L'ONG Search For Common Ground recrute un security Officer pour la gestion de la sécurité de son programme.

Sous la responsabilité directe du Country Manager , le Chargé sécurité assure, les tâches et fonctions suivantes:
• Rapporter de manière quotidienne à sa hiérarchie l’évolution du contexte sécuritaire;
• Rapporter mensuellement à sa hiérarchie les évènements sécuritaires survenus courant le mois;
• Fournir des conseils, cordonner et appuyer l'ensemble du personnel en matière de sécurité;
• Elaborer régulièrement les rapports incidents et la cartographies des incidents;
• Faire le rapport de collecte et d’analyse des informations concernant la sécurité;
• Faire le planning de suivi des aspects sécurité et un état mensuel d'exécution du dit planning;
• Mettre en place un système de communication efficace sur la sécurité au sein du bureau pays;
• Suivre et analyser le contexte, en particulier les zones concernées par les programmes et la présence des équipes
• Analyser les sujets pouvant avoir un impact sur les activités et l’accès des bénéficiaires;
• Lister de façon les incidents sur les zone de programmes et formuler les récommandations .
• Réaliser les SLS et LSOP lorsque nécessaire et demandé;
• Analyser et mettre à jour de façon régulière la vulnérabilité de Search dans ses zones d’intervention ; documents attendus : une Evaluation des risques de sécurité (Contexte, programme et Menaces),
• Produire une Evaluation des risques de sécurité pour chaque bâtiment loué par l’organisation
• Analyser la vulnérabilité et les possibilités d’accès de l’organisation vis-à-vis de zones particulières (potentielles nouvelles zones d’interventions, sur demande de la hiérarchie ; documents attendus : Rédaction des Carnets de Routes, Rapports d’évaluation d’axes et nouveaux sites de projets,
• Alerter le Country Manager en cas de risque pour les programmes ou le personnel ou en cas d’augmentation de la vulnérabilité de l’organisation, Alertes immédiates en cas de changement drastique du contexte ou d’incidents significatifs,
• Mettre à jour régulièrement le Plan de Gestion des Incidents Critiques;
• Coordonner et s’assurer de l’écriture de rapports d’incidents lors d’incidents internes (SIR) et les transmettre au Country Manager pour validation,
• Participer aux différents réunions concernant la sécurité et le programme et Autres organisations ( INSO, Point Sécurité OCHA/UNDSS, Réunions d’information OCHA …) ;
• Créer, développer et maintenir un réseau d’information et d’échange contextuel et sécuritaire (ONG, UN, autorités, Forces Armées, leaders communautaires etc.) dans les zones d’intervention
• Mettre à jour régulièrement et effectuer le suivi des SOP et s’assurer de leur conformité avec les règles sécurité de Search
• Participer à l’élaboration des nouvelles SOP en cas de besoin sur la mission
• Effectuer des visites régulières (de 30 à 60% du temps) sur les terrains pour vérifier la connaissance, la mise en application et la validité des SOP;
• S’assurer de la bonne utilisation et du fonctionnement des matériels et des mesures pratiques (malles de sécurité, safe-rooms …),
• Corriger les éventuels problèmes (explication-formation aux personnels, mise en application, propositions de changement ou d’amélioration des SOP …) et rapporter à sa hiérarchie sur l’état de la sécurité sur les bases
• Assurer la mise en application et le respect des SOP sur la mission, en lien avec le département des opérations en ce qui concerne leur application technique et pratique ainsi que le suivi des matériels liés à la sécurité
• Alerter le Country Manager en cas de non-respect ou de refus d’application des Procédures de Sécurité par un personnel (local ou expatrié) ou un contractant/prestataires;
• Conduire sur le terrain des missions de négociation et d’accès aux zones d’intervention;
• Proposer des solutions et conseiller les protagonistes en cas d’incident de sécurité concernant Search;
• Rappeler les règles de sécurité auprès des personnels à chaque fois que cela s’avère nécessaire;
• Conseiller et proposer des solutions (notamment pour améliorer l’accès aux bénéficiaires) aux personnels des programmes ;
• Briefer tous les nouveaux personnels (locaux et expatriés) sur les règles de sécurité et le contexte d’intervention des programmes, et leur fournir les documents essentiels en fonction des rôles et besoins de chacun.
• Organiser des formations auprès des personnels concernant l’utilisation des moyens de communication, des règles de sécurité ou de tout autre support pouvant améliorer la sécurité de la mission;
• Rester disponible auprès du personnel en cas de demande de support liée au contexte ou à la sécurité et être proactif en cas de besoin identifié .
Étant donné que les descriptifs de poste ne peuvent pas être exhaustifs, le/la titulaire du poste pourra être amené à entreprendre d'autres tâches qui correspondent globalement aux responsabilités principales ci-dessus.