• Superviser et coordonner les activités de l’équipe en cuisine ;
• Prévoir les approvisionnements en fonction de la production ;
• Réaliser des inventaires et transmettre les rapports ;
• Suivre le processus de production des différents mets au sein de la cuisine centrale ;
• Contrôler la qualité de la production et de sa conformité aux normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
• Contrôler la bonne utilisation des équipements et des matériels ;
• Mettre en place une organisation du travail compatible avec la production et ses aléas ;
• Elaborer les tableaux de bord relatifs à son activité.
Les candidats (es) intéressé (es) par cette offre devront déposer leurs dossiers contenant un CV et une lettre de motivation à transmettre par mail à recrutement@sodigaz.com
Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s.
• Niveau Requis : BAC + 3, BAC + 2
• Année d'Expérience Requise : 2 ans
• Connaissance des procédures de gestion d’une cuisine;
• Maitrise des techniques de conservation de produits alimentaires;
• Bonne connaissance du secteur agroalimentaire;
• Avoir des notions techniques sur le fonctionnement des équipements d’une Cuisine;
• Connaissance des produits dans la restauration rapide.
Qualités requises :
• Capacités à élaborer une cuisine créative tenant compte de l’évolution des goûts, des tendances et des nouvelles technologies culinaires;
• Savoir mettre en place une organisation de production;
• Savoir anticiper les conflits et les dysfonctionnements et, le cas échéant, les gérer;
• Capacité à travailler en équipe et de manière transversale avec les autres directions;
• Probité morale, intégrité, sens de l’écoute et de la communication;
• Faire preuve de dynamisme, d’enthousiasme, d’autonomie et de professionnalisme;
• Être capable de travailler dans l’urgence et sous pression
• Avoir le sens du service client;
• Avoir une grande capacité organisationnelle, capacité à réagir rapidement aux problèmes et à hiérarchiser les priorités.
Les candidats (es) intéressé (es) par cette offre devront déposer leurs dossiers contenant un CV et une lettre de motivation à transmettre par mail à recrutement@sodigaz.com
Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s.
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