Le Conseil norvégien pour les réfugiés recherche un co-coordinateur Shelter/NFI Cluster pour appuyer le Cluster lead.
Ouagadougou
28/03/2022 - 20:32
Annonceur
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC)
Professionnel
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) recherche en effet un co-lead du Cluster Shelter/NFI compétent pour appuyer le cluster lead et pour assurer que la réponse Shelter au Burkina se met en œuvre de façon coordonnée, cohérente et stratégique et efficiente. Il assistera le lead du cluster dans la mise en œuvre de la stratégie du cluster.
Emploi
ONG
Economie et gestion
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Ouagadougou
Non précisé
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC)
Projet NRC au Burkina Faso
Responsabilités générales
1. S’assure de l’adhérence aux politiques, manuels et directives NRC
2. Promotion des droits des personnes déplacées/retournées en conformité avec la stratégie de plaidoyer
3. Direction et coordination stratégiques
4. Évaluation des besoins, mobilisation et allocation des ressources
5. Développement des capacités
6. Définition et mise en œuvre des normes
7. Gestion de l’information, suivi, évaluation et rapports
8. Plaidoyer et promotion
Responsabilités spécifiques
• Participe et appuie dans l’élaboration de la stratégie du Cluster Abri /NFI et de son opérationnalisation
• Appuie dans l’élaboration des stratégies de levées de fonds y compris par la définition des paramètres de priorisation (approche intégrée par zone ou approche purement sectorielle en fonction du contexte) et s’assurer que celles-ci sont partagées
• Contribue à une gestion efficace de l’information par la collecte, analyse, et partage des besoins de Abris NFI, des activités de mise en œuvre des membres du cluster, et de leur impact, notamment par rapport aux indicateurs applicables au Cluster Abri NFI
• Rédiger les rapports du Cluster notamment dans le cadre du Plan de Réponse Humanitaire (PRH) et des rapports d’analyse sur les risques de Abris NFI et les gaps dans la réponse
• Avec le Cluster Lead, organiser les réunions, faire le suivi des actions à prendre après chaque réunion sectorielle et dans le cadre de la coordination avec les autres Clusters et autres for a pertinents (ex. Inter Cluster Régional)
• Soutient les activités de plaidoyer décidées par le Cluster Abri:
• Contribue au renforcement des capacités en matière de Abris NFI des acteurs du secteur
• Contribue au renforcement de capacité des ONGs nationales et assurer leur représentativité au sein du Cluster Abri NFI
• Contribue à l’évaluation et le suivi du fonctionnement du Cluster Abri NFI et identifier les lacunes ainsi que les leçons apprises.
• Rédige le rapport de son travail au sein du Cluster Abri/NFI au niveau de Ouagadougou et celui des autres Clusters Shelter/NFI au niveau régional/area. Par ailleurs, le Co-Lead Shelter Cluster/Abri de NRC est aussi responsable de s’assurer que :
o NRC est présent et actif dans les des Clusters Abri au niveau régional (Kaya, Dori, Niamey, Tillabery et Maradi)
o Les dates et périodicité des réunions des clusters au niveau des régions sont connues
o Les responsables/participants à ces réunions comprennent leur rôle
o Les responsables participent à ces réunions et font un point de leur participation
Compétences et expérience professionnelles:
• Minimum de 3 ans d’expérience en tant que chef de projet ou programme dans le domaine des Abris NFI, de l’Urgence, dans un contexte humanitaire / de relèvement
• Expérience dans la facilitation ou la gestion d’un Cluster Abri NFI est un plus
• Au moins une maîtrise en Génie Civil, Génie Rural, Bâtiments, Travaux Publics, gestion de l’humanitaire ou autre domaine pertinent
• Connaissance théorique et pratique des différentes modalités d’assistance aux bénéficiaires en Abris et NFI, notamment les approches cash, foires et les appuis en nature.
• Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles
• Expertise dans le domaine des Abris NFI dans une situation d’urgence
• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
• Connaissance de ses propres compétences en leadership / profil
• Connaissance du français et de l’anglais, écrit et oral