• Diriger le dialogue de la Banque sur la politique énergétique avec les autorités, les partenaires de développement et d’autres parties prenantes du secteur, sur la mise en œuvre des réformes en cours du secteur de l’énergie et d’autres questions énergétiques stratégiques
• Diriger l’identification, la préparation et la supervision d’opérations spécifiques d’investissement dans l’énergie et coordonner les opérations dirigées par d’autres chefs d’équipe de travail travaillant dans le même pays afin de répondre pleinement aux besoins des clients de manière harmonisée – y compris dans le cadre de réformes réglementaires, la réforme des services publics d’électricité, l’accès à l’énergie, l’efficacité énergétique et les énergies renouvelables, les investissements en partenariat public-privé dans des projets d’infrastructure et des projets d’intégration régionale. Cela comprendrait un soutien intensif au gouvernement et aux services publics d’électricité en ce qui concerne un accès solaire photovoltaïque et énergétique connecté au réseau.
• Diriger des travaux d’analyse et de conseil dans le secteur de l’énergie et dans des domaines connexes afin d’éclairer le dialogue et les opérations du secteur, y compris l’économie politique et les aspects macrobudgétaires.
• Contribuer à l’approche Maximiser le financement du développement (MFD). L’équipe d’AFR Energy est un contributeur clé à la stratégie du Groupe de la Banque mondiale pour mfD dans le but d’aider les pays à maximiser leurs ressources de développement en s’appuyant sur une gamme de sources de financement et de solutions durables pour le secteur privé.
• Diriger des équipes et fournir des conseils et du mentorat au personnel subalterne sur les activités opérationnelles, de dialogue politique et d’analyse.
• Contribuer activement à la diffusion de nos activités, au sein du Groupe de la Banque mondiale et lors d’événements extérieurs. Fournir des contributions aux produits opérationnels/extrants pour les séances d’information sectorielles et nationales, les rapports et études analytiques et consultatifs, les examens de la performance et du suivi du portefeuille, et assurer la liaison entre la pratique de l’énergie et des industries extractives et l’unité de pays sur les questions énergétiques.
Pour la Composition du dossier de candidature prière remplir le formulaire ci-dessous indiqué:
https://worldbankgroup.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/18725/a…
NP
• Maîtrise en ingénierie, planification / économie de l’énergie, administration des affaires ou domaines équivalents pertinents pour le développement du secteur de l’énergie / extractifs;
• Au moins 8 ans d’expérience combinée à la Banque mondiale, dans d’autres institutions internationales et / ou entreprises, des agences gouvernementales et / ou des services publics du secteur de l’électricité avec un bilan constant d’engagement réussi avec des projets complexes;
• Compréhension des politiques, réglementations, technologies ou stratégies énergétiques, de la participation du secteur privé et du développement institutionnel nécessaires pour soutenir le développement et assurer le succès des projets et des travaux d’analyse; avoir de l’expérience en dirigeant et/ou en jouant des rôles clés dans le dialogue sur les politiques avec les clients et les partenaires;
• Solide expérience dans la planification, la conception et la mise en œuvre de projets d’infrastructure électrique, y compris la production, le transport et la distribution d’énergie renouvelable, ainsi que des projets d’électrification et d’accès sur réseau et hors réseau; Une expérience pratique des projets d’infrastructure avec les services publics du secteur de l’électricité sera un avantage distinct;
• Solide connaissance d’au moins un des secteurs d’activité thématiques pertinents tels que l’accès à l’énergie; Économie, marchés et institutions; Efficacité énergétique; Énergie renouvelable; Financement de l’énergie; Hydroélectricité; Systèmes d’alimentation et technologies.
• Il serait avantageux d’établir des rapports et des activités analytiques de haute qualité et en temps opportun;
• Une expérience de travail sur des opérations de prêt et de non-prêt de la Banque mondiale ou d’autres institutions financières internationales (IFI) est souhaitable; y compris les connaissances et l’expérience en matière de politiques et d’applications fiduciaires et de garanties.
• Compétences d’écoute active, excellentes compétences interpersonnelles, capable d’influencer le public et d’établir des relations positives avec les clients, les différents partenaires et collègues à travers les unités et les frontières départementales dans un environnement multiculturel avec des équipes dispersées situées dans différents pays.
• Expérience de travail avec de grandes équipes mondiales, produisant des résultats et des extrants de haute qualité avec un minimum de supervision; Expérience avérée du travail d’équipe et capacité à diriger et à encadrer le personnel subalterne, à conseiller et à guider le personnel de direction dans vos compétences de base, à produire des résultats écrits de haute qualité liés aux politiques et aux projets avec autonomie et dans un profil de pays très visible;
• Haut niveau d’enthousiasme, capacité de travailler de façon autonome, prise d’initiative et flexibilité pour s’adapter rapidement à l’évolution des exigences du programme de travail;
• Expérience dans des États fragiles et/ou insulaires, y compris des missions sur le terrain, dans la préparation et la mise en œuvre de projets et de travaux d’analyse dans des domaines tels que l’efficacité énergétique, les énergies renouvelables et les réformes du secteur de l’électricité;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité de communiquer des questions complexes en termes simples et d’engager un dialogue fondé sur des données probantes avec les clients.
• Maîtrise complète de l’Français et de l’anglais parlés et écrits.
Compétences techniques
• Connaissances et expérience dans le domaine du développement - Traduire les connaissances techniques et transnationales en applications pratiques et en contributions aux stratégies nationales et sectorielles; interagit avec les clients au niveau des politiques;
• Compétences en matière de dialogue sur les politiques - Anticiper les besoins et les demandes sur le terrain et mener des discussions indépendantes sur les politiques avec des représentants du gouvernement et des partenaires non gouvernementaux;
• Compétences intégratives - Comprendre les domaines intersectoriels pertinents en quoi ils sont interdépendants; capable d’entreprendre des travaux intersectoriels dans le cadre d’opérations de prêt et de non-prêt;
• Technologies du secteur de l’énergie - Expérience approfondie de l’application des connaissances (hydrocarbures, production, transport et distribution d’électricité, énergies renouvelables et efficacité énergétique) aux décisions et conseils liés aux politiques;
• Politique, stratégie et institutions énergétiques - Compréhension avérée des politiques, stratégies, institutions et réglementations énergétiques.
Les compétences de base du Groupe de la Banque mondiale
• Connaissances et expérience dans le domaine du développement - Traduit les connaissances techniques et transnationales en applications pratiques et en contributions aux stratégies nationales et sectorielles; interagit avec les clients au niveau de la politique.
• Compétences en matière de dialogue sur les politiques - Anticipe les besoins et les demandes sur le terrain et mène des discussions indépendantes sur les politiques avec des représentants du gouvernement et des partenaires non gouvernementaux.
• Compétences intégratives - Comprend les domaines intersectoriels pertinents en quoi ils sont interdépendants; capable d’entreprendre des travaux intersectoriels dans le cadre d’opérations de prêt et de non-prêt.
• Représentation sectorielle/réseau - Démontre la capacité de coordonner, de participer et d’agir comme catalyseur de dialogues stratégiques intersectoriels au sein du réseau, à travers le pays, entre les collègues de la Banque et d’autres institutions de développement, le gouvernement et d’autres organisations.
• Conception de projets pour l’impact et la durabilité - Contribue à la conception de projets et de programmes, basés sur une compréhension du contexte du pays et du secteur.
Pour le Dépôt du dossier de candidature * bien vouloir remplir le formulaire suivant ci-dessous:
https://worldbankgroup.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/18725/a…
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