Le bureau pays de DCA Mali/Burkina Faso recrute pour le poste de Directeur Pays Adjoint – Burkina Faso

Ouagadougou
27/08/2022 - 16:25

Annonceur

L'ONG DCA
Professionnel
Créée en 1922, DCA est une organisation non gouvernementale, internationale danoise, présente au Mali depuis 2013, avec un bureau de coordination nationale à Bamako, et une base principale à Sévaré. Les objectifs globaux de DCA sont : sauver les vies humaines, renforcer la résilience des communautés et combattre les inégalités. DCA intervient au Mali à travers trois piliers programmatiques que sont la lutte antimines humanitaires, la prévention de conflit, consolidation de la paix (cohésion sociale notamment), et l’appui à la sécurité alimentaire, aux moyens d’existence et la résilience. Les Projets de DCA sont mis en œuvre dans les régions de Ségou, Mopti, Douentza, Bandiagara et Tombouctou (Cercles de Niafunke, Niono, Macina, Tenenkou, Youwarou, Mopti, Bandiagara, Bankass, Koro, Douentza, Djenné) et il n’est pas exclu que DCA intervienne également dans d’autres zones ultérieurement.
Depuis 2021, DCA est également active au Burkina Faso, à travers un projet transfrontalier mis en œuvre à la fois dans le cercle de Koro au Mali et dans le département de Tougan (province du Sourou, région de la Boucle du Mouhoun) au Burkina Faso. DCA a donc une approche régionale dans le Sahel, avec l’objectif de poursuivre le développement de ses activités tant au Mali qu’au Burkina Faso.
Site internet : www.danchurchaid.org
Le bureau pays de DCA Mali/Burkina Faso recrute un(e) candidat(e) motivé(e), expérimenté(e) et proactif.ve pour le poste de Directeur Pays Adjoint – Burkina Faso, dans le cadre de l’appui aux interventions de DCA au Sahel.
TACHES PRINCIPALES
Objectif général du poste
Sous la supervision directe du Directeur Pays DCA Mali/Burkina Faso, le Directeur Pays Adjoint assure la représentation des intérêts de DCA au Burkina Faso auprès des services étatiques concernés, des bailleurs de fonds, des partenaires de DCA et des autres parties prenantes clés. Le Directeur Pays Adjoint soutient la mise en place de DCA au Burkina Faso ainsi que le développement du programme selon la stratégie régionale et globale de DCA. Le Directeur Pays Adjoint soutient les équipes pour atteindre l'excellence du programme et assure les plus hauts niveaux de responsabilité.

Toutes les personnes intéressées par le poste, sans distinction d’âge, de genre, de race, de religion, d’orientation sexuelle, d’aptitudes ou d’affiliation ethnique, sont encouragées à postuler. Toute personne postulant à un emploi chez DCA doit être prête à se conformer à notre politique du personnel sur la prévention de l'exploitation, des abus et du harcèlement sexuels et à notre politique de protection de l'enfance.

DCA effectue un contrôle antiterroriste dans le cadre du processus de recrutement. C'est une condition préalable que vous puissiez passer ce contrôle et maintenir ce statut tout au long de votre emploi chez nous.

Pour plus d'informations sur DCA, veuillez visiter notre site Web, http://www.danchurchaid.org.

Emploi
ONG
Administration
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Ouagadougou, BURKINA FASO
Contrat à durée déterminée
12 mois avec possibilité de renouvellement si satisfaction
Le bureau pays de DCA Mali/Burkina Faso
Les interventions de DCA au Sahel.

Les principales missions sont :
• Appuyer la mise en place et le développement de DCA au Burkina Faso, l'élaboration d'une stratégie de programmation pertinente et spécifique au contexte et assurer le financement de son déploiement afin d'accroître de manière durable la visibilité et la crédibilité de DCA dans le pays.
• Superviser le lancement d’évaluations de besoins et appuyer le bon déroulement des projets par l’atteinte des objectifs et la maximalisation des résultats pour les bénéficiaires.
• Anticiper et atténuer les risques en s'assurant que les opérations sont menées de manière efficiente, en conformité avec les procédures et les exigences légales de DCA et de ses bailleurs de fonds.

Suivi juridique et enregistrement administratif:
• Suivre les exigences administratives, en partager les évolutions avec le Directeur Pays et l’équipe administrative de DCA
• S'assurer que DCA dispose à tout moment des autorisations nécessaires à la mise en œuvre de ses activités, et suivre les cas de litiges en lien avec le Directeur Pays et le siège de DCA.
• S’assurer de la conformité de DCA avec les règles et règlements du pays.

Positionnement et mobilisation de ressources:
• Analyse du contexte : S'assurer que DCA a une compréhension actualisée de la situation socio-économique, humanitaire, politique et sécuritaire du pays, des tendances de financements, des besoins, et de qui fait quoi et où (3W).
• Développement et déploiement de stratégie : Appuyer le développement et la révision / mise à jour de la stratégie programme et identifier les opportunités stratégiques permettant d’approfondir le travail de DCA dans le pays, notamment :
• Networking (mise en réseau) avec différents types d’acteurs, positionnement de DCA et représentation générale.
• Établissement et maintien de relations avec les bailleurs de fonds.
• Plaidoyer : (Co-)produire des notes de plaidoyer, des communiqués de presse sur des questions humanitaires et de développement pertinent.
• Communication : Superviser et assurer l'émission en temps voulu d'outils/de pièces de communication externe sur la programmation, les approches, les questions critiques, etc. pertinentes.
• Participer à l’élaboration de propositions de projets et notes conceptuelles.

Gestion et coordination interne:
• Superviser le personnel de DCA au Burkina Faso, assurer la coordination interne et la gestion des conflits et des crises, en lien avec l’équipe DCA Mali.

Suivi des projets:
• Suivre la mise en œuvre des projets, en lien avec l’équipe DCA Mali.
• Gestion des subventions : S'assurer que les obligations contractuelles sont respectées en termes de produits livrables ainsi que de rapports narratifs et financiers, en lien avec l’équipe DCA Mali.
• Assurer le contrôle qualité des projets, en lien avec l’équipe DCA Mali.
• Identifier les partenaires nationaux et locaux potentiels et gérer les partenariats établis, en lien avec le Directeur Pays.

Gestion des services Support:
• Superviser la gestion des finances, de la logistique, des ressources humaines, de l'audit, de la transparence et de la sécurité, en lien avec les services concernés de l’équipe DCA Mali.

Seules les candidatures rédigées en Français et constituées au minimum d’un CV et d'une lettre de motivation seront prises en compte.
NB: La copie certifiée des diplômes et attestations sera demandée à l’interview, de même qu’un contrôle de référence.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

• Nationalité Burkinabé.
• Diplôme niveau Master, de préférence en développement ou solidarité internationale, en droit, en affaires internationales, en études sur la paix et les conflits, en administration des affaires ou tout autre domaine pertinent, ou expérience professionnelle équivalente.
• Minimum de 5 ans d'expérience à des postes senior au sein d'ONG internationales.
• Expérience avérée dans les projets « Triple-Nexus » : domaines de la réponse humanitaire multisectorielle, de la gouvernance, la prévention des conflits et la consolidation de la paix, et des initiatives de développement au Sahel ou dans d’autres contextes de crise ou de fragilité.
• Expérience pertinente des responsabilités de gestion, de représentation et de direction.
• Expérience pertinente de la stratégie programmatique, du développement de partenariats et de la mobilisation de ressources.
• Excellentes compétences en matière de coordination, de négociation et de communication et capacité à mobiliser le soutien d'un large éventail de partenaires (publics, privés, universitaires, société civile, chefs d'entreprise).
• Expérience avec les outils d'évaluation des besoins techniques et généraux.
• Compétences informatiques : niveau confirmé d’utilisation des outils Microsoft Word, Excel, Outlook.
• Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
• Compétences en matière de formation, de mentorat et de renforcement des capacités du personnel national.
• Français et Anglais parlé et écrit couramment.
• Expérience du suivi et de la gestion à distance.
• Volonté d'entreprendre des voyages sur le terrain si nécessaire.
• Les candidatures féminines sont encouragées.

Veuillez noter que seules les candidatures soumises via notre système de recrutement seront prises en compte :
https://dca.career.emply.com/en/apply/directeur-pays-adjoint-burkina-fa…

Date limite d’envoi des candidatures: jeudi 1 septembre 2022 à 23:59 UTC.