Action contre la Faim recrute Un.e (01) Responsable Adjoint.e de Département Sécurité et Accès
Ouagadougou
30/04/2022 - 00:08
Annonceur
Action contre la Faim
Professionnel
A PROPOS DE NOUS
Créée en 1979, notre association est une organisation non-gouvernementale Internationale.
Action contre la Faim -lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Action contre la Faim intervient au Burkina Faso depuis 2008. Forte de son expérience dans le pays, plusieurs programmes dans ses domaines d'Interventions sont menés pour répondre aux besoins des populations les Plus vulnérables. Nos projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition-Santé; Santé Mentale et Pratique de soins, Eau, Assainissement et Hygiène; Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence ainsi que dans le Plaidoyer et la gestion des risques et catastrophes naturelles.
La mission du Burkina est aujourd'hui composée de six (06) bases opérationnelles.
Dans le cadre de la mise en œuvre de nos activités, nous recrutons: Un.e (01) Responsable Adjoint.e de Département Sécurité et Accès.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la supervision directe du Responsable Département Sécurité et Accès, Action contre la Faim recrute Un.e (01) Responsable Adjoint.e de Département Sécurité et Accès afin de contribuer à l'opérationnalisation de la stratégie d'accès d'Action Contre la Faim (ACF).
Emploi
ONG
Administration
Agent de maîtrise / BAC+3
Ouagadougou
Contrat à durée déterminée
CDD de droit Burkinabè de 12 mois avec 03 mois d'essai.
Action Contre la Faim
d'Action Contre la Faim (ACF)/Burkina
Véritable soutien technique, il/elle de façon spécifique sera en charge de:
• Diriger une mise en œuvre organisationnelle efficace de la stratégie d'accès ACF ;en soutenant la réalisation des priorités stratégiques identifiées;
• Contribuer à la collecte, a l'analyse des informations sur la situation politico-sécuritaire et l’évaluation du contexte;
• Participer à l'évaluation et au suivi des incidents impactant l'accès et la sécurité de l'organisation;
Former et sensibiliser les équipes ACF.
salaire attractif basé sur l'expérience, complété par un système-de primes et
Avantages.
Autres: Assurance maladie à 90% et Individuel Accident Corporel à 100%
Différentes formations offertes.
• Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs;
• Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l'Intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (2 pages maximum);
• Pour les agents de l'Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement; ou en disponibilité; autres).
• Présélection sur dossier ~
• Test technique et/ou entretien
Toute candidature ne contenant pas ces Indications ne sera pas traitée.
• Seuls les candldats.es présélectlonné.es seront contacté.
DIPLOME/NIVEAU D'ETUDES: Diplômes universitaires (logistique, Droit, Administratif, Sociologie ou équivalent). Avoir une expérience au moins de deux (02) ans terrain en Gestion de l’accès humanitaire et de la sécurité. Une expérience en humanitaire serait un atout.
COMPETENCES METIERS INDISPENSABLES
Avoir une expérience au sein d’appareil sécuritaire étatique ou dans les missions de maintien de paix;
Avoir de connaissance du droit International Humanitaire;
• Etre capable de produire une analyse(sécuritaire, prospective)
• Maitriser le Français (écrit et parlé obligatoire), La maitrise de l'anglais est vivement souhaitée
• Maitriser l'outil informatique: Word,Excel, PowerPoint, Outlook;
• Avoir des bonnes aptitudes communicationnelles et techniques au service de présentation publique;
• Bonne capacité d'organisation et d'animation de formation;
• Grande flexibilité et intégrité;
• Sens de l'organisation et de la rigueur;
• Etre capable de travailler dans des conditions modestes et précaires;
• Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle;
• Aptitude à faire de fréquent déplacement partout à l'intérieur du pays ;
• Capacité de résistance au stress.
