Description
ThinkWell est une organisation de systèmes de santé flexible et en pleine croissance, avec à la fois une influence mondiale et des bases locales. Notre objectif est de conduire la transformation dans l’espace de santé mondial en remettant toujours en question et en perturbant la sagesse conventionnelle sur ce qui fonctionne ou ce qui peut ou ne peut pas être fait. Nous croyons au pragmatisme de l’idéologie et développons des solutions adaptées au contexte et aux réalités politiques du client sans reproduire les modèles mondiaux et les solutions polyvalentes. Nous savons que pour conduire le changement, nous devons nous concentrer sur la façon don’t le monde pourrait être, plutôt que de chercher des excuses pour le statu quo.
Au Burkina Faso, ThinkWell met en œuvre le projet de partenariat stratégique pour les soins de santé primaires (SP4PHC), un programme quinquennal axé sur l’amélioration de la façon don’t les ressources gouvernementales mises en commun sont utilisées pour payer les services de soins de santé primaires - en particulier la planification familiale (PF) et les soins maternels, néonatals et la santé infantile (SMNI) dans le contexte des programmes de financement de la santé en faveur des pauvres. Le projet est opérationnel dans six pays don’t le Burkina Faso. Au Burkina Faso, nous travaillons avec le ministère de la Santé (MS) pour améliorer l’achat stratégique de services de PF et de SMNI dans le contexte de la politique nationale des frais d’utilisation (Gratuité) et des initiatives de financement basé sur les résultats (FBR).
Le conseiller technique, basé à Ouagadougou, appuiera la mise en œuvre du programme SP4PHC, aidant le gouvernement à acheter plus efficacement les services de la PF et SMNI en partenariat avec le MS et la CNAMU et en alignement avec le mécanisme de financement mondial. Le conseilleur technique travaillera sous la direction du Directeur Pays Burkina Faso.
Veuillez noter que : les ressortissants burkinabè sont encouragés à postuler. Ce poste comprend un ensemble d’avantages sociaux nationaux et ne comprend pas les avantages liés à la réinstallation internationale ou aux expatriés.
nous sommes
Les valeurs fondamentales de ThinkWell sont nos principes directeurs organisationnels fondamentaux. Ils définissent notre culture d’entreprise, influencent notre comportement au travail et nous aident à réaliser notre mission. Nos valeurs sont :
Voir grand
Influencer la conversation
Autonomiser les autres
Être exceptionnel
Toujours remettre en question
Connecter authentiquement
Évoluer en apprenant
VOUS ÊTES
Les compétences essentielles de ThinkWell sont des compétences et des comportements fondamentaux qui s’alignent sur nos valeurs et sont attendus de tous les employés.
Un faiseur entrepreneurial, axé sur les résultats, prêt à prendre des risques, à voir grand et à défier la sagesse conventionnelle.
Un acteur du changement qui atteint un jugement indépendant avec un esprit ouvert, influence la conversation et recherche l’innovation.
Capable d’aider à créer un environnement habilitant dans lequel chacun se sent libre de prendre des initiatives, d’être responsible et d’échouer intelligemment (apprendre des erreurs).
Un collègue collaborateur qui s’engage de manière constructive avec des personnes de cultures, d’orientations et de perspectives différentes et entretient des relations positives dans un monde virtuel.
Principalement motivé par un état d’esprit de croissance, c’est-à-dire la poursuite des connaissances, de l’expérience et de l’amélioration de soi. Vous remettez toujours en question et apprenez continuellement.
Authentique, honnête, direct, conscient de soi et ouvert à donner et recevoir des commentaires.
