L'ONG Le BOMA Project recherche un(e) Chargé(e) de formation

Ouagadougou
13/07/2022 - 09:43

Annonceur

Le BOMA Project (BOMA)
Professionnel

Introduction

Le BOMA Project (BOMA) est une organisation à but non lucratif à croissance rapide basée aux États-Unis et au Kenya qui aide les femmes entrepreneures à créer de nouvelles entreprises en Afrique. L'équipe BOMA s'agrandit. L'agent de formation soutiendra nos programmes dans la région francophone alors que nous adaptons et reproduisons des approches qui sortent les femmes et leurs ménages de l'extrême pauvreté.

Résumé du poste :

Le chargé de formation fera partie de l'équipe BOMA soutenant la mise en œuvre du REAP, le modèle de graduation de la pauvreté de BOMA dans la région francophone. Il/elle sera responsable de développer les connaissances, les attitudes et les compétences de l'équipe de mise en œuvre et du personnel des partenaires pour mener à bien le projet d'accès des entrepreneurs ruraux (REAP), l'Approche de Graduation unique de BOMA et ses adaptations. Il / elle guidera à travers la formation des formateurs, la conception basée sur les besoins, la personnalisation, l'adaptation des programmes de formation et des approches, y compris la fourniture de nouveaux contenus et approches pour atteindre les résultats. L'agent de formation soutiendra les efforts visant à développer et à appliquer des outils de suivi et d'évaluation qui mesurent la qualité et l'efficacité de la prestation de la formation pour éclairer l'amélioration continue et l'apprentissage.

Emploi
ONG
Economie et gestion
Agent de maîtrise / BAC+3
Burkina Faso mais nécessitera des déplacements dans d'autres pays francophones
Contrat à durée déterminée
Un an (renouvelable)
Le BOMA Project (BOMA)
Programmes BOMA dans la région francophone

Devoirs et responsabilités:
• Renforcer constamment la capacité de l'équipe de mise en œuvre en utilisant une approche de formation des formateurs pour fournir et mettre en œuvre efficacement le REAP.
• Soutenir le développement, le déploiement et l'amélioration continue des programmes de base de BOMA sur l'entrepreneuriat et l'Approche de Graduation.
• Soutenir les initiatives visant à dispenser la formation de manière innovante et efficace, y compris, mais sans s'y limiter, l'utilisation de technologies telles que la reconnaissance vocale interactive (RVI) et la radio.
• Maintenir le calendrier et suivre la prestation de la formation pour le personnel du partenaire et les participants au programme.
• Faciliter et coanimer des sessions de formation pour le personnel du partenaire et les participants au programme.
• Organiser et coordonner la logistique des activités de formation en collaboration avec le partenaire.
• Documenter les résultats de la formation au moyen de post-tests, d'évaluations et d'autres mécanismes de rétroaction et de responsabilisation pour informer l'amélioration continue.
• Renforcer la capacité de l'équipe BOMA et du personnel des partenaires soutenant directement le REAP, à appliquer les meilleures pratiques et méthodes de formation à leur travail de graduation.
• Soutenir les ressources de formation et les évaluations des besoins qui identifient les forces à exploiter et les lacunes à combler par la formation.
• Maintenir des archives numériques et papier des supports de formation organisés par projet/partenaire.

Les indicateurs de performance clés incluent :
• Lignes directrices et principes du REAP et de l'Approche de Graduation bien compris et appliqués par les stagiaires (personnel du partenaire et participants au programme).
• Les adaptations de formation appropriées sont adoptées et correctement documentées, ainsi que les apprentissages.
• Les plans de formation sont exécutés dans les délais, dans les limites de la portée et dans les limites du budget.

Relations internes
• Le chargé de formation reporte au responsable principal de la formation.
• Le chargé de formation travaille en collaboration avec d'autres membres de l'équipe nationale du Kenya et de l'équipe francophone (conseiller en graduation, gestionnaire de programme, administrateur associé des systèmes Salesforce, coordinateur de programme, agent de S et E). Il / elle travaillera également en collaboration avec d'autres membres du personnel des partenaires de mise en œuvre dans la région francophone qui ne mettent pas directement en œuvre le REAP.
• L'agent de formation collaborera avec d'autres organisations et partenaires gouvernementaux de la région.

Pour déposer votre candidature :
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse mail : recruitment@optimumoptions.co.ke ;
NB : Tous les CV doivent être envoyé en anglais, mettre l’intitulé du poste en objet

NP

Exigences éducatives :
• Avoir une licence en éducation, sociologie, études du développement ou similaire.

Expérience minimale requise :
• Au moins trois (3) ans d'expérience en formation, avec une préférence pour l'éducation des adultes, le changement social et comportemental et/ou le travail de développement communautaire

Qualifications et compétences requises :
• Engagement envers la mission de BOMA.
• Doit démontrer d'excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.
• Expertise éprouvée dans la prestation de formations collaboratives et engageantes qui répondent aux besoins d'apprentissage des individus, des équipes et/ou des partenaires.
• Expérience de travail dans la programmation des moyens de subsistance. Une expérience des programmes sur le genre, les groupes d'épargne et / ou les systèmes de marché est un avantage supplémentaire.
• Capacité à travailler avec respect et à entretenir des relations productives avec des personnes d'horizons divers.
• Pensée créative avec des exemples éprouvés d'utilisation de matériaux locaux inventifs et/ou de ressources limitées pour concevoir et dispenser des formations efficaces et/ou des activités de changement de comportement.
• Axé sur les résultats, avec la capacité d'identifier les problèmes, de concevoir des interventions et de superviser leur mise en œuvre.
• Expérience dans la réalisation de projets sur le terrain dans une organisation internationale ou nationale.
• Excellentes aptitudes pour le travail d'équipe, la communication et les relations interpersonnelles.
• Maîtrise des compétences informatiques. Expérience avec Salesforce un atout.
• Excellentes compétences en gestion du temps, capacité à jongler avec des priorités concurrentes et à respecter les délais.
• Détenir un passeport valide et pouvoir voyager dans les pays francophones.
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement au rythme rapide.

Pour déposer votre candidature :
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse mail : recruitment@optimumoptions.co.ke ;
NB : Touts les CV doivent être envoyé en anglais, mettre l’intitulé du poste en objet

Date limite : le 30 juillet 2022.