Le Gret recherche un(e) Spécialiste du renforcement institutionnel en AEPA pour le poste d'adjoint(e) au projet « Ohangu »

Ouagadougou
29/04/2022 - 12:07

Annonceur

Le Gret
Professionnel
(00226)25 33 06 65.

Le Gret intervient au Burkina depuis les années 1990. Les premières actions portaient sur le développement social urbain et la gestion de services d'eau potable.
Depuis 2014, il met en œuvre des approches de marketing social en assainissement dans la région de la Boucle du Mouhoun.
Le Gret a développé une expertise en marketing de l'assainissement-de­puis 2010 avec des expériences au Cambodge, à Madagascar, en Mauritanie, au Burkina Faso et au Sénégal. Entre 2014 et 2018, il a installé 4 sanimarchés dans les communes de Fara et Poura, qui ont vendu plus de mille latrines aux ménages ruraux de ces communes; Sur la base de ces expériences, encollaboration avec i'AFD, le Gret prévoit de mettre en œuvre le projet Ohangu dans a2 communes réparties dans les régions de l'Est, du Centre-Est, du Centre-Nord, de la Bôucle du Mouhoun, du Centre-Ouest et des Hauts-Bassins.
La finalité du projet est d'améliorer durablement les conditions de vie des populations des communes concernées par sa mise en œuvre. En cohérence avec les 000, l'objectif global du projet est d'améliorer l'accès aux services élémentaires d'assainissement et d'hygiène par la mise à l'échelle de l'approche par le marché conçue par le GRET. Les objectifs spécifiques sont: i) améliorer l'accès aux services élémentaires d'assainissement et d'hygiène; ii) créer et structurer un marché local de services élémentaires d'assainissement '; iii) renforcer la gouvernance sous-sectorielle et les capacités des institutions locales. Il comprend quatre composantes : i) Etat des lieux et définition stratégique ; ii) Sensibilisation des populations aux pratiques d'hygiène; iii) Création et structuration 'du marché local de services élémentaires d'assainissement ; iv) Renforcement de la gouvernance sous-sectorielle et capitalisation. A moyen terme, ce projet a également pour ambition de bâtir un fonds national de développement de l’assainissement en milieu rural couplé à un mécanisme d’accréditation et de subventionnement des infrastructures basé sur les résultats.
Plus d'informations disponibles sur le site http://www.gret.org
Le Gret recherche un(e) Spécialiste du renforcement institutionnel en AEPA pour le poste d'adjoint(e) au projet « Ohangu », un projet de marketing social en assainissement au Burkina Faso

Emploi
ONG
Economie et gestion
Agent de maîtrise / BAC+3
Ouagadougou avec des missions fréquentes en région
Contrat à durée déterminée
contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable incluant une période d’essai de 3 moins
Le Gret
projet « Ohangu », un projet de marketing social en assainissement au Burkina Faso

II/Elle aura la responsabilité d'assurer un appui de proximité aux différents acteurs publics impliqués dans le projet. Pour cela, sur le volet appui institutionnel il/elle sera spécifiquement en charge de :
• Assurer la formation et l'accompagnement des techniciens communaux des 32 communes d'intervention ;
• Assurer des activités de renforcement des capacités des services déconcentrés de la DGA aux niveaux régional et provincial, afin qu'ils puissent apporter un soutien aux communes ;
• Animer le dialogue avec la DGA en lien avec le chef de projet, pour faciliter les échanges sur l'approche marketing et la validation des standards techniques des latrines à buses.

Il/elle appuiera le chef de projet dans la gestion courante du projet:
• Piloter et mettre en œuvre d'un point de vue opérationnel, les activités du projet ;
• Gérer le projet aux niveaux financier, administratif et humain, conformément aux règles et procédures ;
• Assurer la communication avec les parties prenantes au projet.

Rémunération : Selon la grille salariale du Gret et expérience + autres avantages

• Une lettre de motivation (1 page maximum) adressée à M. le Représentant du Gret, indiquant vos motivations et la pertinence de vos expériences pour le poste;
• Un curriculum vitae synthétique (3 pages maximum) et copies des documents justifiant les diplômes et l'expérience professionnelle.
NB : Le/La candidat(e) admis(e) veillera à compléter son dossier de candidature par les documents suivants : une copie légalisée des pièces d'état civil et d'identification, une copie légalisée des diplômes, attestation et ou certificat de travail, un casier judiciaire datant de moins de 3 mois, un certificat de nationalité ...
• Les dossiers ne correspondant pas au profil ou incomplets ne seront pas examinés.
• Les candidates féminines sont vivement encouragées. Aussi, à compétences et expériences égales, les candidatures féminines seront priorisées;

Présélection sur dossiers; (2) Test écrit; (3) Entretien oral individuel avec les candidats(es) ayant été présélectionnés.
NB : Le processus de recrutement du GRET intègre les éléments propres à sa politique pour la prévention des violences sexistes et sexuelles et sa politique anti-fraude et corruption.
Toute personne retenue sera soumise au système de criblage avant la confirmation de poste.

Formation et expériences :
• Formation supérieure dans le domaine de l'eau et l'assainissement;
• Expérience, d'au moins 5 ans en lien avec l'appui institutionnel et principalement avec la Maîtrise d'ouvrage communale (MOC) ;
• Expérience en Gestion de projet

Compétences techniques .
• Excellentes capacités relationnelles, négociation, diplomatie et animation ;
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Autonomie dans le travail ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Souplesse et adaptation, ouverture d'esprit ;
• Appétence pour les approches innovantes.
• Maîtrise des outils informatiques.

• Les candidatures seront reçues au Secrétariat du Gret situé sur l'avenue John Kennedy à Koulouba, à 100m de l'ex-bâtiment de Bruxelles Airlines, du lundi au vendredi de 08 heures 30 mn à 17 heures, ou par mail à l'adresse burkina@gret.org

Dépôt des dossiers au plus tard le vendredi 13 mai 2022 à 14h