Description de l'entreprise
Fondée en 1965 aux Pays-Bas, SNV travaille dans 25 pays en Afrique, Asie et Amérique Latine. Présente au Burkina Faso depuis 50 ans, SNV mène des activités à travers tout le pays à partir de ses bureaux à Ouagadougou, Bobo-Dioulasso, Fada N’Gourma, Ouahigouya, Koudougou et Dédougou. Les trois principaux secteurs sont l’Agriculture, les Energies Renouvelables et l’Eau – l’Hygiène et l’Assainissement. SNV accorde une attention particulière à la prise en compte des thèmes transversaux suivants : l’inclusion sociale et le genre, les changements climatiques et la création d’opportunités d’emploi pour les jeunes.
SNV Burkina dispose d’une équipe pluridisciplinaire de plus de 85 personnes dont 95% de personnel national. L’équipe est appuyée par un réseau de consultants nationaux et internationaux de profils divers et fidélisés de courte et longue durée.
Le programme 2SCALE est conçu pour incuber et accélérer le développement de modèles d’affaires inclusifs dans les systèmes agroalimentaires africains. 2SCALE travaille en collaboration avec des entreprises (africaines, néerlandaises et autres petites et moyennes entreprises - PME) et des organisations de producteurs (OP) pour élaborer des modèles d'affaires et des modèles de partenariat qui favorisent l'inclusion, développent un avantage concurrentiel et ont un potentiel de mise à l’échelle. Ces partenariats, également appelés partenariats public-privé (PPP), constituent la modalité essentielle de mise en œuvre dans l’atteinte des objectifs du programme.
Plus précisément, 2SCALE soutient des partenariats dans des filières agroalimentaires ciblées ayant un potentiel significatif pour :
- améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle, à la fois pour les acteurs de base et les consommateurs finaux de produits alimentaires, en approvisionnant les marchés locaux et régionaux (y compris les marchés à la base de la pyramide économique - BoP) en produits alimentaires nutritifs
- améliorer les conditions d'inclusion des petits exploitants agricoles et autres très petites, petites et moyennes entreprises (TPE / PME) dans les chaînes de valeurs
- attirer et employer les jeunes
- inclure et autonomiser les femmes
Pour renforcer les PPP, 2SCALE collabore également avec des entreprises et des organisations qui font preuve d’une expertise spécifique pour apporter leur appui aux chaînes de valeurs agro-alimentaires cibles ou pour agir en qualité d’acheteurs majeurs dans la chaîne.
2SCALE est cofinancé par le secteur privé et le Ministère néerlandais des Affaires étrangères par l'intermédiaire de la Direction générale de la Coopération internationale (DGIS). Consolidant une première phase (2012-2018), la phase actuelle de 2SCALE s'étend du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2023. Le programme est mis en œuvre par un consortium dirigé par International Fertilizer Development Center (IFDC) et comprenant Base-of-the-Pyramid Innovation Center (BoPInc) et l’organisation néerlandaise de développement (SNV).
L'objectif général de 2SCALE est de soutenir les modèles d'agrobusiness dans lesquels les femmes et les jeunes (en tant que petit(e)s exploitantes agricoles, transformateurs-rices, commerçant(e)s entrepreneur(e)s, et employé(e)s) bénéficient d'un accès complet au renforcement des capacités, aux services de soutien, aux équipements, aux intrants et aux avantages fournis par les services d’appui entrepreneurial (SAE), les autres prestataires de services et les fournisseurs (ex : les institutions financières, les unités de vulgarisation, les prestataires de services de pulvérisation et les distributeurs d'intrants agricoles, etc. ) ; bénéficient de ce soutien sous la forme d'une augmentation des rendements, des revenus, des emplois, du temps disponible, et sont capables de prendre/influencer les décisions au niveau du ménage, du groupe agro-industriel et de la chaîne de valeur.
Le programme a fixé des objectifs ambitieux en termes d'amélioration des conditions d'inclusion des femmes dans les chaines de valeur agricoles. Globalement, les objectifs du programme 2SCALE (en ce qui concerne le genre) sont les suivants :
- 750 000 groupes de petits exploitants agricoles (dont 50 % de femmes et 40% de jeunes)
- 250 PME (125 - PME dirigées par des femmes et 40% par des jeunes)
- 20 000 nouveaux emplois non agricoles (10 000 emplois pour les femmes)
- 5 000 MPME (2 500 MPME dirigées par des femmes et 40% par les jeunes)
- 125 000 petites exploitations agricoles, 1 000 MPME dirigées par des femmes et 62 PME dirigées par des femmes ont accès à des services financiers supplémentaires.
Afin d'appuyer l'équipe du programme 2SCALE, SNV est à la recherche d'un.e Consultant(e) assistant (e) en Egalité du genre & autonomisation économique des femmes (GE/WEE) et Inclusion des Jeunes
Description du poste
Le/la consultant(e) rendra compte à la spécialiste genre et au spécialite en inclusion des jeunes. Il/elle sera tenu de rapporter de manière hebdomadaire et mensuel l’avancée des activités au Chef d’équipe pays.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les facilitateurs-trices de partenariat et les SAE
Objectifs de la consultation
- Accompagner les Facilitateur-trice (s) de partenariat et SAE (Service d’appui entrepreneurial) dans le lancement des activités des plans d’actions annuels reliées au Genre et à l’inclusion des jeunes;
- Aider à la capitalisation des impacts de manière désagrégée (âge et sexe) de 2SCALE et des acteurs-trices;
- Contribuer à la visibilité des actions reliées au genre et à l’inclusion des jeunes des PPP;
- Contribuer à répertorier les partenaires pour des synergies d’accompagnement.
Livrable Format Délai
Rapport de mission Word A la fin de chaque mission
Atteinte des UIIs concernant 4 230
femmes productrices et 2 112 jeunes
et hommes producteurs, ainsi que 772 Word 30 Novembre, 2022
emplois pour les femmes et 384 pour
les jeunes hommes
6 études de cas/blogs Word 30 Novembre, 2022
Liste de partenaires stratégiques Word 15 Août 2022
1 page sur l’évolution de l’inclusion des Word 30 Septembre 2022
femmes et des jeunes par partenariat
