L'ONG Mercy Corps souhaite recruter un(e) Officier Grants & Développement de projet basé à Ouagadougou(Burkina Faso)

Ouagadougou
07/08/2022 - 17:12

Annonceur

Mercy Corps
Professionnel

À propos de Mercy Corps

Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan, animée par la conviction qu'un monde meilleur est possible. En cas de catastrophe, dans la détresse, dans plus de 40 pays du monde, nous nous associons pour mettre en œuvre des solutions audacieuses - en aidant les gens à triompher de l'adversité et à construire des communautés plus fortes de l'intérieur. Aujourd'hui, et pour l'avenir.

Résumé du programme / département

Mercy Corps est présent au Niger depuis 2005 et concentre ses interventions sur l'amélioration de la sécurité alimentaire, des moyens de subsistance, du genre, de la cohésion sociale, de la gouvernance et des résultats des interventions d'urgence. Mercy Corps travaille également au Burkina Faso depuis 2016 avec des activités de recherche sur les conflits et de programmation de l'élevage. Notre travail dans ces domaines contribue à la résilience des communautés locales aux chocs et aux stress et leur permet d'atteindre un développement à long terme, inclusif et équitable. La vision du changement de Mercy Corps nécessite que le secteur privé, le gouvernement et la société civile travaillent ensemble pour créer un changement significatif et durable.

Résumé général du poste

Sous la supervision du Grants & Proposal Développement Manager, l’Officier Grants & Développement de projet appuie l’équipe Programme de Mercy Corps Niger & Burkina Faso dans l’élaboration de notes conceptuelles et de propositions de projets, le soutien à la qualité des programmes et la production de rapports réguliers pour les bailleurs de fonds. Il/elle est en charge de la gestion et du suivi contractuel des contrats de financement avec les bailleurs de fonds, et assure le respect des règles, procédures et dispositions contractuel, et du respect des dates de rapports. Il/elle maintient doit maintenir une connaissance profonde des stratégies, activités et opportunités des bailleurs de fonds ainsi que des autres parties prenantes au Burkina Faso.

 

Facteurs de réussite

Le/la candidat(e) retenu(e) sera capable de prouver son expérience et sa compétence dans le développement des projets et gestion des subventions. Capable de travailler de manière indépendante, de prendre des initiatives dans ses tâches et son apprentissage personnel, et d'être proactif/ve dans ses communications et le développement de ses relations professionnelles. Il/elle sera capable de vivre et de travailler en étroite collaboration avec une équipe diversifiée d'individus dans un environnement de travail et de sécurité très intense et fluide, avec une sensibilité démontrée aux personnes et aux problèmes de la région. Il/elle fera preuve de compétences exceptionnelles en matière de communication interpersonnelle, relationnelle et interculturelle, notamment dans des environnements très stressants, ce qui est essentiel pour réussir. Il/elle sera attaché(e) aux valeurs et à la mission de Mercy Corps ; il/elle aura la capacité de résoudre les problèmes de manière créative, de jongler avec de multiples priorités dans des délais serrés et de gérer calmement et diplomatiquement des événements inattendus et soudains ayant un impact sur les opérations du programme avec patience, dynamisme, ténacité et un bon sens de l'humour.

Conditions de vie / Conditions environnementales

Le poste est basé à Ouagadougou, et pourra être amené à voyager sur les bases terrain et au Niger.

Les membres de l'équipe de Mercy Corps représentent l'agence à la fois pendant et en dehors des heures de travail lorsqu'ils sont déployés dans une affectation sur le terrain ou lors d'une visite/TDY à une affectation sur le terrain. Les membres de l'équipe doivent se comporter de manière professionnelle et respecter les lois et coutumes locales ainsi que les politiques, procédures et valeurs de Mercy Corps à tout moment et dans tous les lieux où ils se trouvent dans le pays.

Favoriser un lieu de travail diversifié et ouvert est une partie importante de la vision de Mercy Corps. Mercy Corps est un employeur offrant l'égalité des chances, indépendamment de l'origine. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif.

Postuler ici

Emploi
ONG
Enseignant du primaire
Agent de maîtrise / BAC+3
Le poste est basé à Ouagadougou, et pourra être amené à voyager sur les bases terrain et au Niger.
Non précisé
Mercy Corps
Mercy Corps Ouagadougou(Burkina Faso)

DEVELOPPEMENT DE PROPOSITIONS/NOUVEAUX PROJETS:
• Appuyer l'élaboration de propositions et de notes conceptuelles de qualité.
• Coordonner les différentes parties prenantes : équipe programme, équipe support, Desk, TSU, etc.
• Établir des calendriers internes de développement de projet, rédiger et examiner les notes conceptuelles et les propositions de projet avec les contributions des membres du programme et de l'équipe MEL.
• Comprendre et transmettre les directives des donateurs aux équipes terrain et s'assurer que les notes conceptuelles et propositions sont conformes aux exigences et aux meilleures pratiques des donateurs et de Mercy Corps.
• Développer un réseau local solide pour comprendre les exigences de financement et être informé à temps des possibilités de financement.

GESTION DES SUBVENTIONS:
• Lire attentivement et intégralement les contrats de financement, et s’assurer de connaitre et comprendre les dispositions contractuelles,
• Réaliser et mettre à jour les fiches de suivi (Trackers),
• Collecter et organiser les principaux outils et documents de gestion de projet.
• Appuyer la gestion administrative des subventions, notamment en supervisant le système d’archivage des documents clés du programme.
• Assister la direction des programmes à des moments clés du cycle du programme, tels que les réunions de lancement, les réunions de contrôle à 90 jours, les audits de qualité et les contrôles ponctuels, la collecte des leçons apprises, les réunions de transition de fin de programme à 90 jours et les réunions mensuelles de révision du programme, y compris la prise en note des points d'action et l'envoi de rappels.

RAPPORTAGE
• Établir des calendriers et soutenir la coordination, l'examen, l'approbation et la soumission en temps voulu de rapports de qualité sur le programme, les donateurs et la MEL en français et en anglais, conformément aux accords de subvention et aux normes internes.
• Contribuer au renforcement des capacités de l'équipe programmatique et des partenaires locaux en matière de rapportage, selon les besoins.
• S’assurer en particulier que les modèles de reporting, les formats, la philosophie et les dates limites de chaque projet et de chaque donateur sont communiqués clairement et adoptés par les équipes de mise en œuvre ;
• Assister le Coordinateur Pays et le Directeur Adjoint de programmes, à prendre part aux réunions de coordination hebdomadaire et diffuser les comptes rendus.

SOUTIEN A LA QUALITE DES PROGRAMMES
• Appuyer l’équipe MEL du pays dans la poursuite du déploiement de TolaData.
• Appuyer l’équipe de direction dans l'élaboration d'une stratégie de partenariat et d'une approche cohérente du partenariat et de la prise de décision.
• Contribuer à ce que les partenaires (partenaires locaux de mise en œuvre et partenaires gouvernementaux) aient la capacité de mettre en œuvre les processus PM@MC, PAQ et les normes minimales en matière de genre (en coordination avec l'unité MEL, le conseiller en genre et protection et les responsables de programme).

FINANCES ET CONFORMITÉ
• Assister le processus de budgétisation pour les notes conceptuelles et les propositions.
• Soutenir l'examen des BVA et des dépenses de subventions, et signaler les sujets de préoccupation.

APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL
• Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'apprentissage organisationnel et de notre compréhension du fait que les organisations apprenantes sont plus efficaces, efficientes et pertinentes pour les communautés qu'elles servent, nous attendons de tous les membres de l'équipe qu'ils consacrent 5 % de leur temps à des activités d'apprentissage qui bénéficient à Mercy Corps ainsi qu'à eux-mêmes.

RESPONSABILITÉ ENVERS LES BÉNÉFICIAIRES
• Les membres de l'équipe de Mercy Corps sont censés soutenir tous les efforts visant à rendre des comptes, en particulier à nos bénéficiaires et aux normes internationales guidant le travail de secours et de développement international, tout en engageant activement les communautés bénéficiaires en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l'évaluation de nos projets de terrain.

Pour la composition du dossier de candidature veuillez vous rendre sur le lien suivant ci-dessous:
https://recruiting2.ultipro.com/MER1024MERCY/JobBoard/417b4aa5-a83c-4cc…

NP

Responsabilité
• Relève directement du : Grants & proposal développent Manager (basé à Niamey)

Travaille directement avec :
• L’équipe programmatique : Directeur des programmes, Directeurs adjoint des programmes, équipe MEL, équipe Communication
• L’équipe Finance & Conformité
• L’équipe Opération

• Collabore avec : toute l'équipe, selon les besoins

Connaissances et expérience:
• Etudes en sciences sociales, développement rural, affaires humanitaires, relations internationales, développement international ou autre domaine pertinent.
• Minimum de 4 ans d'expérience sur le terrain avec une ONG internationale dans des environnements humanitaires et de développement. Exposition aux programmes de sécurité alimentaire, moyens de subsistance, sécurité hydrique, et de cohésion sociale.
• Bonne compréhension des défis du développement dans le Sahel en général et au Niger et au Burkina Faso en particulier.
• Expérience avérée en développement de projet (participation active au développement de concept notes et de propositions de projet), notamment pour des donneurs institutionnels Américains et Européens.
• Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et d'établissement de rapports : capacité à fournir des rapports de haute qualité dans des délais courts, ainsi qu'à soutenir, coordonner et diriger la rédaction de propositions.
• Connaissances approfondies en matière de MEL, de protection/Do No Harm, Genre et Inclusion Sociale (GESI) souhaitables.
• Capacité à jongler avec plusieurs priorités concurrentes de différents projets en même temps.
• Souci du détail, respect des procédures, respect des délais, travail et résolution de problèmes de manière indépendante et coopérative.
• Connaissance des systèmes et procédures de Mercy Corps (en particulier les systèmes d'approvisionnement) est souhaitable.
• Qualification internationalement reconnue en gestion de projet ou de programme ou engagement à obtenir cette qualification dans les premiers mois de travail.
• Communication verbale et écrite efficace, organisation, établissement de priorités et applications Microsoft Office.
• Excellentes compétences en Anglais oral et écrit sont requises.
• Capacité à travailler efficacement avec une équipe ethniquement diverse dans un environnement sensible.

Pour le dépôt du dossier de candidature prière se rendre sur le lien ci-dessous:
https://recruiting2.ultipro.com/MER1024MERCY/JobBoard/417b4aa5-a83c-4cc…

NP