L'ONG INSO recrute un(e) Training Officer -First Aid pour développer et mettre en œuvre des formations aux premiers secours
Ouagadougou
28/05/2022 - 16:13
Annonceur
INSO
Professionnel
Contexte de l'organisation
Fondée en 2011, International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui apporte aux travailleurs humanitaires un appui en matière de sécurité en établissant des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes insécurisés. INSO fournit aux ONG inscrites une gamme de services gratuits à ses partenaires, notamment le suivi des incidents en temps réel, les rapports analytiques, les données et la cartographie liées à la sécurité, le soutien dans la gestion de crise, les orientations du personnel et la formation.
INSO fournit un soutien quotidien à plus de 1000 ONG dans 16 des pays les plus insécurisés au monde.
INSO est enregistrée aux Pays-Bas avec son siège global à La Haye, la ville internationale de la paix et de la justice.
La mission INSO Burkina Faso:
INSO Burkina Faso a démarré en 2018 et lancé ses services complets au travers de ses bureaux de Ouagadougou, Dori et de ses antennes dans le nord, l’est et haut bassin du pays.
INSO fournit des services pour améliorer l'acheminement de l'aide humanitaire et préserver la sécurité du personnel employé par environ 140 ONG burkinabés, nationales et internationales qui fournissent une aide humanitaire et d'urgence. Aperçu du poste
INSO recherche un(e) Training Officer -First Aid passionné(e), dynamique et engagé(e) pour développer et mettre en œuvre des formations aux premiers secours. Ces formations cibleront le personnel des ONG partenaires d’INSO au Burkina Faso.
La mission principale du Training Officer -First Aid sera de former le personnel humanitaire à prévenir, être prêt, et réagir aux situations médicales dans des environnements hostiles, des zones reculées et à risques sécuritaires.
Le/la Training Officer -First Aid travaillera au sein d’une équipe de formation basée à Ouagadougou et se déplacera régulièrement sur le terrain pour mettre en œuvre les formations.
Emploi
ONG
Administration
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Ouagadougou
Contrat à durée déterminée
Contrat de Travail de 05mois renouvelable avec un démarrage prévue pour le 01aout 2022
INSO/Burkina
INSO/Ouaga
Sous la responsabilité du Training Manager, le/la Training Officer -First Aid aura à:
➢ Développer et animer des modules de formation aux premiers secours adaptés au personnel humanitaire, en appliquant les bonnes pratiques de la formation pour adultes. Les modules seront dynamiques, pratiques et interactifs.
➢ Contribuer au développement et animer toutes autres formations selon les besoins du service.
➢ Contribuer à la planification et à la préparation logistique des sessions de formation.
➢ Gérer tout le matériel et fournitures médicales.
➢ Préparer des rapports post-formation contenant les leçons apprises, l’analyse de l’évaluation par les participants, etc.
➢ Être force de proposition pour améliorer les contenus et les méthodes de formation.
➢ Représenter INSO lors des formations avec exemplarité et professionnalisme.
Prévention des abus
➢ Participe activement à la prévention et détection des abus en tout genre (harcèlement, abus de pouvoir, fraude, corruption...)
➢ Participe activement au renforcement de tous les dispositifs anti-fraude et anti-corruption
➢ Participe activement à la promotion et au strict respect :
O De la Politique de sauvegarde et de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PEAS)
O De la Politique du Traitement des rapports/signalementsen matière de protection
O Du Code de conduite
O De la Politique de dénonciation
O De la Charte Ethique et Juridique pour le Personnel d’INSO
O Du Règlement d’Ordre Intérieur d’INSO Burkina Faso
➢ Informe son superviseur ou toute autre personne pertinente de tout abus ou de suspicion d’abus.
package salarial compétitif, 2,5 jours de congé annuel par mois, assurance santé.
Les candidats intéressés doivent envoyer les pièces suivantes à l’adresse jobs@bfa.ngosafety.org avec la référence « INSO Training Officer-First Aid» en objet du mail :•Une lettre de motivation précisant de quelle manière vous remplissez les conditions préalables et les caractéristiques souhaitées, votre motivation à postuler et ce que vous espérez apporter à INSO (2 pages maximum) ;
•CV à jour comportant trois personnes ressources (3 pages maximum).
Merci de ne pas envoyer d’informations additionnelles (comme des copies de certificats, des diplômes ou autre écrit, ...).
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Toutes les candidatures incomplètes seront automatiquement écartées. INSO se réserve le droit de clôturer le poste par anticipation si un(e) candidat(e) correspondant au poste est retenu(e).
Politique de sauvegarde d’INSO :
INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux potentiels membres du personnel, administrateurs et bénévoles. Nous veillerons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de sauvegarde tout au long du processus de recrutement.
À ce titre, les pratiques de recrutement sûres suivantes seront appliquées :
➢Toute offre d'emploi sera conditionnée à la réception d'au moins deux références professionnelles satisfaisantes;
➢Toutes les qualifications essentielles et les accréditations professionnelles pertinentes ainsi que les adhésions seront vérifiées ;
Connaissances requises
➢ Sécurité des premiers intervenants, et activation des services médicaux d'urgence.
➢ Gestion des accidents : identifications primaires et secondaires, niveaux de conscience, troubles respiratoires, troubles de la circulation, vérification du pouls, réanimation cardio-pulmonaire, utilisation de défibrillateurs externes automatisés et position latérale de sécurité.
➢ Composition et utilisation d’une trousse de premiers soins et d’une trousse de traumatologie.
➢ Différentes méthodes de contrôle des saignements et des plaies mineurs et majeures.
➢ Mécanismes et types de blessures, y compris les blessures causées par des armes.
➢ Blessures musculo squelettiques : prise en charge des entorses et foulures. Immobilisation et prise en charge générale des fractures ouvertes et fermées, simples et composées. Prise en charge des blessures présumées à la colonne vertébrale.
➢ Gestion des voies respiratoires à l'aide de diverses techniques.
➢ Méthode utilisée pour établir l'ordre de traitement lors d'événements de grande ampleur.
➢ Gestion des empoisonnements, morsures et piqures d’animaux.
➢ Premiers secours psychologiques.
Caractéristiques obligatoires
➢ Médecin urgentiste
➢ Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la médecine d’urgence
➢ Expérience en développement de formationspour adultes
➢ Expérience en tant que formateur/formatrice aux premiers secours
➢ Connaissances actualisées des tendances et développements spécifiques au secteur
➢ Bonne connaissance de Word, Excel, PowerPoint et Internet
Caractéristiques Souhaitées
➢ Développement et mise en œuvre de formation HEAT, HEISTou HEFAT
➢ Expérience médicale en ONG
➢ Qualifications en réanimation pré-hospitalière (PHTLS),réanimation cardiovasculaire avancée (ACLS) ou réanimation traumatique avancée (ATLS)
➢ Expérience en sécurité des ONG
➢ Maitrise d’un GPS, téléphone satellitaire Thuraya et des communications VHF
Compétences personnelles clés
➢ Capacité à travailler au sein d'une équipe dynamique, multiculturelle et soudée pour obtenir des résultats tangibles dans les délais impartis
➢ Excellente communication verbale et écrite
➢ Qualités interpersonnelles nécessaire à l’animation de formation
➢ Proactivité, autonomie et capacité à résoudre des problèmes
Les candidats intéressés doivent envoyer les pièces suivantes à l’adresse jobs@bfa.ngosafety.org avec la référence « INSO Training Officer-First Aid» en objet du mail :•Une lettre de motivation précisant de quelle manière vous remplissez les conditions préalables et les caractéristiques souhaitées, votre motivation à postuler et ce que vous espérez apporter à INSO (2 pages maximum) ;
•CV à jour comportant trois personnes ressources (3 pages maximum).
Merci de ne pas envoyer d’informations additionnelles (comme des copies de certificats, des diplômes ou autre écrit, ...).
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Toutes les candidatures incomplètes seront automatiquement écartées. INSO se réserve le droit de clôturer le poste par anticipation si un(e) candidat(e) correspondant au poste est retenu(e).
