Un cabinet de formation professionnelle recrute des stagiaires commerciaux terrain pour des stages professionnels
Ouagadougou
24/07/2022 - 23:04
Annonceur
Un cabinet de formation professionnelle basée à Ouagadougou
Professionnel
Un cabinet de formation professionnelle basée àOuagadougou souhaite recevoir des candidatures de stagiairescommerciaux terrain pour des stages professionnels.
Emploi
Bureaux d'études
Economie et gestion
Technicien / BAC+2
Ouagadougou
Contrat à durée déterminée
stages professionnels de 3 mois renouvelable 1 fois.
Un cabinet de formation professionnelle
Le cabinet de formation professionnelle
Activités / Tâches :
Sous la responsabilité de la Directrice, Vous participerez à :
1. Mettre en œuvre la stratégie commerciale ;
2. Elaborer un plan d’action commercial ;
3. Créer et développer un portefeuille client ;
4. vendre les services (présentation et vente des formations) ;
5. Analysez les besoins des prospects/clients et préconisez les solutions ;
6. Accroitre le chiffre d’affaires des ventes mensuels ;
7. Autres tâches confiées par la direction en lien avec les activités commerciales.
• Un CV détaillé avec photo récente + Une copie de la CNIB
• Les copies de diplômes et attestation de stage
• Une lettre de motivation à la Directrice
NP
Formation professionnelle initiale :
• Niveau BAC / BAC+2 en gestion commerciale/ marketing /communication… ;
• Avoir une expérience de six (06) mois au moins dans un cabinet de formation.
Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques commerciales et de vente ;
• Maîtrise des techniques de promotion sur les réseaux sociaux (Marketing digitale) ;
• Bonne capacité de négociation, de conviction et relationnelles ;
• Forte capacité d’adaptation à un nouvel environnement de travail sous pression ;
• Maîtrise parfaite de la langue française et connaissance de base en anglais ;
• Excellente présentation orale, physique et écrite.
Qualités personnelles :
• Etre courtois et passionné du métier de vendeur (commercial) terrain ;
• Avoir un mental d’acier, être bien organisé, avoir le sens des chiffres ;
• Avoir le sens des résultats et avoir une mobilité sur les horaires de travail ;
• Avoir le sens des valeurs et de l’engagement.
