Placé(e) sous.la supervision de l'Administrateur Adjoint des Finances, le (la) Comptable senior(e) aura les tâches spécifiques suivantes :
Tâches spécifiques
• Vérifier la fiabilité des informations- financières produites ; .
• Vérifier et instaurer un suivi des soldes en compte d'avance du personnel et s'assurer qu'ils sont expliqués et correspondent aux soldes dans la balance du logiciel comptable ;
• Réconcilier chaque mois les comptes d'actifs et de passifs selon les balances existantes ;
• S'assurer de la fiabilité et de la conformité de toutes les opérations budgétaires, financières, fiscales et comptables en rapport avec les procédures et réglementations en la matière;
• Vérifier de façon hebdomadaire les saisies comptables, la conformité des additions sur les pièces, Nature du contrat justificatives et les imputations comptables les états des engagements en cours;
• Vérifier dans les délais impartis tous les états financiers et documents nécessaires du mois et les faire valider par l'Administrateur Adjoint des Finances avant leur approbation par l'Administrateur des Finances:
• Compiler et vérifier, l'exhaustivité de la liasse comptable avant de la transmettre pour certification et règlement;
• S'assurer de la séquentialité et de l'archivage des pièces comptables selon le modèle préétabli ;
• S'assurer du contrôle interne dans les opérations courantes de l'organisation ;
• Faire les différentes ventilations suivant les rapports TimeSheet mensuels ;
• Compléter les imputations analytiques dans la comptabilité lors de la revue du rapportage financier mensuel en relation avec l'équipe du département ;
• Préparer et soumettre à la validation de l'administrateur Adjoint les rapports financiers dus au Siège et les documents et rapports nécessaires des audits ;
• Procéder aux déclarations fiscales et sociales, Initier les demandes de paiements sur les différentes plateformes de paiement de l'organisation ;
• Exécuter toute autre tâche selon les directives de de son supérieur hiérarchique.
• Une demande adressée à Madame la Représentante Résidente de Helen Keller Intl ;
• Un curriculum vitae' sincère actualisé;
• Les photocopies des diplômes et attestations ou certificats de travail ;
• Une lettre de motivation ;
• Une copie de la CNIB ou du passeport ;
• Les noms et adresses de 2 personnes de référence sans liens familiaux avec le candidat.
NB : Le/la candidat (e) retenu(e) devra être immédiatement disponible.
Il/ (elle) complétera son dossier avec les photocopies légalisées des documents demandés et un casier judiciaire en coure de validité.
La sélection se fera dans un premier temps sur dossier et seuls les candidats retenus seront contactés pour un test écrit et entretien oral avec un jury.
Abus d'autorité et d'exploitation sexuelle : Helen Keller International est pleinement déterminée à protéger les bénéficiaires de ses projets contre toute forme d'abus d'autorité ou d'exploitation sexuelle dans l'exercice de sa mission. De ce fait, toute offre d’embauche sera conditionnée à une vérification des antécédents éthiques et des références sur l'abus d’autorité et 'd'exploitation sexuelle pour tout candidat sélectionné à l'issue du processus de recrutement.
Profil
• BAC + 4 en science de Gestion, option comptabilité, contrôle et audit ou tout autre diplôme équivalent;
• Expérience de cinq ans minimum dans la gestion, le contrôle et l'audit;
• Expérience de travail dans une organisation internationale serait un atout ;,
• Maîtrise de logiciel de gestion (la connaissance de l'outil Quickbooks serait un atout) ;
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Internet) ;
• Très bonne maîtrise du français parlé et écrit;
• La connaissance de l'anglais est indispensable ;
• Capacité à travailler en équipé et à être proactif face aux instances du département ;
• Capacité à maintenir et développer de bonnes relations avec les collègues et les partenaires;
• Avoir de bonnes capacités à développer ses compétences personnelles et professionnelles.
• Bonne moralité, intégrité;
• Avoir le sens de l'autonomie et le sens de l'initiative :
• Capacité à s'adapter au changement et au respect des délais:
• Sens des responsabilités et la capacité d'écoute.
Les dossiers sont recevables jusqu'au samedi 25 juin 2022 à 16H00 au plus tard par Internet à l'adresse : bf.recrutement@hki.org sous la référence Comptable Senior. . . .
NB : Seuls les 50 premiers dossiers conformes aux critères de présélection seront considérés.
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