PowerPoint etc.).
Qualités requises:
• être capable de travailler sous pression et à des horaires variés;
• avoir l'esprit d'équipe;
• être réactif, proactif et polyvalent.
• être rigoureux et axé sur les résultats;
• avoir le sens du relationnel;
• posséder de forte qualités d'écoute et avoir le sens de responsabilités;
• faire prevue de dynamisme, d'autonomie, d'esprit d'initiative;
• avoir le sens de la communication, un esprit de synthèse et l'aisance relationnelle;
• avoir le goût du challenge.
Les candidats (es) intéressé (es) par ces offres devront déposer leurs dossiers comprenant un-CV et une lettre de motivation à transmettre par mail à recrutement@sodigaz.com
Seuls les candidats qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenus pour les entretiens seront contactés.
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