Save The Children International recrute un(e) Directeur du portefeuille stratégique, gestion des bourses (subventions)
Ouagadougou
22/04/2022 - 13:56
Annonceur
Save the Children
Professionnel
Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation. Sa mission est d’obtenir des progrès décisifs dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies. Elle travaille dans plus de 120 pays. SCI a une grande expérience dans le domaine des urgences. Elle est aussi une organisation de développement dont les programmes sont orientés dans les secteurs de la Santé, la Nutrition, la Sécurité Alimentaire et les Moyens d’Existence, la Protection de l’Enfant et l’Éducation. L’organisation recrute pour le poste de Directeur du portefeuille stratégique, gestion des bourses (subventions) Ouagadougou
Emploi
ONG
Administration
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Ouagadougou
Contrat à durée déterminée
Durée du contrat : 2 ans
Save the Children International
Save the Children/Burkina
• Le rôle : Le directeur du SPAM est responsable de la prestation d’une fonction de gestion des prix efficiente et efficace. Il/elle dirigera la gestion des prix pour tous les programmes et développera les processus de gestion des prix des meilleures pratiques à travers le bureau de pays du Burkina Faso. Le rôle comporte trois aspects principaux : diriger et développer l’effort de gestion des prix du bureau de pays; le renforcement des capacités du personnel et la contribution à l’élaboration de systèmes et de processus fondés sur les pratiques exemplaires.
• Le rôle offre une opportunité de leadership pour une personne très expérimentée dans la gestion des subventions, le développement des affaires et les communications avec les donateurs. Il faut une personne capable de fournir un leadership stratégique à une équipe dynamique qui est chargée de soutenir des objectifs de collecte de fonds ambitieux ainsi que la gestion d’un portefeuille de prix actuellement évalués à plus de 18M$ par an.
• La personne jouera un rôle de coordination important à la fois en interne, à travers le réseau mondial de Save the Children et avec les donateurs pour aider le responsable du développement commercial (BDM) à identifier les opportunités de financement. Au cours de la mise en œuvre des projets, il / elle fournira un soutien et un encadrement aux équipes de terrain de SCI pour délivrer des récompenses conformes aux donateurs et assurera et coordonnera la livraison cohérente de rapports financiers et narratifs des donateurs en temps opportun et de qualité. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec le personnel des programmes et des finances sur le terrain et dans les principaux bureaux de pays.
• La maintenance des systèmes, des processus et de la gestion quotidienne de l’équipe sera une responsabilité principale du directeur du SPAM. L’individu jouera un rôle clé dans le développement d’une culture qui promeut la primauté de s’assurer que Save the Children offre des programmes de haute qualité, dans les délais, le budget et la qualité.
• En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle devra faire partie de l’équipe d’intervention mise en place conformément aux responsabilités susmentionnées et être en mesure de modifier les heures de travail en conséquence.
Veuillez postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en tant que document unique. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales.
NB: Veuillez vous inscrire avant de postuler en ligne pour ceux qui n'ont pas de compte/
• Master en sciences sociales, gestion, développement international
• Un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de cadre supérieur
• Vaste expérience avec des ONG avec des responsabilités croissantes, y compris une expérience éprouvée de l’établissement et de la gestion de la fonction de gestion des prix sur le terrain.
• Bonne connaissance des exigences et des perspectives stratégiques des principaux donateurs institutionnels, y compris la budgétisation, les questions d’éligibilité, la gestion de la conformité et les rapports, notamment l’USAID, l’UE (INTPA et ECHO), l’UNICEF, AMC, etc.
• Expérience avérée de contribution active à une équipe de haute direction et de soutien stratégique dans de multiples secteurs et / ou régions.
• Très fort appétit pour l’attention aux détails, la résolution de problèmes et l’analyse des tendances.
• Capacité à présenter des informations complexes de manière succincte et convaincante
• Compétences analytiques orientées vers l’action; expérience démontrée dans la mise en place et la maintenance de systèmes d’assurance qualité / conformité
• Excellentes compétences en planification, en gestion et en coordination, avec la capacité d’organiser une charge de travail exigeante composée de tâches et de responsabilités diverses et stimulantes.
• Expérience de la représentation des entreprises et de l’engagement avec les donateurs aux niveaux stratégiques des pays.
• Expérience et compétences bien développées dans la gestion du personnel, le développement et le coaching, ainsi que la supervision et la supervision avec des personnes d’origines et de cultures diverses. Solides compétences éprouvées en matière d’encadrement et de renforcement des capacités.
• Solide expérience de la gestion de multiples parties prenantes internes et externes
• Solides compétences en communication (écrite et orale) et interpersonnelles en Français et en anglais, avec une expérience dans la gestion d’équipes multiculturelles
• Maîtrise de l’informatique (c.-à-d. WORD, Excel avancé, Outlook, Internet Explorer, systèmes financiers).
• Patient, adaptable, flexible, culturellement conscient et capable d’improviser et de rester réactif et de communiquer clairement et efficacement sous pression
• Solides compétences en communication (écrite et orale) et interpersonnelles en Français et en anglais, avec une expérience dans la gestion d’équipes multiculturelles
• Engagement envers les valeurs de Save the Children
• Expérience des politiques, procédures et systèmes de gestion des bourses Save the Children (AMS)
• Compréhension de l’information financière grâce au logiciel de comptabilité Save the Children (Agresso)
• Expérience de la gestion de projet, de la gestion de S&E ou de la coordination de financement
