Nestlé Burkina/Catégorie Café recherche un(e) Responsable du développement de catégorie
Ouagadougou
26/03/2022 - 23:31
Annonceur
Nestlé Burkina
Professionnel
Résumé du poste
Nestlé Burkina/Catégorie Café est à la recherche de candidatures pour le poste de :Responsable du développement de catégorie.
Emploi
Commerce et distribution
Economie et gestion
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Burkina-Ouagadougou
Non précisé
Société: Nestlé
Nestlé Burkina
• Aider le Category Manager Coffee à gérer la catégorie, planifier et mettre en œuvre efficacement le plan commercial intégré (ICP) afin d’obtenir de solides résultats commerciaux pour la catégorie.
Une journée dans la vie de…
• Comprendre le marché, le comportement de l’acheteur et le consommateur grâce à des visites régulières à domicile et au point de vente et à des études de marketing
• Assister le Category Manager dans la définition des stratégies et des plans avec des contributions sur les consommateurs, les acheteurs et le comportement des clients
• Assurer la mise en œuvre du Plan Commercial Intégré (PIC) pour livrer les résultats attendus en Cluster Savanna (Chiffre d’affaires - volumes - rentabilité)
• Gérer le budget Marketing de la catégorie en s’assurant de pré-évaluer et de post-évaluer les activités dans les délais impartis pour garantir un bon retour sur investissement
• Rédiger des briefs liés à la mise en œuvre des activités marketing dans les délais impartis et assurer une exécution parfaite sur le terrain par les agences, conformément à la stratégie de marque globale, aux principes et aux politiques de l’entreprise
• Surveiller et analyser périodiquement les données du marché (ventes, résultats d’activité, concurrents...), s’assurer qu’elles sont conformes aux prévisions / objectifs, recommander des mesures correctives pour combler les lacunes si nécessaire
• Rassembler, analyser et présenter toutes les données spécifiques à la catégorie (approvisionnement/ stock / ventes) nécessaires aux réunions mensuelles de suivi / évaluation des affaires.
• Assurer efficacement tous les lancements de nouveaux produits dans la catégorie en capitalisant sur le plan de lancement
Avantages
Nestlé est un employeur inclusif qui accueille les candidatures de tous les groupes de la société et qui prévoit des ajustements raisonnables, si nécessaire, pendant le processus de recrutement ainsi que pendant l’emploi.
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Ce qui vous fera réussir
• Bac +4 en marketing / vente ou tout autre domaine pertinent
• 3- 5 ans d’expérience en marketing et/ou en vente
• Une solide expérience en gestion de produits
• Une capacité démontrée à analyser les données et à les traduire en un plan d’action en marketing et en commerce serait un atout
• Une bonne compréhension du Profit & Loss (P&L)
• Capacité à travailler dans une organisation matricielle
• Souci du détail et très organisé
• Solides compétences en leadership et en communication
• Initiative, capacité à convaincre, orientation vers les résultats
• Excellent niveau en anglais (écrit, lu et parlé)
• Bonnes compétences en informatique (Word, Excel, Power-point...)
plein Minimum Qualification éducative: Bac +4 en marketing / vente ou dans tout domaine pertinent
Expérience de travail pertinente minimale: 3 à 5 ans d’expérience en marketing et / ou en vente